موظفو تربية قلقيلية ينفذون اعتصاماً للمطالبة بحقوقهم
نشر بتاريخ: 21/12/2009 ( آخر تحديث: 21/12/2009 الساعة: 16:59 )
قلقيلية- معا- نظم موظفو مديرية التربية والتعليم في محافظة قلقيلية صباح اليوم الاثنين اعتصاماً للمطالبة ببعض الحقوق المالية المستحقة لهم منذ ثلاث سنوات، حيث توقفوا عن العمل لمدة ساعة كاملة من الساعة الحادية عشرة وحتى الثانية عشرة ظهرا.
وقال وجيه يامين أمين سر المكتب الحركي أن هذا الاعتصام جاء بعد توجيه عدة كتب رسمية لوزيرة التربية والتعليم العالي توضح جملة المطالب المستحقة لرؤساء الأقسام والإداريين والفنيين في المديرية وهي تتعلق بعلاوة رؤساء الأقسام التي تم قطعها منذ ثلاث سنوات وعلاوة وزارة التربية والتعليم التي يحرم الموظف الإداري من أخذها أسوة بالمعلمين في الميدان.
كما طالب يامين الوزيرة تطبيق الهيكلية الجديدة للمديريات مع بداية العام القادم للخصوصية التي تتمتع بها مديريات التربية والتعليم والتي تتمثل بالكم الكبير الذي تحتويه من معلمين وإداريين وطلبة.
وأكد يامين أن الموظفين العاملين في المديرية يشعرون بظلم كبير جراء انتقاص علاوة طبيعة العمل بعد انتقالهم للعمل في المديرية باعتبار أن مركزهم الوظيفي قد تم الارتقاء به فبدلاً من رفع العلاوة تم إنقاصها لتصبح 20% لحملة الدبلوم و 25% لحملة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. كما أن عملية الترفيع من درجة لأخرى والحصول على أدنى مربوط الدرجة هي إجحاف في حق كل العاملين وخاصة ذوي الخدمة الطويلة .
وقال د. علي قشمر مشرف المرحلة في المديرية أن عزوفا عن العمل في المديريات بسبب هذا الإجراء، مشيرا أن علاوة طبيعة العمل التي يتقاضاها والبالغة 25% لا تحقق العدالة للمؤهل الذي يحمله وهو شهادة الدكتوراه بينما يتقاضى المعلم الذي يحمل نفس المؤهل 35%.
كما طالب الموظفون بتطبيق علاوة المخاطرة لقسم الهندسة والسائقين والتقنيات ومدخلي البيانات إضافة إلى علاوة التخصص مثل المحاسبة والتمريض أسوة بباقي الوزارات الأخرى، وكذلك علاوة المؤهلات العلمية لمن يحصلون عليها وهم في الوظيفة أي من دبلوم إلى بكالوريوس أو بكالوريوس إلى ماجستير.
وقال وجيه يامين أمين سر المكتب الحركي أن هذا الاعتصام جاء بعد توجيه عدة كتب رسمية لوزيرة التربية والتعليم العالي توضح جملة المطالب المستحقة لرؤساء الأقسام والإداريين والفنيين في المديرية وهي تتعلق بعلاوة رؤساء الأقسام التي تم قطعها منذ ثلاث سنوات وعلاوة وزارة التربية والتعليم التي يحرم الموظف الإداري من أخذها أسوة بالمعلمين في الميدان.
كما طالب يامين الوزيرة تطبيق الهيكلية الجديدة للمديريات مع بداية العام القادم للخصوصية التي تتمتع بها مديريات التربية والتعليم والتي تتمثل بالكم الكبير الذي تحتويه من معلمين وإداريين وطلبة.
وأكد يامين أن الموظفين العاملين في المديرية يشعرون بظلم كبير جراء انتقاص علاوة طبيعة العمل بعد انتقالهم للعمل في المديرية باعتبار أن مركزهم الوظيفي قد تم الارتقاء به فبدلاً من رفع العلاوة تم إنقاصها لتصبح 20% لحملة الدبلوم و 25% لحملة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. كما أن عملية الترفيع من درجة لأخرى والحصول على أدنى مربوط الدرجة هي إجحاف في حق كل العاملين وخاصة ذوي الخدمة الطويلة .
وقال د. علي قشمر مشرف المرحلة في المديرية أن عزوفا عن العمل في المديريات بسبب هذا الإجراء، مشيرا أن علاوة طبيعة العمل التي يتقاضاها والبالغة 25% لا تحقق العدالة للمؤهل الذي يحمله وهو شهادة الدكتوراه بينما يتقاضى المعلم الذي يحمل نفس المؤهل 35%.
كما طالب الموظفون بتطبيق علاوة المخاطرة لقسم الهندسة والسائقين والتقنيات ومدخلي البيانات إضافة إلى علاوة التخصص مثل المحاسبة والتمريض أسوة بباقي الوزارات الأخرى، وكذلك علاوة المؤهلات العلمية لمن يحصلون عليها وهم في الوظيفة أي من دبلوم إلى بكالوريوس أو بكالوريوس إلى ماجستير.