|
مركز الصداقة يختتم دورة حول"معايير الشفافية في التعيينات والترقيات"
نشر بتاريخ: 27/10/2011 ( آخر تحديث: 27/10/2011 الساعة: 12:49 )
غزة-معا- اختتم مركز الصداقة الفلسطيني للتنمية دورة تدريبية حول معايير الشفافية والنزاهة في التعيينات والترقيات في المؤسسات الأهلية بمشاركة 25 مشاركا ومشاركة من العاملين بالمؤسسات الأهلية في محافظات قطاع غزة.
وتأتي الدورة التدريبية للمساهمة في بناء قدرات العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية في المؤسسات المحلية حول معايير الشفافية والنزاهة في التعيينات والترقيات وذلك ضمن أنشطة مشروع محاربة الواسطة في الوظائف بالقطاع الأهلي الذي ينفذه المركز بالشراكة مع الائتلاف من اجل النزاهة والمساءلة أمان. وسيقوم المركز بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي بإصدار دليل هو الأول من نوعه بعنوان معايير الشفافية والنزاهة في التعيينات والترقيات والمشتريات في المؤسسات الأهلية وتوزيعه على مائة مؤسسة محلية تعمل في الحقل التنموي بالقطاع. وبدره أكد محمود الزنط مدير المركز بأن مشروع محاربة الواسطة في التوظيف في المؤسسات الأهلية هو امتداد لسياسية المركز التنموية وجزء من الجهود الوطنية الهادفة لتعزيز الشفافية والنزاهة في المؤسسات الأهلية المحلية الذي يقوده ائتلاف أمان ومؤسسات العمل المدني. وأكد أيضا على استمرار المركز بتقديم مجموعة من الأنشطة المشاريع الخاصة بتدعيم قدرات المؤسسات الأهلية العاملة في القطاع وكذلك تحسين واقع الفئات المهمشة من خلال تقديم خدمات تنموية بمعايير شفافة ونزيهة تساهم في تحسين الواقع الاجتماعي والاقتصادي الفلسطيني. |