معدل البطالة بغزة أعلى من الضفة و80 ألفا يعملون في اسرائيل والمستوطنات

رام الله- معا- في احدث احصائية لجهاز الاحصاء الفلسطيني اظهرت ان نسبة البطالة في قطاع غزة اعلى منها في الضفة الغربية، بينما يتضاعف عدد الموظفي في القطاع الحكومي من غزة مقارنة بعددهم من الضفة الغربية التي يعمل 80 الفا من ابنائها في اسرائيل والمستوطنات.

جاء ذلك خلال اعلان الاحصاء نتائج الأساسية مسح القوى العاملة، دورة الربع الثاني 2012 (نيسان- حزيران، 2012).

واظهرت النتائج ان 43.6% نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر.، حيث بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية حوالي 1.109 مليون شخص خلال الربع الثاني 2012، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية حوالي 738 ألف شخص وفي قطاع غزة حوالي 371 ألف شخص.

وبلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 45.4% مقابل 40.3% في قطاع غزة، ومن الواضح أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 69.2% للذكور مقابل 17.3% للإناث في الأراضي الفلسطينية.


بلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية حوالي 232 ألف شخص في الأراضي الفلسطينية خلال الربع الثاني 2012، منهم حوالي 127 ألف في الضفة الغربية وحوالي 105 ألف في قطاع غزة.

ما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث بلغ المعدل 28.4% في قطاع غزة مقابل 17.1% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 18.8% للذكور مقابل 29.5% للإناث في الأراضي الفلسطينية.

معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية حسب المنطقة، الربع الثاني 2010-الربع الثاني 2012 :

وسجلت أعلى معدلات بطالة في الأراضي الفلسطينية للفئة العمرية 20- 24 حيث بلغت 35.6% في الربع الثاني 2012. أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث في الأراضي الفلسطينية اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة، حيث بلغت 42.6%.

وسجلت محافظة طولكرم أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 25.7%، بينما سجلت محافظة دير البلح أعلى معدل بطالة في قطاع غزة بنسبة 31.5%.

وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد انخفض معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية من 27.4% في الربع الاول 2012 إلى 24.9% في الربع الثاني 2012.

ارتفاع عدد العاملين في السوق المحلي ما بين الربع الأول 2012 والربع الثاني 2012 :
ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي في الأراضي الفلسطينية من 756 ألف عامل في الربع الأول 2012 ليصبح 797 ألف عامل في الربع الثاني 2012، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 24 ألف عامل، وايضا ارتفع في قطاع غزة بمقدار 17 ألف عامل.
يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية حيث بلغت نسبة العاملين فيه 31.2% مقابل 51.6% في قطاع غزة من بين العاملين.

21.9% من العاملين في الأراضي الفلسطينية يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 37.9% في قطاع غزة، و14.9% في الضفة الغربية.
87.4 شيكل معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية، مقابل 64.3 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.

وبلغ معدل ساعات العمل للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.0 ساعة أسبوعيا في الربع الاول 2012 مقابل 43.8 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2012 ، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.4 يوم عمل مقابل 22.3 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة 36.9 ساعة أسبوعيا في الربع الاول 2012 مقابل 37.8 في الربع الثاني 2012، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.5 يوم شهريا في الربع الاول 2012 مقابل 23.6 يوم شهريا في الربع الثاني 2012.

حوالي 80 ألف عامل يعملون في إسرائيل والمستوطنات:
ارتفع عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 77 ألف عامل في الربع الاول 2012 إلى 80 ألف عامل في الربع الثاني 2012، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الثاني 2012 بواقع 41 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و22 ألف عامل بدون تصاريح عمل و17 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

وارتفع عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية من 13 ألف عامل في الربع الاول 2012 الى 15 ألف عامل في الربع الثاني 2012 من الضفة الغربية.

وسجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات والتى تشكل 56.9% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات.

وارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 162.0 شيكل في الربع الاول 2012 إلى 163.2 شيكل في الربع الثاني 2012.

وارتفع معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 41.2 ساعة أسبوعيا في الربع الاول 2012 إلى 41.8 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2012 في حين انخفض معدل أيام العمل الشهرية من 20.7 يوم عمل شهريا في الربع الاول 2012 الى 20.3 يوم شهريا في الربع الثاني 2012.

العاملون حسب الحالة العملية في الربع الثاني 2012:
66.5% من العاملين في الأراضي الفلسطينية هم من المستخدمين بأجر بواقع 74.2% في قطاع غزة و63.1% في الضفة الغربية.
18.0% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص في الأراضي الفلسطينية بواقع 19.0% في الضفة الغربية و15.5% في قطاع غزة.
9.5% من العاملين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر في الأراضي الفلسطينية بواقع 10.7% في الضفة الغربية و7.1% في قطاع غزة.
6.0% من العاملين يعملون كأرباب عمل في الأراضي الفلسطينية بواقع 7.2% في الضفة الغربية و3.2% في قطاع غزة.

التوزيع النسبي للعاملين في الأراضي الفلسطينية حسب الحالة العملية، الربع الثاني 2012 :

حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص:
26.5% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 47.3% لا يوجد لديهم عقود عمل، و26.2% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية.
22.9% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و23.8% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الآجر، و24.1% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الآجر، و49.5% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
30.4% من العاملين في الأراضي الفلسطينية ينتسبون لنقابات عمالية / مهنية، بواقع 32.0% بين الذكور و23.1% بين الاناث.
4.8% من الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية يعملون، بواقع 7.1% في الضفة الغربية و1.4% في قطاع غزة.