القيادات العربية الشابة تعلن عن فتح باب الترشيح لنيل منحة في اوروبا
نشر بتاريخ: 31/01/2011 ( آخر تحديث: 31/01/2011 الساعة: 17:40 )
رام الله- معا- أعلنت منظمة القيادات العربية الشابة- فرع فلسطين، عن فتح باب الترشح أمام الطلبة الجامعيين الفلسطينيين، لنيل منحة تدريبية في أوروبا بالتعاون مع مجموعة ديملر(Daimler) بنز مرسيدس الألمانية، ضمن برنامج التبادل التدريبي الأوروبي ومنظمة القيادات العربية الشابة.
وأكد د. عودة شحادة زغموري، رئيس مجلس إدارة منظمة القيادات العربية الشابة في فلسطين "أن المنح التدريبية التي ينظمها برنامج التبادل التدريبي الأوروبي ومنظمة القيادات العربية الشابة، تهدف بالأساس إلى تمكين الطلبة العرب ومن ضمنهم طلبتنا الفلسطينيين من تطبيق المعايير الدولية ضمن تخصصاتهم المختلفة عبر إتاحة الفرصة لهم لاختيار وممارسة التدريب العملي في حقول التخصص، وفق معايير شركات عالمية مرموقة، بما سيمكن الطلبة من تطبيق خبراتهم المكتسبة في سوق العمل الفلسطيني المحلي بعد تخرجهم".
وحول الشروط الواجب توفرها في الطلبة المتقدمين لمنحة التدريب والتي ستمتد خلال الفترة من حزيران- آب 2011، أوضح زغموري "أن يكون المتقدم طالباً جامعياً في السنة الثانية أو الثالثة، أن لا يقل معدله التراكمي عن 3,0 (75%) كحد أدنى، اتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة، أن يكون متخصصاً في إحدى الحقول المتعلقة ببرنامج التدريب (إدارة الأعمال، التجارة، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة)، مضيفاً أن شركة ديملر ستتكفل بكافة مصاريف المرشح المقبول من ناحية الراتب الأساسي، والسكن، والتأمين، ما عدا تأشيرة وتذكرة السفر".
وفي ذات السياق أضاف زغموري "أن منظمة القيادات العربية الشابة في فلسطين تسعى إلى تطبيق المعرفة الأكاديمية لطلبة الجامعات الفلسطينية، وذلك في إطار الحياة العملية، هذا بالإضافة إلى تبادل الخبرات في مختلف المجالات عبر توفير فرصة العمل لهؤلاء الطلبة جنباً إلى جنب مع كوادر متخصصة إما في مشاريع محددة أو عبر مساعدتهم في مهامهم اليومية".
وعن مشاركته في برنامج التدريب العام الماضي في مجموعة ديملر(Daimler) بألمانيا قال الطالب عمر أيوب من جامعة النجاح الوطنية "أن البرنامج قد وفر له فرصة ثمينة لاكتساب المزيد من الخبرات العملية في مجال الهندسة الكهربائية خلال فترة التدريب، فالخبرة المكتسبة تجاوزت حدود المعرفة المهنية في مجال التدريب إلى التجربة الثقافية والفكرية من خلال الحياة والتعايش في مجتمع غني بالاختلافات ومتنوع ثقافيا كالمجتمع الألماني، مثمناً في الوقت ذاته دور منظمة القيادات العربية الشابة في منحه تلك الفرصة".
ويذكر أن منظمة القيادات العربية الشابة فرع فلسطين كانت قد وفرت منحتين لطالبين العام الماضي، حيث شاركا في برنامج التدريب الذي قدمته مجموعة ديملر (Daimler) والشركة الأوروبية لصناعات الدفاع الجوي والأمن إيدس(EADS).
وأكد د. عودة شحادة زغموري، رئيس مجلس إدارة منظمة القيادات العربية الشابة في فلسطين "أن المنح التدريبية التي ينظمها برنامج التبادل التدريبي الأوروبي ومنظمة القيادات العربية الشابة، تهدف بالأساس إلى تمكين الطلبة العرب ومن ضمنهم طلبتنا الفلسطينيين من تطبيق المعايير الدولية ضمن تخصصاتهم المختلفة عبر إتاحة الفرصة لهم لاختيار وممارسة التدريب العملي في حقول التخصص، وفق معايير شركات عالمية مرموقة، بما سيمكن الطلبة من تطبيق خبراتهم المكتسبة في سوق العمل الفلسطيني المحلي بعد تخرجهم".
وحول الشروط الواجب توفرها في الطلبة المتقدمين لمنحة التدريب والتي ستمتد خلال الفترة من حزيران- آب 2011، أوضح زغموري "أن يكون المتقدم طالباً جامعياً في السنة الثانية أو الثالثة، أن لا يقل معدله التراكمي عن 3,0 (75%) كحد أدنى، اتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة، أن يكون متخصصاً في إحدى الحقول المتعلقة ببرنامج التدريب (إدارة الأعمال، التجارة، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة)، مضيفاً أن شركة ديملر ستتكفل بكافة مصاريف المرشح المقبول من ناحية الراتب الأساسي، والسكن، والتأمين، ما عدا تأشيرة وتذكرة السفر".
وفي ذات السياق أضاف زغموري "أن منظمة القيادات العربية الشابة في فلسطين تسعى إلى تطبيق المعرفة الأكاديمية لطلبة الجامعات الفلسطينية، وذلك في إطار الحياة العملية، هذا بالإضافة إلى تبادل الخبرات في مختلف المجالات عبر توفير فرصة العمل لهؤلاء الطلبة جنباً إلى جنب مع كوادر متخصصة إما في مشاريع محددة أو عبر مساعدتهم في مهامهم اليومية".
وعن مشاركته في برنامج التدريب العام الماضي في مجموعة ديملر(Daimler) بألمانيا قال الطالب عمر أيوب من جامعة النجاح الوطنية "أن البرنامج قد وفر له فرصة ثمينة لاكتساب المزيد من الخبرات العملية في مجال الهندسة الكهربائية خلال فترة التدريب، فالخبرة المكتسبة تجاوزت حدود المعرفة المهنية في مجال التدريب إلى التجربة الثقافية والفكرية من خلال الحياة والتعايش في مجتمع غني بالاختلافات ومتنوع ثقافيا كالمجتمع الألماني، مثمناً في الوقت ذاته دور منظمة القيادات العربية الشابة في منحه تلك الفرصة".
ويذكر أن منظمة القيادات العربية الشابة فرع فلسطين كانت قد وفرت منحتين لطالبين العام الماضي، حيث شاركا في برنامج التدريب الذي قدمته مجموعة ديملر (Daimler) والشركة الأوروبية لصناعات الدفاع الجوي والأمن إيدس(EADS).