ديوان الموظفين العام ينظم ورشة بعنوان "إعداد بطاقة الوصف الوظيفي"
نشر بتاريخ: 05/08/2009 ( آخر تحديث: 05/08/2009 الساعة: 14:06 )
غزة- معا- نظمت الإدارة العامة لتطوير سياسات الموارد البشرية التابعة لديوان الموظفين العام في مقر الديوان بمدينة غزة اليوم الأربعاء ورشة عمل بعنوان "إعداد بطاقة الوصف الوظيفي".
واستهدفت الورشة مسؤولي الشؤون الإدارية في وزارات ومؤسسات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة.
وأكد المهندس سمير مطير مدير عام ديوان الموظفين العام أن الديوان يسعى لتنمية العمل وتطويره والنهوض بالمستوى الإداري في جميع المؤسسات الحكومية من خلال الدورات التدريبية وورش العمل التي ينظمها باستمرار.
وحول أسباب تنظيم هذه الورشة قال م. مطير:"إن هناك خلل في عملية الوصف الوظيفي لعدم وجود توصيف واضح لهذا المفهوم لكل وظيفة،بالإضافة إلى أن عمل الهيكليات للوزارات والمؤسسات يحتاج إلى رؤية واضحة للوصف الوظيفي".
وتمنى م . مطير أن تحمل هذه الورشة مخرجات طيبة تساعد في حل هذه المشكلة.
يشار إلى أن النقاش في الورشة تمحور في تعريف بطاقة الوصف الوظيفي وكيفية انطلاق عمليات إدارة الموارد البشرية من بطاقة الوصف الوظيفي وما هو توصيف الوظيفة والغرض منها، بالإضافة إلى مكونات بطاقة الوصف الوظيفي وكيفية كتابة توصيف الوظيفة.
وتم خلال الورشة توزيع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي وجرى عليها نقاشات مستفيضة من قبل المشاركين لتقييمها ومن ثم إضافة بعض التعديلات المهمة عليها.
واستهدفت الورشة مسؤولي الشؤون الإدارية في وزارات ومؤسسات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة.
وأكد المهندس سمير مطير مدير عام ديوان الموظفين العام أن الديوان يسعى لتنمية العمل وتطويره والنهوض بالمستوى الإداري في جميع المؤسسات الحكومية من خلال الدورات التدريبية وورش العمل التي ينظمها باستمرار.
وحول أسباب تنظيم هذه الورشة قال م. مطير:"إن هناك خلل في عملية الوصف الوظيفي لعدم وجود توصيف واضح لهذا المفهوم لكل وظيفة،بالإضافة إلى أن عمل الهيكليات للوزارات والمؤسسات يحتاج إلى رؤية واضحة للوصف الوظيفي".
وتمنى م . مطير أن تحمل هذه الورشة مخرجات طيبة تساعد في حل هذه المشكلة.
يشار إلى أن النقاش في الورشة تمحور في تعريف بطاقة الوصف الوظيفي وكيفية انطلاق عمليات إدارة الموارد البشرية من بطاقة الوصف الوظيفي وما هو توصيف الوظيفة والغرض منها، بالإضافة إلى مكونات بطاقة الوصف الوظيفي وكيفية كتابة توصيف الوظيفة.
وتم خلال الورشة توزيع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي وجرى عليها نقاشات مستفيضة من قبل المشاركين لتقييمها ومن ثم إضافة بعض التعديلات المهمة عليها.