مديرية عمل نابلس تعقد ورشات عمل بمناسبة أسبوع السلامة والصحة المهنية
نشر بتاريخ: 03/05/2012 ( آخر تحديث: 03/05/2012 الساعة: 13:06 )
نابلس- معا- قامت دائرة التفتيش وحماية العمل في محافظة نابلس وخلال الاسبوع الاخير من شهر نيسان بعقد عدد من ورشات العمل التي استهدفت قطاعات الانتاج المختلفة في المحافظة؛ كان اهمها عقد ورشة عمل في قاعة بلدية بيتا وبالتعاون مع اتحاد صناعة الحجر والرخام في محافظة نابلس تحت عنوان "نحو تطبيق امثل لشروط وظروف العمل في منشات الحجر والرخام".
وتناولت الورشة شرحا تفصيليا لشروط السلامة والصحة المهنية اللازم توفرها في بيئة العمل من اجل الحفاظ على سلامة وصحة العمال والتقليل من المخاطر المهنية وأمراض المهنة وإصابات العمل عبر إتباع طرق الوقاية وتوفير واستخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة لطبيعة العمل.
كما تناولت الورشة شرحا تفصيليا قدمه مدير دائر التفتيش زاهي سوالمة لمواد وأحكام قانون العمل الفلسطيني وتم التركيز على ضرورة توفير سجلات خاصة للعمال (الدوام، الإجازات، بأنواعها، الأجور، العمل الإضافي ) وعقود العمل وإجراء الفحوصات الطبية الابتدائية والدورية وأهميتها لطرفي الإنتاج، مشددا على عدم مراكمة الحقوق العمالية مثل الإجازات السنوية والأعياد الدينية والرسمية والراحة الأسبوعية ودفعها أولا بأول لعدم تراكم ديون كبيرة جدا على أصحاب العمل، والبدء بتطبيق أحكام القانون الذي يعتبر العمل في هذا القطاع من الأعمال الخطرة حيث تخفض ساعات العمل ساعة واحدة ليصبح عدد ساعات العمل الفعلي فيه 6.5 بدلا من 7.5 والإجازة السنوية 21 يوما من اليوم الاول لمباشرة العمل.
وفي هذا السياق عقدت أيضا دائرة التفتيش في المديرية ورشة عمل لعمال الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم (نابكو) لمدة يومين في مقر الشركة حول مخاطر العمل في الأماكن المرتفعة والأماكن المغلقة وأعمال الحفر والمخاطر الكيميائية والمخاطر الكهربائية، ومراعاة القواعد التلاؤمية السليمة أثناء دفع الأحمال وسحبها ونقل المواد مع التأكيد على استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة لهذه الإعمال، حيث قام كل من زاهي سوالمة وحنين الخليلي بعرض المادة التدريبية، وفي نهاية الورشة قام مدير مديرية عمل نابلس بتوزيع الشهادات على المشاركين.
بالاضافة الى ذلك تم عقد لقاء في مقر مديرية عمل نابلس مع نقابة أصحاب مشاغل الخياطة حضره أعضاء الهيئة الإدارية للنقابة ومدير دائرة التفتيش زاهي سوالمة ورئيس قسم علاقات العمل إياد ذوابة حيث تم الاتفاق على أن تقوم النقابة بتوزيع تعميم على كافة مشاغل الخياطة المنضوية تحت لواء النقابة يقضي باعتبار الأول من أيار عطلة رسمية مدفوعة الأجر حيث يقوم أصحاب المشاغل بإغلاق مشاغلهم في هذا اليوم على ان تقوم مديرية عمل نابلس وبالتعاون مع نقابة أصحاب المشاغل والنقابات العمالية بجولة تفتيشية ميدانية في هذا اليوم للتأكد من أن العمال والعاملات في عطلة رسمية مدفوعة الأجر.
وتنفيذا لذلك قام مدير دائرة التفتيش زاهي سوالمة يرافقه أعضاء الهيئة الإدارية لنقابة أصحاب المشاغل(بسام عرفات،عبد الوهاب الشنار،سامر ريحان وذياب عبد العزيز) بجولة ميدانية تفتيشية يوم الأول من أيار شملت ثمانية مشاغل، وقد لمس المفتشون التزام أصحاب المشاغل بالتعميم الذي صدر من قبل النقابة حيث كانت كافة المشاغل التي تمت زيارتها في عطلة رسمية كما قامت بعض المشاغل بترتيب رحلات ترفيهية للعمال في ذلك اليوم، وتعتبر هذه الخطوة مهمة جدا من اجل توثيق العلاقة ما بين العمال وأرباب العمل من جهة وخطوة في الاتجاه الصحيح نحو تطبيق قانون العمل وتعزيز للحوار الاجتماعي من جهة أخرى.
وتناولت الورشة شرحا تفصيليا لشروط السلامة والصحة المهنية اللازم توفرها في بيئة العمل من اجل الحفاظ على سلامة وصحة العمال والتقليل من المخاطر المهنية وأمراض المهنة وإصابات العمل عبر إتباع طرق الوقاية وتوفير واستخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة لطبيعة العمل.
كما تناولت الورشة شرحا تفصيليا قدمه مدير دائر التفتيش زاهي سوالمة لمواد وأحكام قانون العمل الفلسطيني وتم التركيز على ضرورة توفير سجلات خاصة للعمال (الدوام، الإجازات، بأنواعها، الأجور، العمل الإضافي ) وعقود العمل وإجراء الفحوصات الطبية الابتدائية والدورية وأهميتها لطرفي الإنتاج، مشددا على عدم مراكمة الحقوق العمالية مثل الإجازات السنوية والأعياد الدينية والرسمية والراحة الأسبوعية ودفعها أولا بأول لعدم تراكم ديون كبيرة جدا على أصحاب العمل، والبدء بتطبيق أحكام القانون الذي يعتبر العمل في هذا القطاع من الأعمال الخطرة حيث تخفض ساعات العمل ساعة واحدة ليصبح عدد ساعات العمل الفعلي فيه 6.5 بدلا من 7.5 والإجازة السنوية 21 يوما من اليوم الاول لمباشرة العمل.
وفي هذا السياق عقدت أيضا دائرة التفتيش في المديرية ورشة عمل لعمال الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم (نابكو) لمدة يومين في مقر الشركة حول مخاطر العمل في الأماكن المرتفعة والأماكن المغلقة وأعمال الحفر والمخاطر الكيميائية والمخاطر الكهربائية، ومراعاة القواعد التلاؤمية السليمة أثناء دفع الأحمال وسحبها ونقل المواد مع التأكيد على استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة لهذه الإعمال، حيث قام كل من زاهي سوالمة وحنين الخليلي بعرض المادة التدريبية، وفي نهاية الورشة قام مدير مديرية عمل نابلس بتوزيع الشهادات على المشاركين.
بالاضافة الى ذلك تم عقد لقاء في مقر مديرية عمل نابلس مع نقابة أصحاب مشاغل الخياطة حضره أعضاء الهيئة الإدارية للنقابة ومدير دائرة التفتيش زاهي سوالمة ورئيس قسم علاقات العمل إياد ذوابة حيث تم الاتفاق على أن تقوم النقابة بتوزيع تعميم على كافة مشاغل الخياطة المنضوية تحت لواء النقابة يقضي باعتبار الأول من أيار عطلة رسمية مدفوعة الأجر حيث يقوم أصحاب المشاغل بإغلاق مشاغلهم في هذا اليوم على ان تقوم مديرية عمل نابلس وبالتعاون مع نقابة أصحاب المشاغل والنقابات العمالية بجولة تفتيشية ميدانية في هذا اليوم للتأكد من أن العمال والعاملات في عطلة رسمية مدفوعة الأجر.
وتنفيذا لذلك قام مدير دائرة التفتيش زاهي سوالمة يرافقه أعضاء الهيئة الإدارية لنقابة أصحاب المشاغل(بسام عرفات،عبد الوهاب الشنار،سامر ريحان وذياب عبد العزيز) بجولة ميدانية تفتيشية يوم الأول من أيار شملت ثمانية مشاغل، وقد لمس المفتشون التزام أصحاب المشاغل بالتعميم الذي صدر من قبل النقابة حيث كانت كافة المشاغل التي تمت زيارتها في عطلة رسمية كما قامت بعض المشاغل بترتيب رحلات ترفيهية للعمال في ذلك اليوم، وتعتبر هذه الخطوة مهمة جدا من اجل توثيق العلاقة ما بين العمال وأرباب العمل من جهة وخطوة في الاتجاه الصحيح نحو تطبيق قانون العمل وتعزيز للحوار الاجتماعي من جهة أخرى.