لقاء عمالي موسع في بلدة عانين
نشر بتاريخ: 07/12/2014 ( آخر تحديث: 07/12/2014 الساعة: 17:14 )
جنين - معا - بالتعاون بين مديرية عمل جنين و مجلس قروي عانين وجمعية عنوان العامل وجمعية عانين الخيرية عقد لقاء عمالي موسع في بلدة عانين، استهدف العمال الفلسطينيين العاملون عند مشغل إسرائيلي سواء بتصاريح عمل أو عمال يعملون بشكل غير قانوني , للإطلاع على ظروف عملهم وتوعيتهم بقانون العمل الإسرائيلي وآليات التعامل مع إصابات العمل التي يتعرضون لها كونهم يعملون في مهن خطره تؤدي بالتالي إلى تعرضهم لإصابات عمل قد تكون قاتله في بعض الأحيان .
في البداية رحب المحامي إبراهيم ياسين باسم المجلس القروي وجمعية عانين , بالحضور وخصوصا العمال منهم , موضحا بأن بلدة عانين تعتمد كثيرا على العمالة داخل الخط الأخطر , وبأن هناك فئة كبيره من العمال ونتيجة وجود رفض أمني عليهم , يضطرون للدخول بشكل غير قانوني لإسرائيل , مما يعرضهم للعمل بظروف عمل صعبه ومعقده , ويجعلهم عرضه للاستغلال البشع من قبل مشغليهم وتعرضهم لإصابات عمل تكون في معظمها إصابات خطره مناشدا كل الجهات المختصة الوقوف لمساعدة العمال للعمل بشكل لائق وكريم .
من جانبه وضح عرفات عمرو من مكتب عمل جنين , بأن عدد العمال الفلسطينيين العاملون داخل إسرائيل من خلال مكتب العمل في محافظة جنين حوالي 6000 عامل , ومن بلدة عانين هو 117 عامل وغالبيتهم يعملون في فرع البناء , وبأن هذا العدد ينقص ويزيد حسب مواسم العمل , وبأن مكتب العمل يتابع أوضاع ومشاكل العمال بشكل كثيف ويبذل كل جهد مستطاع من أجل توفير فرص عمل للعمال , ويعمل بالشراكة مع النقابات والجمعيات ذات العلاقة من أجل تحسين ظروف عمل العمال ومتابعة مشاكلهم وتطلعاتهم لعمل لائق وظروف عمل أفضل. مشددا على ضرورة عن تعرض أي عامل لأية مشكله في مجال عمله التوجه فورا لمكتب العمل من أجل متابعتها وحلها .
وقدم عبد الحليم داري ممثل جمعية عنوان العامل شرحا مفصلا عن للآليات الواجب اتخاذها عند تعرض العامل لإصابة عمل عند مشغل إسرائيلي , موضحا بأن قانون العمل والتأمين الوطني الإسرائيلي يسري على العامل الفلسطيني من الساعة الأولى واليوم الأول لعمل العامل بغض النظر سواء كان عامل قانوني أو غير ذلك , وتعويضات الأصابه تحسب حسب قسيمة الراتب لذلك من الضروري تسجيل الأجر الحقيقي للعامل على قسيمة الراتب , مشددا على أهمية تعبئة نموذج 250 للعامل عند نعرضه للإصابة وإصراره على الذهاب للمستشفيات الإسرائيلية , وبأن جمعية عنوان العامل تتابع ملفات إصابات العمل بشكل مجاني للعمال الفلسطينيين .
وقدمت المحامية بيسان أبو شمعه وهي متطوعه بجمعية عنوان العامل شرحا تفصيليا عن قانون العمل الإسرائيلي , وحق العمال بالأجور والأجازات , وعلى أهمية الاحتفاظ بإثباتات العمل وخصوصا للعمال الذين يعملون بشكل غير قانوني , وبأن وقوف العمال اليوم بين مطرقة الفقر والبطالة التي تخيم على الشعب الفلسطيني وسنديان جشع المقاولين جعلهم عرضه بشكل أكبر للاستغلال من قبل مشغليهم الأسرائيلين , هذا غير المعاناة الكبيرة التي يتعرضون لها أثناء ذهابهم إلى أماكن عملهم , وبأن الدراسات أثبتت بأن 95% من العمال يتعرضون لانتهاكات خطيرة بالأجور وباقي المستحقات وبأن معظم قسائم الراتب التي يحصلون عليها هي قسائم مزورة بالحقوق الحقيقية التي يحصل عليها فعليا العامل .
وناشد العمال جميع الجهات المعنية بالوقوف على مشاكلهم وحلحلتها وخصوصا موضوع الرفض الأمني الجائر التي تستغله دولة إسرائيل من أجل منع العمال من الذهاب إلى عملهم أو الحصول على فرصة عمل لائقة , متوجهين بالتحية والتقدير لمديرية عمل جنين وجمعية عنوان العامل لاهتمامها بهم كونهم فئة مستغله ومهمشة .
في البداية رحب المحامي إبراهيم ياسين باسم المجلس القروي وجمعية عانين , بالحضور وخصوصا العمال منهم , موضحا بأن بلدة عانين تعتمد كثيرا على العمالة داخل الخط الأخطر , وبأن هناك فئة كبيره من العمال ونتيجة وجود رفض أمني عليهم , يضطرون للدخول بشكل غير قانوني لإسرائيل , مما يعرضهم للعمل بظروف عمل صعبه ومعقده , ويجعلهم عرضه للاستغلال البشع من قبل مشغليهم وتعرضهم لإصابات عمل تكون في معظمها إصابات خطره مناشدا كل الجهات المختصة الوقوف لمساعدة العمال للعمل بشكل لائق وكريم .
من جانبه وضح عرفات عمرو من مكتب عمل جنين , بأن عدد العمال الفلسطينيين العاملون داخل إسرائيل من خلال مكتب العمل في محافظة جنين حوالي 6000 عامل , ومن بلدة عانين هو 117 عامل وغالبيتهم يعملون في فرع البناء , وبأن هذا العدد ينقص ويزيد حسب مواسم العمل , وبأن مكتب العمل يتابع أوضاع ومشاكل العمال بشكل كثيف ويبذل كل جهد مستطاع من أجل توفير فرص عمل للعمال , ويعمل بالشراكة مع النقابات والجمعيات ذات العلاقة من أجل تحسين ظروف عمل العمال ومتابعة مشاكلهم وتطلعاتهم لعمل لائق وظروف عمل أفضل. مشددا على ضرورة عن تعرض أي عامل لأية مشكله في مجال عمله التوجه فورا لمكتب العمل من أجل متابعتها وحلها .
وقدم عبد الحليم داري ممثل جمعية عنوان العامل شرحا مفصلا عن للآليات الواجب اتخاذها عند تعرض العامل لإصابة عمل عند مشغل إسرائيلي , موضحا بأن قانون العمل والتأمين الوطني الإسرائيلي يسري على العامل الفلسطيني من الساعة الأولى واليوم الأول لعمل العامل بغض النظر سواء كان عامل قانوني أو غير ذلك , وتعويضات الأصابه تحسب حسب قسيمة الراتب لذلك من الضروري تسجيل الأجر الحقيقي للعامل على قسيمة الراتب , مشددا على أهمية تعبئة نموذج 250 للعامل عند نعرضه للإصابة وإصراره على الذهاب للمستشفيات الإسرائيلية , وبأن جمعية عنوان العامل تتابع ملفات إصابات العمل بشكل مجاني للعمال الفلسطينيين .
وقدمت المحامية بيسان أبو شمعه وهي متطوعه بجمعية عنوان العامل شرحا تفصيليا عن قانون العمل الإسرائيلي , وحق العمال بالأجور والأجازات , وعلى أهمية الاحتفاظ بإثباتات العمل وخصوصا للعمال الذين يعملون بشكل غير قانوني , وبأن وقوف العمال اليوم بين مطرقة الفقر والبطالة التي تخيم على الشعب الفلسطيني وسنديان جشع المقاولين جعلهم عرضه بشكل أكبر للاستغلال من قبل مشغليهم الأسرائيلين , هذا غير المعاناة الكبيرة التي يتعرضون لها أثناء ذهابهم إلى أماكن عملهم , وبأن الدراسات أثبتت بأن 95% من العمال يتعرضون لانتهاكات خطيرة بالأجور وباقي المستحقات وبأن معظم قسائم الراتب التي يحصلون عليها هي قسائم مزورة بالحقوق الحقيقية التي يحصل عليها فعليا العامل .
وناشد العمال جميع الجهات المعنية بالوقوف على مشاكلهم وحلحلتها وخصوصا موضوع الرفض الأمني الجائر التي تستغله دولة إسرائيل من أجل منع العمال من الذهاب إلى عملهم أو الحصول على فرصة عمل لائقة , متوجهين بالتحية والتقدير لمديرية عمل جنين وجمعية عنوان العامل لاهتمامها بهم كونهم فئة مستغله ومهمشة .