انطلاقة جديدة للنقابة العامة للعاملين في البتروكيماويات

نابلس- معا في اطار التعاون النقابي والعمالي الفلسطيني - البجيكي (قطاع البتروكيماويات ) عقدت النقابة العامة للعاملين في البتروكيماويات ،خلال شهور أيار، حزيران و تموز ، 20 ورشة عمل لخمس نقابات قائمة للعاملين في البتروكيماويات وثلاث لجان تحضيرية . وشارك في الورش 429 عاملا وعاملة منهم 137 عاملة .

وتتوزع النقابات القائمة على محافظات شمال الضفة الغربية :نابلس،جنين ،طوباس،قلقيلية، طولكرم اضافة لثلاث لجان تحضيرية لبناء نقابات عمالية للعاملين في البتروكيماويات في سلفيت ، بيت لحم والخليل .

ومن المنتظر أن يعقد في التاسع من آب الجاري مؤتمر لأعضاء وعمال من قطاع البتروكيماويات في محافظة سلفيت وذلك للأعلان عن تشكيل نقابة جديدة حسب الأصول القانونية المتبعة في الأتحاد العام للنقابات وقانون العمل ساري المفعول وأنتخاب هيئة ادارية للنقابة الناشئة.

وتناولت ورش العمل مواضيع نقابية أساسية مثل :

ادماج النوع الأجتماعي (الجندر) في النقابات العمالية و انتهاكات قانون العمل وكيفية رصدها و الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل و لماذا يعتبر اشراك المرأة في العمل النقابي أمرا مهما ؟وحلقات توعية حول الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل وتعريف المشاركين بواقع الصحة والسلامة قبل وبعد وصول السلطة الفلسطينية واستخدام وسائل الوقاية والسلامة بفعالية في مواقع العمل وبيئة العمل، والتأكد من تطبيق هذه الشروط في مواقع العمل والتعريف بقانون العمل والمفاوضة الجماعية والتعرف على مهارات التفاوض والتعرف على قانون العمل الأسرائيلي وتسليط الضوء على حالات لعمال تعرضوا لأصابات عمل ومتابعة حقوقهم لدى المحاكم الاسرائيلية.

كما جرى التركيز في العديد من ورش العمل على حقوق العمال والعاملات وفقا لقانون العمل الفلسطيني حيث تم التركيز على المحاور التالية :

¤ على من ينطبق القانون

¤ علاقات العمل الجماعية

¤ شروط وظروف العمل

¤ عمل الأحداث.

¤ عمل النساء

¤ اصابات العمل

¤ الحريات النقابية

¤ المساواة في الفرص

¤ التظيم والمفاوضة الجماعية .

¤ نصائح وارشادات عند الصياغة

¤ صياغة عقد العمل.



الزيارات الميدانية لمواقع العمل :

ووفقا لتقارير النشطاء النقابيين الميدانيين فقد تم تنفيذ 40 زيارة ميدانية لمواقع العمل في محافظات نابلس ،جنين، وطولكرم. وجرى خلالها تعزيز الأتصال الفردي بالعمال والعاملات والتعرف من خلال الملاحظة المباشرة على أبرز الصعوبات والمشاكل التي تواجه العمال في مواقعهم.

وعلى صعيد العاملات في صالونات التجميل ، قام طاقم من دائرة شؤون المرأة في نقابة العاملين في البتروكيماويات في محافظة نابلس بزيارات على مدار 18 يوما خلال تموز الماضي شملت 64 موقع عمل .

وقالت النقابية وفاء الجابي مسئولة دائرة شؤون المرأة في النقابة ،' التقينا مع 176 عاملة وقدمن لهن معلومات عن النقابة وشجعنهن على الأنتساب لها والمشاركة في أنشطتها الثقافية والتدريبية.'

وحول تأثير الزيارة الميدانية على العمل النقابي ،قال زياد غانم / رئيس نقابة العاملين في البتروكيماويات في محافظة طولكرم وناشط نقابي ميداني :

' الزيارات الميدانية كانت مفيدة وعملية لتعزيز العمل النقابي بين العمال من خلال الأتصال المباشر حيث نتعرف على المشاكل التي يعاني منها العمال على أرض الواقع .' من ناحية ثانية ، وفرت لنا الزيارة الميدانية معلومات لم نكن نعرف عنها .

فقد اتضح لنا أن جدار الفصل الأسرائيلي العنصري في منطقة طولكرم ، سبّب اغلاق محطتي محروقات البحر في زيتا ومحطة حسني اليونس في باقة الشرقية ويعمل فيهما 8 عمال .

واتضح من الزيارات التي قام بها الناشط النقابي الميداني في بتروكيماويات جنين محمد غالب ابو حسن أن أبرز المشاكل التي يطرحها العاملون تتلخص بما يلي :

1. تدني الأجور في هذا القطاع والتي ترواحت بين 800 - 1500 شيكل .

2. العاملون لا يحصلون على اجازات (بشكل منتظم)

3. طول ساعات العمل والتي تصل الى 12 ساعة يوميا .

4. تدني خدمات النقابة للعمال .

5. عدم تحديد ساعات العمل وفقا لقانون العمل الذي حدد 8 ساعات ليوم العمل

6. تشغيل العمال حتى في أيام العطلة الرسمية بدون احتساب ساعات عمل اضافية.

وكان أبو حسن قام بتوثيق زيارات ل11 محطة محروقات . وتم خلالها مقابلة 45 عامل وعاملة منهم 39 عاملا غير منتسبين للنقابة .

نشاط مميز :

عقدت نقابة العاملين للبتروكيماويات بتعاون الأتحاد العام لنقابات عمال فلسطين اجتماعا للعاملين في خدمات توزيع الغاز وشارك فيه 35 عاملا. وكان هدف الأجتماع تنظيم صفوف العاملين في المهنة وانتخاب لجنة عمالية لهم تقوم بدورها بانتخاب مندوب عنها في الهيئة الأدارية للبتروكيماويات .وبالفعل تم انتخاب السيد زهير زكارنه لعضوية الهيئة الأدارية للنقابة . وتم الأجتماع بحضور منسق المشروع المساعد في جنين عبد الحكيم شيباني ومسئول دائرة الغاز في في سلطة البترول الفلسطينية الرسمية.

وفي خطوة مماثلة لتحسين الأداء انتخبت عبير أبو دقة عضو الهيئة الأدارية للبتروكيماويات لتكون مسئولة عن متابعة قضايا العاملات في صالونات التجميل.

ومن الجدير بالذكر أن مشروع تقوية البتروكيماويات الذي انطلق في أيلول/ سبتمبر 2006 بميزانية متواضعة بلغت نحو 54 ألف يورو أوروبي ، يأتي في إطار التضامن العمالي والنقابي من جانب نقابات عمال البتروكيماويات البلجيكية CGGC المنضوية تحت مظلة الأتحاد العام لنقابات عمال بلجيكا البلجيكي FGTB مع نقابات العاملين في البتروكيماويات الفلسطينية.وينفذ بموجب اتفاقية وقعت بين الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين والاتحاد العام لنقابات عمال بلجيكا وصندوق التعاون التنموي البلجيكي FOS ويستمر ثلاث سنوات . وحددت الأتفاقية أن الجهة المتلقية لخدمات المشروع هي نقابات العاملين في البتروكيماويات الفلسطينية.

وتحكم موضوعات التضامن والتعاون بين النقابات الفلسطينية والبلجيكية رؤية مشتركة بين الجانبين حول إقامة دولة فلسطينية ديمقراطية تحترم فيها حقوق العمال والنقابات العمالية .كما وتدعم النقابات العمالية البلجيكية وFOS الفلسطينيين في نضالهم من أجل سلام عادل في الشرق الأوسط.

وتنبغي الأشارة الى أن أهمية المشروع ،رغم تواضع ميزانيته ، تكمن في كونه باكورة التعاون النقابي البلجيكي الفلسطيني.وقد خطا المشروع خطوة مهمة على طريق تعزيز الصداقة والتعاون النقابي والعمالي بين العمال الفلسطينيين والبلجيكيين. وأكدت لجنة لتقييم المشروع تألفت من السيد ويم لايسينس من مؤسسة FOSوليفين فانهوت من النقابة المركزية العامة للعاملين في البتروكيماويات في بلجيكا CGGC على نجاح المشروع في سنته الأولى بالتقيد بمعايير الاتفاقية المشتركة بين الأتحادين النقابيين الفلسطيني والبلجيكي ما فتح الباب لأبرام اتفاقية تعاون نقابية جديدة بين الأتحادين ولمدة ثلاث سنوات وتخدم أربعة قطاعات نقابية صناعية وخدمية على مستوى الضفة الغربية .