اعضاء المجالس المحلية من النساء في بيت لحم يطالبن باشراك المراة في الادارة
نشر بتاريخ: 08/06/2007 ( آخر تحديث: 08/06/2007 الساعة: 02:14 )
بيت لحم -معا- طالب اعضاء الهيئات المحلية من النساء في محافظة بيت لحم ان يتم مشاركتهن في ادارة الهيئات المحلية سواء في ادارة المشاريع او ادارة الموارد البشرية.
جاء ذلك خلال التدريب الذي نظمته مؤسسة الملتقى المدني اليوم بالتنسيق مع مديرية الحكم المحلي تحت عنوان "ادارة الموارد البشرية" الذي شارك فيها النساء من بلديات بيت ساحور، الخضر، تقوع، جناتا، بيت فجار ومجالس نحالين، الشواورة، بتير، واد رحال، واد فوكين، دار صلاح، الولجة وادار التدريب راجي عودة المنسق الاقليمي لمنطقة الوسط والجنوب.
وياتي التدريب ضمن سلسلة تدريبات تعقدها مؤسسة الملتقى المدني وتستهدف اعضاء الهيئات المحلية من النساء ترمي الى رفع مستوى المشاركة الاجتماعية والسياسية للنساء وزيادة فعاليتهن داخل الهيئات المحلية، كما يهدف الى تزويد اعضاء الهيئات المحلية بالمعلومات والمهارة اللازمة لادارة الموارد البشرية داخل الهيئات المحلية وتعزيز مشاركة المراة بفعالية واخذ الادوار الضرورية واللازمة لتعزيز مكانتها التمثيلية.
واستعرضت النساء خلال التدريب المشاريع التي تقوم الهيئات بتنفيذها واشرن الى التحسن الملحوظ في المشاريع المنفذة مقارنة بالاوقات الماضية مشيدات باهمية دفع المستحقات للهيئات المحلية من خلال صندوق البلديات وببعض المانحين الذين استمروا في دعم الهيئات المحلية.
وتم عرض الموارد البشرية لكل من الهيئات المشاركة وكيفية ادارة هذه الموارد والصعوبات التي تواجه التعامل مع الموظفين وسبل حلها والية تحسينها بحسب المشاريع المنفذة.
وتسعى الهيئات المحلية من خلال عملها على تنظيم العلاقة مع الموظفين من خلال تنظيم العقود واعداد طلبات التوظيف والوصف الوظيفي وتامين هيكلية وحوافز وشروط ملائمة للموظفين بما يخدم الهيئات المحلية والموظفين في نفس الوقت.
وطالبن بان يتم الاهتمام بالمراة وتطوير قدراتها واشراكها في التدريبات المختلفة التي تعمل على توفير المهارة اللازمة لدمجها في الهيئة.
جاء ذلك خلال التدريب الذي نظمته مؤسسة الملتقى المدني اليوم بالتنسيق مع مديرية الحكم المحلي تحت عنوان "ادارة الموارد البشرية" الذي شارك فيها النساء من بلديات بيت ساحور، الخضر، تقوع، جناتا، بيت فجار ومجالس نحالين، الشواورة، بتير، واد رحال، واد فوكين، دار صلاح، الولجة وادار التدريب راجي عودة المنسق الاقليمي لمنطقة الوسط والجنوب.
وياتي التدريب ضمن سلسلة تدريبات تعقدها مؤسسة الملتقى المدني وتستهدف اعضاء الهيئات المحلية من النساء ترمي الى رفع مستوى المشاركة الاجتماعية والسياسية للنساء وزيادة فعاليتهن داخل الهيئات المحلية، كما يهدف الى تزويد اعضاء الهيئات المحلية بالمعلومات والمهارة اللازمة لادارة الموارد البشرية داخل الهيئات المحلية وتعزيز مشاركة المراة بفعالية واخذ الادوار الضرورية واللازمة لتعزيز مكانتها التمثيلية.
واستعرضت النساء خلال التدريب المشاريع التي تقوم الهيئات بتنفيذها واشرن الى التحسن الملحوظ في المشاريع المنفذة مقارنة بالاوقات الماضية مشيدات باهمية دفع المستحقات للهيئات المحلية من خلال صندوق البلديات وببعض المانحين الذين استمروا في دعم الهيئات المحلية.
وتم عرض الموارد البشرية لكل من الهيئات المشاركة وكيفية ادارة هذه الموارد والصعوبات التي تواجه التعامل مع الموظفين وسبل حلها والية تحسينها بحسب المشاريع المنفذة.
وتسعى الهيئات المحلية من خلال عملها على تنظيم العلاقة مع الموظفين من خلال تنظيم العقود واعداد طلبات التوظيف والوصف الوظيفي وتامين هيكلية وحوافز وشروط ملائمة للموظفين بما يخدم الهيئات المحلية والموظفين في نفس الوقت.
وطالبن بان يتم الاهتمام بالمراة وتطوير قدراتها واشراكها في التدريبات المختلفة التي تعمل على توفير المهارة اللازمة لدمجها في الهيئة.