ورشة عمل مشتركة بين ديوان الموظفين وهيئة التدريب العسكري

رام الله -معا- نظم ديوان الموظفين العام وبالشراكة مع هيئة التدريب العسكري لقوى الامن الفلسطيني اليوم الاحد في مقر معهد التدريب المركزي في مدينة اريحا , ورشة عمل مشتركة تحت عنوان "تطوير الموارد البشرية في قطاع الامن الفلسطيني ".

ويشارك بالورشة الى جانب ديوان الموظفين وهيئة التدريب العسكري , مدراء التدريب والشؤون الادارية في كافة الاجهزة الامنية الفلسطينية .

وتهدف الورشة تبادل الخبرات بين القطاع العام والقطاع الامني , ووضع مقترحات وتصورات وتوصيات حول الموارد البشرية واليات تطويرها في المؤسسات الامنية , وربط مسارها الوظيفي بالمسار التدريبي وضمان الاستدامة , للوصول الى نظام متكامل , يخدم الهدف الاساسي وهو رفع كفاءة وأداء المؤسسات الامنية ومؤسسات القطاع العام .

ورحب العميد يوسف الحلو رئيس هيئة التدريب العسكري , بكافة المشاركين بالورشة , مشيرا ان الورشة ستثمر بالخروج بالعديد من النتائج والتوصيات التي ستنعكس بشكل ايجابي على الحياة الوظيفية في قطاع الامن الفلسطيني , وتدفع بالمؤسسات الامنية الى التطور والرقي , في اداء واجبها تجاه الوطن والمواطن .

وقدم الحلو عرضا ملخصا عن رؤية هيئة التدريب ورسالته , والإستراتيجية الهادفة الي يعمل بها , وتقديم كافة الدورات التدريبية اللازمة لقطاع الامن الفلسطيني , وتوحيد التدريب العسكري في هيئة واحدة وتوطينه وتخفيف العبء المالي عن السلطة من عوائد الدورات الخارجية .

وأشار الحلو ان هيئة التدريب العسكري من خلال برامجها الفاعلة يسعى للاستثمار الامثل في الموارد البشرية , وإخراج القيادة الفاعلة القادرة على قيادة الموارد البشرية بالشكل السليم والعصري وتحفيزها للوصول الى اعلى قدر من الانتاجية .

بدوره اثنى رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد على دور كافة المؤسسات الامنية في الحفاظ على الوطن وحقوق المواطن , وثمن دور معهد التدريب العسكري في بناء الكادر الوظيفي للمؤسسات الامنية , وتمكينه وبناء قدراته , لتحقيق اهداف المؤسسات وفق استراتيجيتها الوطنية .

وأكد ابو زيد ان الديوان يسعى للتنسيق والشراكة بين قطاع الخدمة المدنية و القطاع الامني للوصول الى الابداع في العمل الحكومي في كافة مؤسسات السلطة الوطنية الفلسطينية , وتحقيق انجازات مؤثرة لإيصال المواطن الفلسطيني الى حالة من الرضا العام عن عمل مؤسسات السلطة الوطنية .

وتناول ابو زيد التدريب وأثره في رفع كفاءة الموظفين وتمكين قدراتهم ليكونوا اكثر فاعلية في تقديم واجبهم الوظيفي , مشيرا الى ضرورة ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي لكافة المستويات الادارية في المؤسسات الامنية , ووضع استراتيجيات لجميع الاجهزة الامنية بشكل موحد لرصد الاحتياجات التدريبية وفق البرامج التي تسعى لتنفيذها للصالح العام .

وأشار ابو زيد الى امكانية توقيع مذكرات التفاهم للتعاون الثنائي والمشترك في مجال التدريب والتطوير بين المؤسسات الامنية ومؤسسات القطاع العام , وإشراك قادة الاجهزة الامنية في تأسيس المدرسة الوطنية للإدارة والتدريب الاولى في فلسطين التي يعمل ديوان الموظفين على انشائها , والتي ستثمل قلب الادارة والتطور والإصلاح الاداري في فلسطين .

وناقشت الورشة قانون الخدمة المدنية في القطاع العام , وقانون الخدمة في قوى الامن الفلسطيني مابين الواقع والتطبيق , والتدريب الاداري والاحتياج والية العمل المشتركة بين القطاعين العام والأمني , واليات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي وأثره تمكين قدرات موظفي السلطة الفلسطينية .