لجنة العاملين ببلدية بيتونيا تعلن خوض اضراب مفتوحٍ ابتداءً من الخميس
نشر بتاريخ: 16/08/2011 ( آخر تحديث: 16/08/2011 الساعة: 15:35 )
رام الله -معا- قررت لجنة العاملين في بلدية بيتونيا، الشروع بالاضراب المفتوح عن العمل، والاعتصام امام مقر البلدية ابتداء من بعد غد الخميس، محملة المجلس البلدي التداعيات كافة الناجمة عن موقفه السلبي، ان لم يبادر بالاستجابة لمطالب العاملين العادلة.
جاء ذلك في بيان اصدرته لجنة العاملين اليوم، قالت فيه إن هذا القرار جاء على ضوء استمرار الرفض غير المبرر من قبل مجلس بلدية بيتونيا للمطالب العادله والمشروعة للعاملين، والتي تقدموا بها من خلال المذكرات والرسائل المتعددة منذ وقت طويل، والتي لا تتجاوز في غالبيتها التزام البلدية بتطبيق القانون وتعويض تآكل القيمة الشرائية للاجور الناجم عن ارتفاع تكاليف المعيشة منذ سنوات.
وكانت لجنة العاملين في بلدية بيتونيا، طالب مراراً في وقت سابق رئيس بلدية بيتونيا وأعضاء المجلس، بالاستجابة لمطالب العاملين والمتمثلة في، تصنيف الموظفين حسب قانون الهيئات المحلية على ان يطبق داخل البلدية وان يكون مرجعية قانونية، عدم التعامل مع الموظفين بازدواجية ومن اهمها المالية والادارية والاجازات السنوية، اعتماد الاجازة المرضية من الطبيب الخاص دون الرجوع الى طبيب الصحة اذا كانت المدة اقل من ثلاثة ايام، وتكون ايام الاجازات المرضية 14 يوماً في السنة، علاوة غلاء المعيشة بأثر رجعي عن سنوات 2009 – 2010 – 2011 على ان تكون على الراتب الاجمالي اسوة بباقي الموظفين غير المصنفين، عدم المساس بالحقوق والعلاوات الادارية والمالية المكتسبة بأي شكل من الاشكال، اعتماد الاجازة السنوية من سنة 2010 لتصبح 30 يوماً لكل من امضى في العمل اكثر من سنة.
هذا ورفضت اللجنة في مطالبها ازدواجية قرار المجلس البلدي الاخير الصادر بتاريخ 18/6/2011 بزيادة بعض الموظفين بنسب متفاوتة، مطالبة بتشكيل لجنة من قبل المجلس البلدي لمناقشة جميع حقوق الموظفين مع لجنة الموظفين، واشراك جميع الموظفين بالتأمين الخاص وتغطية رسوم التأمين بنسبة 75%، اضافة الى زيادة سنوية ثابتة بنسبة 10%.
جاء ذلك في بيان اصدرته لجنة العاملين اليوم، قالت فيه إن هذا القرار جاء على ضوء استمرار الرفض غير المبرر من قبل مجلس بلدية بيتونيا للمطالب العادله والمشروعة للعاملين، والتي تقدموا بها من خلال المذكرات والرسائل المتعددة منذ وقت طويل، والتي لا تتجاوز في غالبيتها التزام البلدية بتطبيق القانون وتعويض تآكل القيمة الشرائية للاجور الناجم عن ارتفاع تكاليف المعيشة منذ سنوات.
وكانت لجنة العاملين في بلدية بيتونيا، طالب مراراً في وقت سابق رئيس بلدية بيتونيا وأعضاء المجلس، بالاستجابة لمطالب العاملين والمتمثلة في، تصنيف الموظفين حسب قانون الهيئات المحلية على ان يطبق داخل البلدية وان يكون مرجعية قانونية، عدم التعامل مع الموظفين بازدواجية ومن اهمها المالية والادارية والاجازات السنوية، اعتماد الاجازة المرضية من الطبيب الخاص دون الرجوع الى طبيب الصحة اذا كانت المدة اقل من ثلاثة ايام، وتكون ايام الاجازات المرضية 14 يوماً في السنة، علاوة غلاء المعيشة بأثر رجعي عن سنوات 2009 – 2010 – 2011 على ان تكون على الراتب الاجمالي اسوة بباقي الموظفين غير المصنفين، عدم المساس بالحقوق والعلاوات الادارية والمالية المكتسبة بأي شكل من الاشكال، اعتماد الاجازة السنوية من سنة 2010 لتصبح 30 يوماً لكل من امضى في العمل اكثر من سنة.
هذا ورفضت اللجنة في مطالبها ازدواجية قرار المجلس البلدي الاخير الصادر بتاريخ 18/6/2011 بزيادة بعض الموظفين بنسب متفاوتة، مطالبة بتشكيل لجنة من قبل المجلس البلدي لمناقشة جميع حقوق الموظفين مع لجنة الموظفين، واشراك جميع الموظفين بالتأمين الخاص وتغطية رسوم التأمين بنسبة 75%، اضافة الى زيادة سنوية ثابتة بنسبة 10%.