ديوان الموظفين يعقد ورشة عمل حول "جدول تشكيلات الوظائف"
نشر بتاريخ: 13/05/2013 ( آخر تحديث: 13/05/2013 الساعة: 14:16 )
رام الله - معا - افتتح رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد اليوم الاثنين في مقر الديوان بمدينة رام الله, ورشة عمل حول "جدول تشكيلات الوظائف في مؤسسات الدولة, وتعديل قانون الخدمة المدنية".
واثنى ابو زيد على جهود وحدات العلاقات العامة والإعلام ودورها في تمكين مؤسساتها لتحقيق نتائج افضل للصالح العام, من خلال عملها المتمثل بالتشبيك والتواصل مع المؤسسات الدولية لتدعيم برامج مؤسسات الدولة, وعكس نتائج عمل برامجها على المواطن ليزداد ثقته بمؤسسات الدولة وتكوين رأي عام ايجابي عن ادائها, وابدى عن استعداد ديوان الموظفين للدعم والمساندة لوحدات العلاقات العامة والإعلام وتوفير دورات تدريبية وغيرها وفق حاجتها لتمكينها لتحقيق الافضل.
وتحدث عن اهمية انشاء جداول تشكيلات الوظائف لكافة مؤسسات القطاع العام لأول مرة في الدولة الفلسطينية, والتي ستثمر بشكل كبير بضبط الحراك الوظيفي في تلك المؤسسات من تعيين وندب ونقل وإعارة وغيره, اضافة الى تحديد احتياجاتها من موارد بشرية ودورات تدريبية لتمكين كادرها لتحقيق الافضل للمواطن الفلسطيني.
وأشار ابو زيد الى تعديل قانون الخدمة المدنية الذي عمل الديوان عليه بمشاركة كافة المؤسسات والنقابات والهيئات العاملة في مؤسسات الدولة, ليكون قانون عصري ملم بكافة جوانب الحياة الوظيفية, موضحا الاضافة التي سيمنحها القانون المعدل لحقوق الموظف العام.
وقدم لطفي سمحان مدير عام الشؤون القانونية في ديوان الموظفين عرضا عن القانون الخدمة المدنية المعدل, وناقش اهم البنود التي تم تعديلها وأثرها على الموظف العمومي.
فيما قدم وائل الريماوي القائم بأعمال مدير عام التخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات عرضا عن جداول تشكيلات الوظائف, وناقش اهمية العمل بها في مؤسسات الدولة.
وثمن عبد السلام اسيا رئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام في الدوائر الحكومية, البرامج التي يعمل بها ديوان الموظفين وأثرها في دعم مؤسسات الدولة, املا بمزيد من التعاون من الديوان ومؤسسات الدولة لتنفيذ برامج تعكس اثرا ايجابيا للصالح العام.
واثنى ابو زيد على جهود وحدات العلاقات العامة والإعلام ودورها في تمكين مؤسساتها لتحقيق نتائج افضل للصالح العام, من خلال عملها المتمثل بالتشبيك والتواصل مع المؤسسات الدولية لتدعيم برامج مؤسسات الدولة, وعكس نتائج عمل برامجها على المواطن ليزداد ثقته بمؤسسات الدولة وتكوين رأي عام ايجابي عن ادائها, وابدى عن استعداد ديوان الموظفين للدعم والمساندة لوحدات العلاقات العامة والإعلام وتوفير دورات تدريبية وغيرها وفق حاجتها لتمكينها لتحقيق الافضل.
وتحدث عن اهمية انشاء جداول تشكيلات الوظائف لكافة مؤسسات القطاع العام لأول مرة في الدولة الفلسطينية, والتي ستثمر بشكل كبير بضبط الحراك الوظيفي في تلك المؤسسات من تعيين وندب ونقل وإعارة وغيره, اضافة الى تحديد احتياجاتها من موارد بشرية ودورات تدريبية لتمكين كادرها لتحقيق الافضل للمواطن الفلسطيني.
وأشار ابو زيد الى تعديل قانون الخدمة المدنية الذي عمل الديوان عليه بمشاركة كافة المؤسسات والنقابات والهيئات العاملة في مؤسسات الدولة, ليكون قانون عصري ملم بكافة جوانب الحياة الوظيفية, موضحا الاضافة التي سيمنحها القانون المعدل لحقوق الموظف العام.
وقدم لطفي سمحان مدير عام الشؤون القانونية في ديوان الموظفين عرضا عن القانون الخدمة المدنية المعدل, وناقش اهم البنود التي تم تعديلها وأثرها على الموظف العمومي.
فيما قدم وائل الريماوي القائم بأعمال مدير عام التخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات عرضا عن جداول تشكيلات الوظائف, وناقش اهمية العمل بها في مؤسسات الدولة.
وثمن عبد السلام اسيا رئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام في الدوائر الحكومية, البرامج التي يعمل بها ديوان الموظفين وأثرها في دعم مؤسسات الدولة, املا بمزيد من التعاون من الديوان ومؤسسات الدولة لتنفيذ برامج تعكس اثرا ايجابيا للصالح العام.