الأخــبــــــار
  1. نيوجرسي - اطلاق نار قرب متجر لليهود وملاحقة رجل وامرأة مشتبهين
  2. الاحتلال يعتقل 11 مواطنا من الضفة
  3. الرئيس: ذاهبون إلى الانتخابات بعد أن وافقت عليها جميع التنظيمات
  4. حماس: السلطة هي التي عطلت تشغيل المشفى التركي لسنوات
  5. فلسطين وتركيا تبحثان مجالات الاستثمار المشتركة
  6. نتنياهو يدعو ليبرمان لـ"مفاوضات سريعة" قبل نهاية مهلة تشكيل الحكومة
  7. اصابة احد حراس نتنياهو برصاصة انفلتت من سلاحه في قيسارية
  8. الهلال الأحمر: 3 إصابات بالرصاص المطاطي خلال مواجهات وسط بالخليل
  9. المواطنون يتوجهون للحرم الابراهيمي لتأدية صلاة الظهر استجابة لدعوة فتح
  10. مواجهات وسط الخليل
  11. مستوطنون يعطبون اطارات مركبات في حي شعفاط بمدينة القدس
  12. الاحتلال يعتقل 9 مواطنين من الضفة
  13. الاحتلال يجرف 27 دونما من أراضي كفر لاقف شرق قلقيلية
  14. إصابة طفلين بحروق حرجة إثر حريق منزل في يطا جنوب الخليل
  15. مصرع 43 شخصا على الأقل جراء حريق مصنع في نيودلهي
  16. 3 إصابات بحادث تصادم في الخليل
  17. الاحتلتل يعتقل طفلة 14 عاما بحجة حيازتها سكينا قرب الحرم الابراهيمي
  18. جيش الاحتلال يعلن اطلاق ثلاثة صواريخ من غزة نحو مستوطنات "الغلاف"
  19. نقابة الصحفيين: 90 انتهاكا احتلاليا وقع الشهر الماضي بحق الصحفيين
  20. فلسطين تفوز بالمركز الأول في تحدي العرب لإنترنت الأشياء

رسالة ماجستير في الجامعة الامريكية حول عدم المساواة بين الجنسين

نشر بتاريخ: 11/05/2019 ( آخر تحديث: 11/05/2019 الساعة: 13:38 )
جنين- معا- ناقشت الباحثة جنين وهيب أبو أمونه، طالبة تخصص تخطيط استراتيجي في كلية الدراسات العليا في حرم الجامعة العربية الامريكية برام الله، رسالتها للحصول على درجة الماجستير والتي جاءت بعنوان (استراتيجية لكسر حواجز عدم المساواة بين الجنسين وحالة النساء الفلسطينيات في القطاع العام).

حيث استهدفت الباحثة في رسالتها استراتيجية لكسر حواجز عدم المساواة بين الجنسين وحالة النساء الفلسطينيات في القطاع العام، حيث تم اعتماد منهج التحليل النوعي من اجل تحليل التمييز على أساس الجندر في أماكن العمل، وعمل استراتيجية لكسر سلاسل التمييز بين الجنسين في فلسطين، تم اعداد تحليل وصفي لنتائج البيانات إلى جانب تحليل اسئلة البحث من خلال بيانات واضحة وضمنية، فيما كانت نتائج أسئلة البحث والتي تضمنت أسئلة محايدة حول التمييز بين الجنسين في مكان العمل ، تمت مناقشة الاثار المترتبة على التمييز الجنسي وطرق الحد منها. وقد اعتمد البحث على بيانات ومعلومات تم جمعها من دراسات ديوان شؤون الموظفين العام، والجهاز المركزي الفلسطيني للإحصاء، والبنك الدولي، ووزارة شؤون المرأة، والأمم المتحدة.

وفي نهاية المناقشة قررت اللجنة المكونة من المشرف على الرسالة ورئيس اللجنة الأستاذ الدكتور ايس سوسان والممتحن الداخلي من الجامعة العربية الامريكية الدكتور صالح عصري والممتحن الخارجي من جامعة القدس المفتوحة الدكتور يوسف أبو فرحة منح الطالبة جنين أبو امونه درجة الماجستير في التخطيط الاستراتيجي وتجنيد الاموال.
Powered By: HTD Technologies
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2018