الحمدالله: نفخر بالمدرسة الوطنية للإدارة
نشر بتاريخ: 01/09/2016 ( آخر تحديث: 01/09/2016 الساعة: 13:42 )
رام الله- معا- اكد رئيس الوزراء د. رامي الحمد الله تقديم كافة اشكال الدعم والمساندة للمدرسة الوطنية للادارة، لانجاح مخرجات البرامج التي تقدمها والنهوض بها والارتقاء بالوظيفة والادارة العامة لتعزيز ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة.
جاء ذلك خلال كلمته في الاجتماع بالمشاركات والمشاركين في "برنامج إعداد القادة الفلسطيني الأول" الذي تنظمه المدرسة الوطنية للإدارة، اليوم الخميس في مقر المدرسة، بحضور رئيس ديوان الموظفين العموميين موسى ابو زيد، واعضاء مجلس ادارة المدرسة والمتدربين.
واعرب رئيس الوزراء عن فخره واعتزازه بالمدرسة الوطنية للإدارة، معتبرا انها تنمو وتتطور بسرعة قياسية، وتثبت جدارتها وفعاليتها منذ اليوم الاول لانطلاقتها، لتشكل مكونا اساسيا في توطين تدريب الخبرات المحلية، عبر تطويع التجارب الدولية، وتأهيل قيادات ادارية مهنية وتعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة والمسؤولية، ناقلا تحيات سيادة الرئيس محمود عباس واعتزازه بالمدرسة والقائمين عليها ومتدربيها.
وقدم الحمد الله الشكر لطاقم المدرسة للجهود التي يبذلونها لضمان الاستثمار الافضل في مواردنا البشرية، مثمنا دور ديوان الموظفين العام الذي يعتبر الحاضنة الرئيسية لكل هذه الانجازات، التي تتحقق في مسيرة اصلاح وتطوير منظومة الخدمة المدنية وتحقيق النضج والجاهزية والتطور المؤسسي.
جاء ذلك خلال كلمته في الاجتماع بالمشاركات والمشاركين في "برنامج إعداد القادة الفلسطيني الأول" الذي تنظمه المدرسة الوطنية للإدارة، اليوم الخميس في مقر المدرسة، بحضور رئيس ديوان الموظفين العموميين موسى ابو زيد، واعضاء مجلس ادارة المدرسة والمتدربين.
واعرب رئيس الوزراء عن فخره واعتزازه بالمدرسة الوطنية للإدارة، معتبرا انها تنمو وتتطور بسرعة قياسية، وتثبت جدارتها وفعاليتها منذ اليوم الاول لانطلاقتها، لتشكل مكونا اساسيا في توطين تدريب الخبرات المحلية، عبر تطويع التجارب الدولية، وتأهيل قيادات ادارية مهنية وتعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة والمسؤولية، ناقلا تحيات سيادة الرئيس محمود عباس واعتزازه بالمدرسة والقائمين عليها ومتدربيها.
وقدم الحمد الله الشكر لطاقم المدرسة للجهود التي يبذلونها لضمان الاستثمار الافضل في مواردنا البشرية، مثمنا دور ديوان الموظفين العام الذي يعتبر الحاضنة الرئيسية لكل هذه الانجازات، التي تتحقق في مسيرة اصلاح وتطوير منظومة الخدمة المدنية وتحقيق النضج والجاهزية والتطور المؤسسي.