"ريتش" توفي بوعدها بتخصيص 10% من الوظائف لذوي الاحتياجات الخاصة

نابلس - معا - أكد غسان عنبتاوي مدير عام شركة ريتش، أن الشركة قد خصصت 10% من الوظائف لذوي الاحتياجات الخاصة في مركز الخدمات الاستعلامية والأول في الاتصال الموحد، إيفاءً للوعد الذي قطعته ريتش على نفسها منذ تأسيسها وانطلاقها، وكذلك إيماناً منها بأهمية وقدرة هذه الشريحة المبدعة على الإنجاز والتميز بين شرائح المجتمع الأخرى.

وقال عنبتاوي أن هذه الخطوة تأتي في إطار المسؤولية الاجتماعية واستمراراً لنهج الشركة في العمل على رعاية التفاعل الإيجابي مع المجتمع والمساهمة في تأهيل المواطنين من ذوي الإحتياجات الخاصة للإنخراط في سوق العمل بايجابية وتوفير فرص عمل ملائمة لهم، ما يمكنهم من العيش حياة كريمة ومستقرة اجتماعياً واقتصادياً.

وأضاف عنبتاوي سعيدون بما حققه المركز في إدماج هذه الشريحة من ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل الفلسطيني لتطوير مهاراتهم وقدراتهم وإثبات كفاءتهم في العمل، وتعزيز مفهوم التكافل الاجتماعي الإيجابي المنتج، مشيراً أن هذا الدور يأتي امتداداً للدور الكبير والمستمر الذي تقوم به مجموعة الاتصالات الفلسطينية في عملها التنموي والمجتمعي تجاه شعبنا الفلسطيني.

وأوضح عنبتاوي أن شركة ريتش ستواصل نهجها لاستيعاب المزيد من ذوي الاحتياجات الخاصة وإيجاد الوظائف الملائمة لهم بما يتناسب مع إعاقتهم، لافتاً إلى أهمية رعاية هذه الفئة كأحد الجوانب الإنسانية والأخلاقية في أي مجتمع متحضر.

ودعا عنبتاوي كافة المؤسسات إلى إيلاء أهمية لهذه الشريحة الهامة واستيعابها، والإسهام في تطوير وتعميم هذا النموذج التنموي لتوفير فرص العمل والعيش الكريم لذوي الاحتياجات الخاصة، انطلاقاً من أهمية التكافل والمشاركة المجتمعية في مواجهة الحاجة، واستحداث برامج التشغيل الإنتاجي القادر على إستيعاب الأعداد الهائلة من ذوي الإعاقة المتوسطة والشديدة، الذين لا تمكنهم ظروف إعاقتهم من العمل.

يذكر أن شركة ريتش هي أول شركة فلسطينية تقدم خدمات موحدة للاستعلامات والإرشادات التي يحتاجها الزبائن للاستفسار في أي وقت عن مختلف الخدمات التي تقدمها مجموعة الاتصالات الفلسطينية وغيرها من الشركات سواء المحلية أو العالمية.