نقابة العاملين في مصلحة المياه تعلن تعليق الاضراب والعودة الى العمل
نشر بتاريخ: 27/12/2010 ( آخر تحديث: 27/12/2010 الساعة: 18:47 )
رام الله -معا- اعلنت نقابة العاملين في مصلحة مياه محافظة القدس لمنطقة رام الله والبيرة اليوم، تعليق الاجراءات الاحتجاجاية والاضرابات التي بدأت بتنفيذها الاسبوع المنصرم، وذلك عقب اجتماعها مع مجلس ادارة المصلحة، بحضور ممثلين عن مكتب الرئيس ووزارة العمل ووزارة الحكم المحلي ومحافظة رام الله والبيرة، والذي تم خلاله التوقيع على تنفيذ اتفاق العمل الجماعي المبرم ما بين مجلس ادارة المصلحة والنقابة بتاريخ 28/9/2009.
وتم التوقيع على ملحق اعتبر جزءا لا يتجزأ من اتفاق العمل الجماعي الموقع، يؤكد وجوب تنفيذ كل البنود الواردة في الاتفاق، بخاصة ما يتعلق بتحسين مكافأة نهاية الخدمة حسب ما اوصى به الخبير الذي تم تكليفه بعمل الدراسة اللازمة للخروج بتوصيات ملزمة للطرفين ( كما ورد في بنود الاتفاق ).
وقال رئيس نقابة العاملين في مصلحة المياه، ناصر ناصر، هذا الاتفاق من شأنه ان يؤسس لمرحلة قادمة من العطاء والتطور في مصلحة المياه، معلناً انتهاء الاضراب وكافة الاشكال الاجتماعية، متوجها بالشكر لكل من ساهم بحل هذا الخلاف.
كما وأكد ناصر ضرورة احترام سيادة القانون بكل ما يتعلق بالمطالب العمالية، معتبرا ان ما تم تحقيقه يعد انتصاراً للحركة النقابية في فلسطين.
ومن ابرز النقاط التي جاءت في الملحق الخاص بالاتفاق الجماعي، ان يتفق الطرفان على البدء وبشكل فوري بتنفيذ مكافأة نهاية الخدمة، على جميع الموظفين المنتهية خدمتهم بعد تاريخ توقيع الاتفاقية على اساس ما ورد في الشريحة الاولى وهو نسبة 1.3 وعدم الالتفات الى ما ورد في بقية الشرائح في هذه المرحلة، والغاء المعادلة المعمول بها قبل التوقيع على الاتفاقية، وان تجتمع لجنة مشكلة من مجلس الادارة ونقابة العاملين ومدير عام المصلحة واعضاء مراقبين من وزارة العمل والحكم المحلي وسلطة المياه ومحافظة رام الله والبيرة بشكل دوري، وكل اربعة اشهر، لمراجعة الوضع المالي للمصلحة والنظر في امكانية استكمال تنفيذ بقية الشرائح الواردة في الدراسة، وبما يتناسب مع تحسين الوضع المالي وسد العجز التشغيلي والتطورات الحاصلة في حينه، وفي حال اتخاذ اي قرار من اللجنة يتم العمل على تنفيذه من تاريخ القرار، ولا يسري بأثر رجعي على المنتهية خدمتهم قبل تاريخ اتخاذه، اضافة الى التزام العاملين في المؤسسة بضمان تحسين الاداء في المصلحة، بما يضمن الارتقاء بأوضاعها المالية والادارية.
وتم التوقيع على ملحق اعتبر جزءا لا يتجزأ من اتفاق العمل الجماعي الموقع، يؤكد وجوب تنفيذ كل البنود الواردة في الاتفاق، بخاصة ما يتعلق بتحسين مكافأة نهاية الخدمة حسب ما اوصى به الخبير الذي تم تكليفه بعمل الدراسة اللازمة للخروج بتوصيات ملزمة للطرفين ( كما ورد في بنود الاتفاق ).
وقال رئيس نقابة العاملين في مصلحة المياه، ناصر ناصر، هذا الاتفاق من شأنه ان يؤسس لمرحلة قادمة من العطاء والتطور في مصلحة المياه، معلناً انتهاء الاضراب وكافة الاشكال الاجتماعية، متوجها بالشكر لكل من ساهم بحل هذا الخلاف.
كما وأكد ناصر ضرورة احترام سيادة القانون بكل ما يتعلق بالمطالب العمالية، معتبرا ان ما تم تحقيقه يعد انتصاراً للحركة النقابية في فلسطين.
ومن ابرز النقاط التي جاءت في الملحق الخاص بالاتفاق الجماعي، ان يتفق الطرفان على البدء وبشكل فوري بتنفيذ مكافأة نهاية الخدمة، على جميع الموظفين المنتهية خدمتهم بعد تاريخ توقيع الاتفاقية على اساس ما ورد في الشريحة الاولى وهو نسبة 1.3 وعدم الالتفات الى ما ورد في بقية الشرائح في هذه المرحلة، والغاء المعادلة المعمول بها قبل التوقيع على الاتفاقية، وان تجتمع لجنة مشكلة من مجلس الادارة ونقابة العاملين ومدير عام المصلحة واعضاء مراقبين من وزارة العمل والحكم المحلي وسلطة المياه ومحافظة رام الله والبيرة بشكل دوري، وكل اربعة اشهر، لمراجعة الوضع المالي للمصلحة والنظر في امكانية استكمال تنفيذ بقية الشرائح الواردة في الدراسة، وبما يتناسب مع تحسين الوضع المالي وسد العجز التشغيلي والتطورات الحاصلة في حينه، وفي حال اتخاذ اي قرار من اللجنة يتم العمل على تنفيذه من تاريخ القرار، ولا يسري بأثر رجعي على المنتهية خدمتهم قبل تاريخ اتخاذه، اضافة الى التزام العاملين في المؤسسة بضمان تحسين الاداء في المصلحة، بما يضمن الارتقاء بأوضاعها المالية والادارية.