عمل المقالة تسلم مستفيدي "جدارة" من الدفعة الاولى أعمالهم
نشر بتاريخ: 02/03/2014 ( آخر تحديث: 02/03/2014 الساعة: 16:48 )
غزة-معا - بدأت وزارة العمل اليوم بتسليم مستفيدين من الدفعة الأولى ضمن من برنامج جدارة لتنمية قدراتهم العمل في الوزارات الحكومية، على الوزارات والهيئات الحكومية لسد احتياجاتهم من الموارد البشرية.
وأكد عبد الله كلاب نائب مدير عام التشغيل في وزارة العمل المقالة أن وزارته بدأت منذ الأسبوع الماضي بتوقيع العقود للمستفيدين من برنامج جدارة لتنمية فدرات الخريجين ، حيث تم حجز "1600" عقد خلال الأسبوع الماضي لفرزهم .
وأوضح كلاب أن العمل جاري لتوقيع "2000 " عقد حتى نهاية الاسبوع الحالي وذلك حتى الانتهاء من الدفعة الاولي، فيما سيتم توقيع "1500" عقد آخر في مطلع شهر ابريل ، ويليه 1500" أخرى في مطلع شهر مايو بمجمل 5000 خريج في النصف الأول من العام 2014 .
واشار كلاب الى ان الفرز تم وفقا للوزن النسبي لكافة التخصصات في المهن الصحية والادارية والباحثين الاجتماعين والقانونيين وكافة المسميات الوظيفية الاخرى.
وأكد كلاب أن أهم المعوقات التي تواجه عملية الفرز تتمثل في تفضيل كافة المؤسسات والوزارات الذكور على الإناث، بالإضافة إلى اقتصار جميع المؤسسات الحكومية والشواغر الوظيفية في مدينة غزة الامر الذي يسبب وصعوبة توفير أماكن ومؤسسات حكومية للخريجين في المحافظات، لذلك سيتم اعطاء مساحة اكبر للعمل في القطاع الأهلي والخاص للمحافظات التي لا يوجد بها مؤسسات حكومية بما يحافظ على كل حصة كل محافظة من الخريجين وتسهيل وصول الخريجين وتقليل التكاليف عليهم.
يذكر ان مدة العمل ستسمر لمدة ستة شهور من تاريخ بدء العقد للخريج على أن يمنح المستفيد راتباً شهرياً بقيمة 1000 شيكل لحملة البكالوريوس و900 شيكل لحملة الدبلوم، بالإضافة إلى شهادة خبرة صادرة عن وزارة العمل في حال حصوله على تقدير جيد فأكثر خلال تقييم فترة عمله.
وأكد عبد الله كلاب نائب مدير عام التشغيل في وزارة العمل المقالة أن وزارته بدأت منذ الأسبوع الماضي بتوقيع العقود للمستفيدين من برنامج جدارة لتنمية فدرات الخريجين ، حيث تم حجز "1600" عقد خلال الأسبوع الماضي لفرزهم .
وأوضح كلاب أن العمل جاري لتوقيع "2000 " عقد حتى نهاية الاسبوع الحالي وذلك حتى الانتهاء من الدفعة الاولي، فيما سيتم توقيع "1500" عقد آخر في مطلع شهر ابريل ، ويليه 1500" أخرى في مطلع شهر مايو بمجمل 5000 خريج في النصف الأول من العام 2014 .
واشار كلاب الى ان الفرز تم وفقا للوزن النسبي لكافة التخصصات في المهن الصحية والادارية والباحثين الاجتماعين والقانونيين وكافة المسميات الوظيفية الاخرى.
وأكد كلاب أن أهم المعوقات التي تواجه عملية الفرز تتمثل في تفضيل كافة المؤسسات والوزارات الذكور على الإناث، بالإضافة إلى اقتصار جميع المؤسسات الحكومية والشواغر الوظيفية في مدينة غزة الامر الذي يسبب وصعوبة توفير أماكن ومؤسسات حكومية للخريجين في المحافظات، لذلك سيتم اعطاء مساحة اكبر للعمل في القطاع الأهلي والخاص للمحافظات التي لا يوجد بها مؤسسات حكومية بما يحافظ على كل حصة كل محافظة من الخريجين وتسهيل وصول الخريجين وتقليل التكاليف عليهم.
يذكر ان مدة العمل ستسمر لمدة ستة شهور من تاريخ بدء العقد للخريج على أن يمنح المستفيد راتباً شهرياً بقيمة 1000 شيكل لحملة البكالوريوس و900 شيكل لحملة الدبلوم، بالإضافة إلى شهادة خبرة صادرة عن وزارة العمل في حال حصوله على تقدير جيد فأكثر خلال تقييم فترة عمله.