الأخــبــــــار
  1. الارجنتين تقرر إلغاء مباراتها بتل أبيب إذا استمر إطلاق الصواريخ للخميس
  2. صافرات الانذار تدوي في مستوطنات "نيريم" والعين الثالثة
  3. محدث- ارتفاع حصيلة العدوان على غزة الى 11 شهيدا
  4. 3 شهداء باستهداف إسرائيلي في بيت لاهيا شمال قطاع غزة
  5. قناة 13:ميلادانوف يتوجه من تل ابيب الى القاهرة لمحاولة وقف اطلاق النار
  6. المقاومة تطلق رشقات جديدة من الصواريخ على مستوطنات الاحتلال
  7. خلال ساعات- الاحتلال يقرر هدم ٤ منازل في الخليل
  8. ابوحمزة: سرايا القدس ستتحكم بشكل وتوقيت نهاية هذه الجولة من المعركة
  9. أبو حمزة الناطق باسم سرايا القدس:لن نسمح بالمطلق بإعادة سياسة الاغتيال
  10. لكابيت يجتمع في مقر وزارة الجيش بتل أبيب لبحث العدوان على غزة
  11. الاحتلال يستهدف دراجة نارية بخانيونس
  12. إصابات في قصف اسرائيلي على خان يونس
  13. مصرع شاب من سكان العروب واصابة اخر بانقلاب مركبة جنوب بيت لحم
  14. جيش الاحتلال يعلن عن استهداف عنصرين من الجهاد شمال غزة
  15. مصلحة سجون الاحتلال تنقل 174 اسيرا من عسقلان الى بئر السبع
  16. حزب الشعب ينضم وقفة تضامنا مع غزة على دوار المنارة وسط رام الله
  17. إطلاق رشقة صاروخية باتجاه مواقع الاحتلال شرق خانيونس
  18. إسرائيل هيوم: الجيش شرع باستدعاء جزئي لمئات جنود الاحتياط
  19. استشهاد شاب متأثرا بحروحه في قصف بيت لاهيا يرفع عدد الشهداء إلى خمسة
  20. بينيت يعلن حالة الطوارئ لمدة 48 ساعة في الجبهة الداخلية بكل إسرائيل

نابلس: نقابة العاملين تعلق الدوام بالمراكز الصحية مدة ساعتين

نشر بتاريخ: 29/10/2019 ( آخر تحديث: 29/10/2019 الساعة: 10:09 )
نابلس- معا- أعلنت نقابة العاملين في الخدمات الصحية بنابلس عن تعليق العمل في كافة المستشفيات الحكومية والمراكز الصحية، اليوم الثلاثاء، في نابلس بسبب الاعتداء على أحد العاملين في مستشفي رفيديا الحكومي.

وقال عاصم فهد رئيس النقابة في نابلس لـ معا ان تعليق الدوام سيكون لمدة ساعتين من الساعة 8 وحتى 10 صباحا بسبب الاعتداء على موظف في مستشفى رفيدي.

واشار فهد الى ان قام بضربة أحد المرافقين لمريض قام بضرب موظف لدى المستشفى ما أدى إصابته بالعين إصابة خطيرة وتم نقله الى "سان جون" بالقدس لتلقي العلاج.

وأضاف فهد "رسالتنا واضحة وهي وقف كافة الاعتداءات على الطواقم الصحية ومعاقبة المعتدين".
Powered By: HTD Technologies
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2018