تعليم المقالة تشارك بمؤتمر الإصلاح والتطوير الإداري الثالث

غزة- معا- شاركت وزارة الـتربية والتعليم العالي المقالة بمؤتمر الإصلاح والتطوير الإداري الثالث الذي نظمه ديوان الموظفين العام بعنوان " نحو مؤسسة حكومية فاعلة ".

وأشار زياد ثابت في ورقته التي بعنوان " وزارة التربية والتعليم العالي ... واقع وطموحات" إلى انجازات الوزارة في العام الماضي وبداية العام الدراسي الحالي وتحقيق التقدم النوعي في المستوى التعليمي بالقطاع، وعن دور الوزارة في تطوير الأبنية المدرسية وتطوير النظم الالكترونية بالوزارة، ودورها في التعليم الالكتروني وتطوير المناهج التربوية بما يتناسب مع قدرات الطالب الفلسطيني والتطلعات المستقبلية للوزارة والتحديات والاحتياجات لمواكبة مسيرة التقدم التعليمي داخل المدارس.

من جهته تحدث أكرم حماد و.خالد منصور عن " أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بجامعة الأقصى" وهدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية الثقافة التنظيمية وصولا لجموعة من التوصيات أهمها بيان الأثر الإيجابي للثقافة التنظيمية في الارتقاء بالسلوك الإداري للعاملين بجامعة الأقصى.

من جانبه قدم السيد في ورقة عمل بعنوان"أثر القيادة التحويلية والقيادة التبادلية على الأداء الوظيفي/ دراسية تطبيقية على وزارة التربية والتعليم العالي"، وهدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على خصائص أنماط القيادة (التحويلية والتبادلية) المطبقة في وزارة التربية والتعليم العالي والتعرف على النمط القيادي السائد في وزارة التربية والتعليم العاليم، مبيناً أن النمط القيادي الأكثر شيوعاً في وزارة التربية والتعليم العالي هو نمط القيادة التحويلية.

وأوضح فرج أبو شمالة في ورقته بعنوان "تقويم وتطوير أداء منظومة الإشراف التربوي من وجهة نظر معلمي المرحلة الأساسية بمحافظة غزة"ان الهدف من الدراسة تقويم وتطوير منظومة الإشراف التربوي من وجهة نظر معلمي مدارس مرحلة التعليم الأساسي بمحافظات غزة، مبينا نقاط القوة، ونقاط الضعف في أداء منظومة الإشراف التربوي، وسبل تطويرها.