نقابه الخدمات الصحية تصعد من اجراءاتها
نشر بتاريخ: 06/02/2012 ( آخر تحديث: 07/02/2012 الساعة: 09:02 )
نابلس- معا- اعلنت نقيب نقابة الخدمات الصحية رزان هندية في محافظة نابلس البدء بخطوات تصعيدية بسبب مماطلة الحكومة بتنفيذ الاتفاق الذي وقعته النقابات الصحية منذ عدة اشهر حول معظم القضايا المطلبية على ان يتم الالتزام بمواعيد التطبيق قبل اكثر من ستة اشهر.
واكدت هندية ان تهرب وزارة المالية من تنفيذ استحقاق الاتفاق رغم المتابعة والمراجعة المستمرة للمسؤولين واعطاء الوزارة اكثر من فرصة وقبول التأجيل بسبب التدخلات العديدة للالتزام بالتطبيق على ان يتم تنفيذه قبل نهاية الشهر الجاري.
وهذا ما جعل النقابة تبدأ بالخطوات التصعيدية وتتلخص هذه المطالب بعدم صرف علاوة الاشراف لمعظم موظفي وزارة الصحة وبأثر رجعي، وعدم صرف علاوة المخاطرة ل(90) موظف أسوة بزملائهم، وعدم تثبيت موظفي المياومة والتي كانت قد صدرت لهم كتب تعيين سابقاً، وعدم استكمال الهيكليات التي لم تستكمل، ودفع العلاوة السنوية وعلاوة غلاء المعيشة، العدالة في مساواة الموظفين في العلاوات أسوة بغيرهم من الفئات والقطاعات الصحية .
وكذلك التلاعب في عمليات التوظيف والدرجات وعدم وجود اّلية واضحة لنقل الموظفين، والتأخير في رفع الدرجات المستحقة ودفعها الى مستحقيها في تاريخ الاستحقاق.
وقالت رئيسة نقابة الخدمات الصحية رزان هندية/نابلس بأنه بناء على استمرار الحكومة بالمس الدائم في حقوق موظفي المهن الصحية.
وقررت نقابة الخدمات الصحية البدء الاضراب اليوم الاثنين في كافة مرافق وزارة الصحة من الساعة الثامنة وحتى الثانية عشرة مع الامتناع عن القيام باي عمل خلال وقت الدوام، اذا لم يتم تنفيذ الاتفاق في راتب شهر 1/2012 سيكون يومي الاربعاء والخميس 8 – 9/2/2012 تعليق بنفس الاجراءات، وستصدر النقابات الصحية بيان صباح يوم الاحد 12/2/2012 بكافة الفعاليات التي ستكون موجهة ضد القضايا المطلبية.
وأكدت هندية بان استمرار عمل موظفي القطاع الصحي من فئة المهن الصحية والخدماتية هو دليل على عطاءهم وانسانيتهم اللامتناهي لخدمة ابناء شعبهم وانتمائهم لوطنهم ولكن لا يُعقل ان يستغل هذا.
فالموظف في القطاع الصحي بحالة ارباك وتذمر مستمر بسبب ما يصله من معلومات حول الغاء العلاوة السنوية وغلاء المعيشة والتقاعد المبكر وفرض الضرائب بدلا من صرف الحوافز والمكافأّت المادية والمعنوية اسوة بباقي الوزارات لتعزيز صمودهم وانتمائهم وعطائهم.
واكدت هندية ان تهرب وزارة المالية من تنفيذ استحقاق الاتفاق رغم المتابعة والمراجعة المستمرة للمسؤولين واعطاء الوزارة اكثر من فرصة وقبول التأجيل بسبب التدخلات العديدة للالتزام بالتطبيق على ان يتم تنفيذه قبل نهاية الشهر الجاري.
وهذا ما جعل النقابة تبدأ بالخطوات التصعيدية وتتلخص هذه المطالب بعدم صرف علاوة الاشراف لمعظم موظفي وزارة الصحة وبأثر رجعي، وعدم صرف علاوة المخاطرة ل(90) موظف أسوة بزملائهم، وعدم تثبيت موظفي المياومة والتي كانت قد صدرت لهم كتب تعيين سابقاً، وعدم استكمال الهيكليات التي لم تستكمل، ودفع العلاوة السنوية وعلاوة غلاء المعيشة، العدالة في مساواة الموظفين في العلاوات أسوة بغيرهم من الفئات والقطاعات الصحية .
وكذلك التلاعب في عمليات التوظيف والدرجات وعدم وجود اّلية واضحة لنقل الموظفين، والتأخير في رفع الدرجات المستحقة ودفعها الى مستحقيها في تاريخ الاستحقاق.
وقالت رئيسة نقابة الخدمات الصحية رزان هندية/نابلس بأنه بناء على استمرار الحكومة بالمس الدائم في حقوق موظفي المهن الصحية.
وقررت نقابة الخدمات الصحية البدء الاضراب اليوم الاثنين في كافة مرافق وزارة الصحة من الساعة الثامنة وحتى الثانية عشرة مع الامتناع عن القيام باي عمل خلال وقت الدوام، اذا لم يتم تنفيذ الاتفاق في راتب شهر 1/2012 سيكون يومي الاربعاء والخميس 8 – 9/2/2012 تعليق بنفس الاجراءات، وستصدر النقابات الصحية بيان صباح يوم الاحد 12/2/2012 بكافة الفعاليات التي ستكون موجهة ضد القضايا المطلبية.
وأكدت هندية بان استمرار عمل موظفي القطاع الصحي من فئة المهن الصحية والخدماتية هو دليل على عطاءهم وانسانيتهم اللامتناهي لخدمة ابناء شعبهم وانتمائهم لوطنهم ولكن لا يُعقل ان يستغل هذا.
فالموظف في القطاع الصحي بحالة ارباك وتذمر مستمر بسبب ما يصله من معلومات حول الغاء العلاوة السنوية وغلاء المعيشة والتقاعد المبكر وفرض الضرائب بدلا من صرف الحوافز والمكافأّت المادية والمعنوية اسوة بباقي الوزارات لتعزيز صمودهم وانتمائهم وعطائهم.