ديوان الموظفين المقال يدعو الوزارات البدء في مراجعة مستوى موظفيهم

غزة- معا- دعا ديوان الموظفين العام بالحكومة المقالة مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية في السلطة الوطنية الفلسطينية البدء في عملية مراجعة مستوى موظفيهم, وتقييم كفاية أدائهم للعام المنصرم 2009، وذلك بحسب قواعد تقييم الأداء الموضحة في قانون الخدمة المدنية لعام 1998 المعدل بقانون رقم " 4 " لعام 2005.

وأكد الديوان في بيان وصل "معا" في الوقت ذاته على ضرورة إتباع الوزارات والمؤسسات الحكومية, النظام الإلكتروني في عملية التقييم المتبعة، مطالبا الوزارات والمؤسسات الحكومية بضرورة تشكيل لجان تدقيق التقارير السنوية للعام 2009 وذلك بحسب نص المادة " 43 " في قانون الخدمة المدنية مع تزويد الديوان بأسماء أعضاء اللجان المشكلة.

وشدد الديوان على أهمية تشكيل لجنة التظلمات حسب نص المادة " 47 " في قانون الخدمة المدنية, بهدف الإطلاع على اعتراضات الموظفين فيما يتعلق بتقارير تقييم الأداء والبت فيها, مع تزويد الديوان بأسماء أعضاء لجان التظلمات والمنضمين إليها.

وقال د. محمد إبراهيم المدهون رئيس ديوان الموظفين العام المقال أن الديوان يولي اهتماماً خاصاً لعملية تقييم أداء الموظفين الحكوميين للعام المنصرم 2009، منوها إلى ضرورة إتباع الدقة والموضوعية في عملية تقييم أداء الموظف الحكومي لما لنتائج التقييم من تبعات قانونية متمثلة في ترقية الموظف وترشيحه لدورات تدريبية.