مدراء الموارد البشرية في القطاعين المصرفي والمالي يناقشون خطة التدريب
نشر بتاريخ: 04/11/2009 ( آخر تحديث: 04/11/2009 الساعة: 20:48 )
نابلس - معا - ناقش أمس مدراء الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسلطة النقد الفلسطينية وهيئة سوق راس المال الفلسطيني وسوق فلسطين للأوراق المالية مع إدارة معهد فلسطين للدراسات المالية والمصرفية الخطة التدريبية للعام 2010.
وقدم مدير عام المعهد باسل طه مع بداية الاجتماع الخطوط العريضة لرؤية المعهد خلال الفترة القادمة، والتي تركز على رفع جودة التدريب من حيث صقل مهارات المدربين وإعادة النظر بالمواد التدريبية وكذلك طرح برامج مستحدثة وموزعة جغرافياً على محافظات الوطن ذات الكثافة المصرفية والاستمرار بتقديم الدبلومات المهنية المتخصصة والمعتمدة من جهات دولية وعربية، عدا عن الاهتمام بتفعيل دور المكتبة ورفع كفاءتها وتفعيل نظام الإعارة إضافة لإمكانية وجود مجلة علمية محكمة خاصة بالقطاعين المالي والمصرفي في فلسطين ، وعمل دراسات متخصصة.
وكان مدير التدريب قد استعرض الخطة التدريبية المقترحة والتي ستقدم لمجلس الإدارة لإقرارها حيث ناقش المجتمعون طرح 7 دبلومات مهنية بعدة مجالات إضافة لـ 75 دورة تدريبية مختلفة موزعة بين رام الله وغزة وشمال وجنوب الضفة الغربية.
وقدم مدير عام المعهد باسل طه مع بداية الاجتماع الخطوط العريضة لرؤية المعهد خلال الفترة القادمة، والتي تركز على رفع جودة التدريب من حيث صقل مهارات المدربين وإعادة النظر بالمواد التدريبية وكذلك طرح برامج مستحدثة وموزعة جغرافياً على محافظات الوطن ذات الكثافة المصرفية والاستمرار بتقديم الدبلومات المهنية المتخصصة والمعتمدة من جهات دولية وعربية، عدا عن الاهتمام بتفعيل دور المكتبة ورفع كفاءتها وتفعيل نظام الإعارة إضافة لإمكانية وجود مجلة علمية محكمة خاصة بالقطاعين المالي والمصرفي في فلسطين ، وعمل دراسات متخصصة.
وكان مدير التدريب قد استعرض الخطة التدريبية المقترحة والتي ستقدم لمجلس الإدارة لإقرارها حيث ناقش المجتمعون طرح 7 دبلومات مهنية بعدة مجالات إضافة لـ 75 دورة تدريبية مختلفة موزعة بين رام الله وغزة وشمال وجنوب الضفة الغربية.