لقاء مع البنوك والبلديات حول آليات تشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة في جنين
نشر بتاريخ: 27/11/2011 ( آخر تحديث: 27/11/2011 الساعة: 11:02 )
جنين - معا - نظم الاتحاد الفلسطيني العام للأشخاص ذوي الإعاقة في جنين لقاء مع البنوك والبلديات امس بعنوان "آليات تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة وتحقيق سبل العيش المستدام لهم"، ضمن سلسلة اللقاءات التي عقدها الاتحاد مع العديد من المؤسسات حيث هدف اللقاء إلى النقاش حول آليات تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، تمهيدا لعقد أيام توظيف لهم نهاية العام الحالي.
من جهته قال مدير الاتحاد محمود اعمور، مطلبنا هو تطبيق القانون رقم 4 لسنة 1999 الذي نص في المادة رقم 10 على تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة بنسبة لا تقل عن 5% من عدد العاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة بما يتناسب مع طبيعة الإعاقة وجعل أماكن العمل مناسبة لهم.
وأوضح أنه سيتم عقد عدة لقاءات مع مؤسسات حكومية وشركات خاصه ومؤسسات اهليه ومشغلين مهنيا وتجاريا من أجل نشر فكرة التشغيل والتمهيد لعقد ايام التوظيف كما سيتم تدريب الاشخاص ذوي الاعاقة على مهارات تقديم الذات من خلال السيرة الذاتيه وياتي هذا المطلب بعد بروز كفاءات علميه ومهنية في صفوف الاشخاص ذوي الاعاقة.
بدوره قال المدرب عبد الحكيم شيباني، أن الاتحاد قد حصل على منحة من مؤسسة دياكونيا/ ناد و الهدف من اللقاءات الاجتماع مع تلك المؤسسات من أجل توفير وظائف لهم واوضح أن على المؤسسات تقديم توصايتها للاتحاد من أجل انجاح ايام التوظيف وقدم شرحا للحضور حول الاليات التي يقوم الاتحاد.
وخرج المشاركون في اللقاء بتوصيات من أهمها أن تكون الوظائف مناسبة لقدراتهم وعدم اعتبار التوظيف قضايا اجتماعيه وكذلك حشد اكبر عدد ممكن من المؤسسات للانطلاق بالفكره وتجسيدها، كما أوصى ممثلو البنوك ( البنك العربي ، بنك الاسكان للتجارة والتمويل، بنك الاردن ، بنك فلسطين ) بمراسلة سلطة النقد من أجل تقديم الدعم بهذا الجانب وثمنوا هذه الخطوة والتي يقوم بها الاتحاد وأنهم مساندين لقضايا الاعاقة بالمجتمع،
كما ركزت البلديات المشاركة ( بلدية جنين ، بلدية عرابه، بلدية يعبد، بلدية سيلة الحارثية، بلدية جبع، بلدية مرج ابن عامر، بلدية اليامون، بلدية كفراعي، بلدية سيلة الظهر ) على ظرورة حضور ديوان الموظفين ووزارة الحكم المحلي لانجاح يوم التوظيف،وظرورف تصنيف التخصصات، والتركيز على النساء ذوات الاعاقة.
من جهته قال مدير الاتحاد محمود اعمور، مطلبنا هو تطبيق القانون رقم 4 لسنة 1999 الذي نص في المادة رقم 10 على تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة بنسبة لا تقل عن 5% من عدد العاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة بما يتناسب مع طبيعة الإعاقة وجعل أماكن العمل مناسبة لهم.
وأوضح أنه سيتم عقد عدة لقاءات مع مؤسسات حكومية وشركات خاصه ومؤسسات اهليه ومشغلين مهنيا وتجاريا من أجل نشر فكرة التشغيل والتمهيد لعقد ايام التوظيف كما سيتم تدريب الاشخاص ذوي الاعاقة على مهارات تقديم الذات من خلال السيرة الذاتيه وياتي هذا المطلب بعد بروز كفاءات علميه ومهنية في صفوف الاشخاص ذوي الاعاقة.
بدوره قال المدرب عبد الحكيم شيباني، أن الاتحاد قد حصل على منحة من مؤسسة دياكونيا/ ناد و الهدف من اللقاءات الاجتماع مع تلك المؤسسات من أجل توفير وظائف لهم واوضح أن على المؤسسات تقديم توصايتها للاتحاد من أجل انجاح ايام التوظيف وقدم شرحا للحضور حول الاليات التي يقوم الاتحاد.
وخرج المشاركون في اللقاء بتوصيات من أهمها أن تكون الوظائف مناسبة لقدراتهم وعدم اعتبار التوظيف قضايا اجتماعيه وكذلك حشد اكبر عدد ممكن من المؤسسات للانطلاق بالفكره وتجسيدها، كما أوصى ممثلو البنوك ( البنك العربي ، بنك الاسكان للتجارة والتمويل، بنك الاردن ، بنك فلسطين ) بمراسلة سلطة النقد من أجل تقديم الدعم بهذا الجانب وثمنوا هذه الخطوة والتي يقوم بها الاتحاد وأنهم مساندين لقضايا الاعاقة بالمجتمع،
كما ركزت البلديات المشاركة ( بلدية جنين ، بلدية عرابه، بلدية يعبد، بلدية سيلة الحارثية، بلدية جبع، بلدية مرج ابن عامر، بلدية اليامون، بلدية كفراعي، بلدية سيلة الظهر ) على ظرورة حضور ديوان الموظفين ووزارة الحكم المحلي لانجاح يوم التوظيف،وظرورف تصنيف التخصصات، والتركيز على النساء ذوات الاعاقة.