مركز شؤون المرأة برفح ينفذ دورة تدريبية حول تطوير المهارات الإدارية
نشر بتاريخ: 07/08/2006 ( آخر تحديث: 07/08/2006 الساعة: 11:12 )
غزة- معا- اختتم مركز شؤون المرأة "برنامج التدريب وبناء المؤسسات" دورة تدريبية حول "تطوير المهارات الإدارية"، للعاملات في الاتحاد العام للمرأة الفلسطينية، ومركز النشاط النسائي في رفح.
وقالت آمال صيام، مديرة برنامج بناء المؤسسات أن الدورة هدفت إلى تنمية قدرات ومهارات العاملات في المؤسستين، وتدريبهن على كثير من المهارات والخبرات.
وتضمنت الدورة التي استمرت لعشرة أيام، بواقع (40) ساعة تدريبية موضوعات عدة منها، التخطيط الاستراتيجي، تحديد الاحتياجات، التعبئة والتأثير، والاتصال والتشبيك.
وأوضحت صيام أن الدورة هي أول نشاط في مشروع "تمكين النساء في منطقة مواصي رفح"، الذي يأتي استكمالاً لمشروع إعداد قيادات نسوية في رفح عام 2005، ويسعى المشروع إلى تطوير قدرات المؤسسات النسوية والنساء في منطقة رفح بما يمكنهن من تنفيذ أنشطة وفعاليات تستهدف نساء منطقة المواصي.
وأشارت صيام إلى أن المشروع يتضمن عدة فعاليات منها، اختيار مؤسستين نسويتين من منطقة رفح وقد وقع عليهما الاختيار بالفعل وهما (الاتحاد العام للمرأة ومركز النشاط النسائي في رفح)، وتدريب الطواقم العاملة فيهما في موضوعات مختلفة، ويعقب التدريب تنفيذ كل مؤسسة ورشتي عمل في منطقة المواصي برفح، وتدريب مدربات لعدد من النساء يتم اختيارهن من قبل المؤسستين ليقمن بتنفيذ ورشات عمل في موضوعات توعوية مختلفة.
على صعيد آخر اختتم برنامج بناء المؤسسات في مركز شؤون المرأة دورة تدريبية حول "المهارات الإدارية والقيادية"، ضمن المرحلة الثانية لمشروع "دعم وتقوية الطالبات الجامعيات للعام 2006"، بمشاركة (25) طالبة جامعية من جامعات ومناطق وتخصصات مختلفة.
وأوضحت صيام، أن الدورة استمرت (10) أيام بواقع (40) ساعة تدريبية، في موضوعات عدة منها، القيادة، العمل كفريق، إدارة الوقت، حل المشكلات واتخاذ القرارات، الاتصال، والعمل التطوعي)، مشيرة إلى أن مجموعة من المدربين/ات قاموا بالتدريب.
وقالت آمال صيام، مديرة برنامج بناء المؤسسات أن الدورة هدفت إلى تنمية قدرات ومهارات العاملات في المؤسستين، وتدريبهن على كثير من المهارات والخبرات.
وتضمنت الدورة التي استمرت لعشرة أيام، بواقع (40) ساعة تدريبية موضوعات عدة منها، التخطيط الاستراتيجي، تحديد الاحتياجات، التعبئة والتأثير، والاتصال والتشبيك.
وأوضحت صيام أن الدورة هي أول نشاط في مشروع "تمكين النساء في منطقة مواصي رفح"، الذي يأتي استكمالاً لمشروع إعداد قيادات نسوية في رفح عام 2005، ويسعى المشروع إلى تطوير قدرات المؤسسات النسوية والنساء في منطقة رفح بما يمكنهن من تنفيذ أنشطة وفعاليات تستهدف نساء منطقة المواصي.
وأشارت صيام إلى أن المشروع يتضمن عدة فعاليات منها، اختيار مؤسستين نسويتين من منطقة رفح وقد وقع عليهما الاختيار بالفعل وهما (الاتحاد العام للمرأة ومركز النشاط النسائي في رفح)، وتدريب الطواقم العاملة فيهما في موضوعات مختلفة، ويعقب التدريب تنفيذ كل مؤسسة ورشتي عمل في منطقة المواصي برفح، وتدريب مدربات لعدد من النساء يتم اختيارهن من قبل المؤسستين ليقمن بتنفيذ ورشات عمل في موضوعات توعوية مختلفة.
على صعيد آخر اختتم برنامج بناء المؤسسات في مركز شؤون المرأة دورة تدريبية حول "المهارات الإدارية والقيادية"، ضمن المرحلة الثانية لمشروع "دعم وتقوية الطالبات الجامعيات للعام 2006"، بمشاركة (25) طالبة جامعية من جامعات ومناطق وتخصصات مختلفة.
وأوضحت صيام، أن الدورة استمرت (10) أيام بواقع (40) ساعة تدريبية، في موضوعات عدة منها، القيادة، العمل كفريق، إدارة الوقت، حل المشكلات واتخاذ القرارات، الاتصال، والعمل التطوعي)، مشيرة إلى أن مجموعة من المدربين/ات قاموا بالتدريب.