لقاء لوضع بطاقة وصف وظيفي للمسميات الوظيفية بالمؤسسات العامة
نشر بتاريخ: 12/12/2012 ( آخر تحديث: 12/12/2012 الساعة: 13:19 )
رام الله -معا- نظم ديوان الموظفين العام اليوم الاربعاء في مقره بمدينة رام الله, لقاء لأعضاء اللجنة الفنية المكلفة بوضع بطاقة الوصف والتوصيف الوظيفي لكافة المسميات الوظيفية في مؤسسات القطاع العام.
وتضم اللجنة 25 موظفا يمثلون وزارات ودوائر حكومية, وأمانة مجلس الوزراء وديوان الرئاسة , وديوان الموظفين , اضافة الى خبير يوناني استعان به ديوان الموظفين لتدعيم برامجه .
ويهدف اللقاء الذي سيعقد بشكل دوري على مدى 3 شهور متتالية لوضع بطاقة وصف وظيفي لكافة المسميات الوظيفية في الهياكل المعتمدة للمؤسسات والدوائر الحكومية في الدولة الفلسطينية, وهي العملية الاولى من نوعها , والتي كان من المفروض البدء بها منذ 7 سنوات, لأنها وردت في قانون الخدمة المدنية منذ عام 1998 وورودها في القانون المعدل عام 2005 ولائحته التنفيذية المنظمة له .
وأوضح رئيس اللجنة ناجي عدس ان انجاز بطاقة وصف وظيفي لكافة الوظائف سيثمر في عملية وزن الوظائف في المؤسسات , ويتم بناء عليها, التعيين والترقية, وتحديد الرواتب والأجور , وتقييم الاداء , وتعتبر الاساس في وضع الخطط التدريبية لكافة موظفي القطاع العام في الدولة الفلسطينية .
وأضاف عدس , ان اعداد بطاقة الوصف الوظيفي الي جانب جدول تشكيلات الوظائف , تعتبر احد اهم ركائز الادارة العلمية الحديثة , وهذا مايمضي به الديوان للوصول الى الادارة الرشيدة والمؤسسات العصرية , القادرة على تقديم خدمات ذات جودة ونوعية للمواطن الفلسطيني .
وتضم اللجنة 25 موظفا يمثلون وزارات ودوائر حكومية, وأمانة مجلس الوزراء وديوان الرئاسة , وديوان الموظفين , اضافة الى خبير يوناني استعان به ديوان الموظفين لتدعيم برامجه .
ويهدف اللقاء الذي سيعقد بشكل دوري على مدى 3 شهور متتالية لوضع بطاقة وصف وظيفي لكافة المسميات الوظيفية في الهياكل المعتمدة للمؤسسات والدوائر الحكومية في الدولة الفلسطينية, وهي العملية الاولى من نوعها , والتي كان من المفروض البدء بها منذ 7 سنوات, لأنها وردت في قانون الخدمة المدنية منذ عام 1998 وورودها في القانون المعدل عام 2005 ولائحته التنفيذية المنظمة له .
وأوضح رئيس اللجنة ناجي عدس ان انجاز بطاقة وصف وظيفي لكافة الوظائف سيثمر في عملية وزن الوظائف في المؤسسات , ويتم بناء عليها, التعيين والترقية, وتحديد الرواتب والأجور , وتقييم الاداء , وتعتبر الاساس في وضع الخطط التدريبية لكافة موظفي القطاع العام في الدولة الفلسطينية .
وأضاف عدس , ان اعداد بطاقة الوصف الوظيفي الي جانب جدول تشكيلات الوظائف , تعتبر احد اهم ركائز الادارة العلمية الحديثة , وهذا مايمضي به الديوان للوصول الى الادارة الرشيدة والمؤسسات العصرية , القادرة على تقديم خدمات ذات جودة ونوعية للمواطن الفلسطيني .