ديوان الموظفين المقال يختتم دورتين تدريبيتين
نشر بتاريخ: 16/08/2009 ( آخر تحديث: 16/08/2009 الساعة: 15:42 )
غزة - معا - اختتم ديوان الموظفين العام في الحكومة المقالة مؤخرا دورتي "إدارة التغيير" و "إعداد الموظف الجديد"، وذلك ضمن خطته التدريبية لشهر آب الجاري.
واستهدفت دورة "إدارة التغيير" التي حاضر فيها د. عماد لبد، مدراء الدوائر والإدارات في وزارة الداخلية، وناقشت على مدار 18 ساعة تدريبية، مفهوم التغيير وأسبابه والأهداف المرجوة منه.
وفي سياق متصل، أسدل ديوان الموظفين العام الستار على دورة "إعداد وتدريب الموظف الجديد"، والتي استهدفت مجموعة من الموظفين الجدد في مختلف وزارات ومؤسسات السلطة الوطنية الفلسطينية.
ومنحت الإدارة العامة للتدريب والتطوير التابعة لديوان الموظفين العام المشاركين فرصة تقديم مقترحاتهم وتساؤلاتهم حول البرنامج التدريبي الذي يقدمه الديوان لمختلف الموظفين في المؤسسات الحكومية.
واستهدفت دورة "إدارة التغيير" التي حاضر فيها د. عماد لبد، مدراء الدوائر والإدارات في وزارة الداخلية، وناقشت على مدار 18 ساعة تدريبية، مفهوم التغيير وأسبابه والأهداف المرجوة منه.
وفي سياق متصل، أسدل ديوان الموظفين العام الستار على دورة "إعداد وتدريب الموظف الجديد"، والتي استهدفت مجموعة من الموظفين الجدد في مختلف وزارات ومؤسسات السلطة الوطنية الفلسطينية.
ومنحت الإدارة العامة للتدريب والتطوير التابعة لديوان الموظفين العام المشاركين فرصة تقديم مقترحاتهم وتساؤلاتهم حول البرنامج التدريبي الذي يقدمه الديوان لمختلف الموظفين في المؤسسات الحكومية.