الحد الأدنى للأجور في إسرائيل سيصل إلى 5000 شيكل
نشر بتاريخ: 03/12/2014 ( آخر تحديث: 04/12/2014 الساعة: 09:07 )
تل أبيب - معا - تم صباح اليوم الأربعاء التوصل إلى اتفاق بين نقابة العمال ("الهستدروت") وأرباب العمل في إسرائيل على زيادة الحد الأدنى من الأجور بـ700 شيكل. وستتم الزيادة على مدار عامين، ليبلغ 5000 شيكل. وسيتم التوقيع على الاتفاقية بصورة نهائية خلال اليوم بين رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن ورئيس نقابة أرباب العمل تسفيكا أورين.
ووفقا للاتفاق فإن الحد الأدنى من الأجور الذي يقف اليوم على 4300 شيكل، سيزداد بمبلغ 700 شيكل على مرحلتين- الأولى مبلغ 350 شيكل حتى نهاية العام الجاري، أي زيادة على معاش شهر ديسمبر/كانون الأول، أما الزيادة الثانية فستتم خلال 2015 - حيث سيصل الحد الأدنى من الأجور 5000 شيكل في نهاية المطاف.
ويشار إلى أن الحكومة الإسرائيلية ليست طرفا في الاتفاق. ومن المقرر أن تواصل التفاوض مع "الهستدورت" للتوصل الى تفاهمات بشأن مستخدمي القطاع العام.
ويزيل هذا الاتفاق أحد الأسباب الرئيسية التي حدت بنقابة العمال العامة التهديد بإعلان الاضراب العام في المرافق الاقتصادية.
ووفقا للاتفاق فإن الحد الأدنى من الأجور الذي يقف اليوم على 4300 شيكل، سيزداد بمبلغ 700 شيكل على مرحلتين- الأولى مبلغ 350 شيكل حتى نهاية العام الجاري، أي زيادة على معاش شهر ديسمبر/كانون الأول، أما الزيادة الثانية فستتم خلال 2015 - حيث سيصل الحد الأدنى من الأجور 5000 شيكل في نهاية المطاف.
ويشار إلى أن الحكومة الإسرائيلية ليست طرفا في الاتفاق. ومن المقرر أن تواصل التفاوض مع "الهستدورت" للتوصل الى تفاهمات بشأن مستخدمي القطاع العام.
ويزيل هذا الاتفاق أحد الأسباب الرئيسية التي حدت بنقابة العمال العامة التهديد بإعلان الاضراب العام في المرافق الاقتصادية.