عـــاجـــل
امريكا: لا توجد خطط لضم إسرائيل للضفة الغربية والموضوع ليس محل بحث
الأخــبــــــار
  1. امريكا: لا توجد خطط لضم إسرائيل للضفة الغربية والموضوع ليس محل بحث
  2. الحكومة: 26 مليون دولار لتطوير البلديات
  3. ابعاد 7 شبان عن المسجد الاقصى لمدة 4 أيام
  4. مصرع عامل من يطا أثناء عمله في صيانة آلية ثقيلة في بئر السبع
  5. وصول وفود اجنبية الى غزة بينهم نائب ميلادينوف
  6. بعد جهود حثيثة- مصلحة السجون تخصص حافلات صغيرة لنقل الاسيرات
  7. سلطات الاحتلال تقوم بخلع عشرات الاشجار من بلدة العيسوية بالقدس
  8. الاحتلال يعتقل 22 مواطنا من الضفة
  9. الرئيس يؤكد استعداده لاجراء انتخابات تشريعية ورئاسية
  10. وصول نائب السفير القطري خالد الحردان الى غزة عبر معبر بيت حانون
  11. وزير الخارجية الإسرائيلي: من المتوقع مشاركة إسرائيل في مؤتمر البحرين
  12. شرطة الاحتلال تلاحق مركبة في العيسوية شرق القدس وتعتدي على ركابها
  13. بعد الاستجابة المبدئية لجزء من مطالبهم- اسرى "عسقلان" يعلقون الإضراب
  14. الغاء الاضراب المقرر في 25 حزيران واستبداله بمسيرات رفضا لورشة البحرين
  15. الاحتلال يعتقل 4 مواطنين من بيت لحم ورام الله
  16. حالة الطقس: درجات الحرارة اعلى من معدلها السنوي العام بحدود درجتين
  17. الأسير ربيع السعدي من مخيم جنين يدخل عامه الـ16 في الأسر
  18. الكابينت ينعقد اليوم لبحث "التطورات الأمنية" الأخيرة
  19. ليبرمان يدعو لتشكيل "حكومة وحدة وطنية"

أبو زيد: الامتحان الالكتروني اثمر بتحقيق النزاهة وتكافؤ الفرص

نشر بتاريخ: 06/12/2018 ( آخر تحديث: 06/12/2018 الساعة: 12:52 )
رام الله- معا- قال رئيس ديوان الموظفين العام موسى أبو زيد اليوم الخميس ان المنظومة الالكترونية التي يعمل بها ديوان الموظفين العام وتحديدا الامتحان الالكتروني، اثمر بتحقيق النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين كافة المتقدمين لأي من الوظائف الشاغرة والمعلن عنها في المؤسسات والدوائر الحكومية .

جاء ذلك خلال تفقده اليوم قاعات الامتحان الالكتروني في ديوان الموظفين العام , حيث يعقد امتحان باحث قانون لهيئة تسوية الأراضي على مدار ثلاث جلسات متتالية.

وأضاف أبو زيد للمتقدمين" كونوا على ثقة تامة بان الأكثر جدارة هو الاوفر حظا في الحصول على الوظائف المطلوبة , وان نظام الامتحان الالكتروني يحقق مبدا المساواة وتكافؤ الفرص بين الجميع، حيث يحصل كل متقدم على نتيجته مباشرة بعد الانتهاء ويتم نشر النتائج النهائية على البوابة الإلكترونية لديوان الموظفين العام، وأتمنى لكم التوفيق والنجاح".

بدورهم أشار عدد من المتقدمين ان هذا النظام منصف وعادل، ومن يستحق هو الاجدر بأخذ الوظيفة دون محاباة لاي احد، وان الجميع سواسية ولهم الفرصة ذاتها بالحصول على الوظيفة، املين مزيد من التقدم والنجاح لديوان الموظفين ودوره في تعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص في التوظيف الحكومي.

Powered By: HTD Technologies
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2018