الدائرة القانونية بنقابات سلفيت تحصل حقوقا عمالية وتوزع نشرة توعوية
نشر بتاريخ: 07/06/2009 ( آخر تحديث: 07/06/2009 الساعة: 13:14 )
سلفيت - معا - أفادت الدائرة القانونية في اتحاد نقابات سلفيت إنها حصلت حقوقا عمالية وقامت بتوزيع نشرة قانونية توعوية.
وقال علاء يونس مسؤول الدائرة القانونية في الاتحاد ان الدائرة قامت بعمل مصالحة بين مشغل فلسطيني واحد العمال بقيمة 14 الف شيكل للعامل صالح انيس زبيدية من سلفيت وان الدائرة قامت بتحصيل شك مرتجع من قبل احد المشغليين الاسرائيليين لاحد العمال الفلسطينيين وهو عبد الفتاح سليم من مدينة سلفيت.
وأضاف ان الدائرة قامت بتوزيع نشرة قانونية توعوية لشريحة العمال من مختلف القطاعات لرفع درجة الوعي النقابي لديهم وتعريفهم بحقوقهم.
وبين يونس ان قانونا العمل الفلسطيني ينص على ان العامل الفلسطيني له ثلث الاتعاب في حالة ترك العمل خلال الخمس سنوات الاولى وان له ثلثي الاتعاب في حالة امضى عشرة سنوات في العمل، وله الاتعاب جميعها في حالة ترك عمله بعد اكثر من عشرة سنوات عمل وهذا بخلاف قانون العمل الاسرائيلي.
وقال ان العامل الفلسطيني له اسبوعين في السنة اجازة عمل مستحقة ومدفوعة الاجر وثلاثة اسابيع اجازة بعد عمل اكثر من خمسة سنوات وانه لا يجوز تجميع الاجازات اكثر من سنتين وعلى العامل ان يطالب رب العمل بحقوقه واجازاته.
وقال علاء يونس مسؤول الدائرة القانونية في الاتحاد ان الدائرة قامت بعمل مصالحة بين مشغل فلسطيني واحد العمال بقيمة 14 الف شيكل للعامل صالح انيس زبيدية من سلفيت وان الدائرة قامت بتحصيل شك مرتجع من قبل احد المشغليين الاسرائيليين لاحد العمال الفلسطينيين وهو عبد الفتاح سليم من مدينة سلفيت.
وأضاف ان الدائرة قامت بتوزيع نشرة قانونية توعوية لشريحة العمال من مختلف القطاعات لرفع درجة الوعي النقابي لديهم وتعريفهم بحقوقهم.
وبين يونس ان قانونا العمل الفلسطيني ينص على ان العامل الفلسطيني له ثلث الاتعاب في حالة ترك العمل خلال الخمس سنوات الاولى وان له ثلثي الاتعاب في حالة امضى عشرة سنوات في العمل، وله الاتعاب جميعها في حالة ترك عمله بعد اكثر من عشرة سنوات عمل وهذا بخلاف قانون العمل الاسرائيلي.
وقال ان العامل الفلسطيني له اسبوعين في السنة اجازة عمل مستحقة ومدفوعة الاجر وثلاثة اسابيع اجازة بعد عمل اكثر من خمسة سنوات وانه لا يجوز تجميع الاجازات اكثر من سنتين وعلى العامل ان يطالب رب العمل بحقوقه واجازاته.