وزارة الاتصالات تعرض دراسة عن الادارة في القطاع الحكومي في"اليورومينا"

رام الله- معا - شاركت وزارة الاتصالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالمؤتمر الدولي للحوار العربي الاوروبي "اليورومينا" حول الادارة العامة المنعقد في العاصمة العمانية مسقط سلطنة مؤخراً.
ومثّل الوزارة في المؤتمر حسن أبو العيلة مدير عام الشؤون الإدارية والمالية، وأحمد أبو بكر مدير دائرة الموارد البشرية، وقدّما بحثاً علمياً محكماً حول "واقع إدارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الحكومي، و المعيقات وآفاق التطوير، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أنموذجاً.
وجاء البحث انسجاماً مع محاور المؤتمر كونه ركز على أفضل الممارسات في الإدارة العامة، وسلسلة أبحاث علمية محكمه تناولت اربعة محاور رئيسية وهي القضايا التدريبية، والرؤية الاستراتيجية للموارد البشرية، والموارد البشرية وأدوات إدارة الفريق، وأداء المؤسسات الحكومية، نحو نموذج جديد لإدارة الموارد البشرية.
وترأس أبو العيلة في اليوم الأول الجلسة العامة بعنوان: نحو أفضل ممارسات في الإدارة العربية كرئيس مشارك مع د. نجاة زورق من الأكاديمية الأفريقية للجماعات المحلية /المملكة المغربية.
وفي اليوم الثاني للمؤتمر تم عرض البحث الذي شاركت فيه الوزارة تحت محور الرؤية الاستراتيجية حول الموارد البشرية، وتطرق البحث واقع إدارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع العام الفلسطيني، المعيقات وآفاق التطوير وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أنموذجياً.
وخرج البحث بمجموعة توصيات منها، تعزيز الدور الحيوي الذي يقوم به ديوان الموظفين العام من وظائف تحليل العمل، والتخطيط للموارد البشرية، والاستقطاب والاختيار والتعيين، والتدريب، وتقييم الآداء، والحوافز، وضرورة اقرار المسودة النهائية لقانون الخدمة المدنية المعدل لدى مجلس الوزراء والذي من شأنه معالجة العديد من القضايا والإشكاليات الخاصة بادارة الموارد البشرية. والانتهاء من شبكة الموارد البشرية المحوسبة في فلسطين.
وأوصت الدراسة بضرورة العمل لاستكمال انجاز بطاقات الوصف الوصف الوظيفي الموحدة، وتصنيف الوظائف، واعتمادها من مجلس الوزراء الفلسطيني. واستكمال انجاز وتطوير الخطة الإستراتيجية الوطنية لتدريب الموظفين في المؤسسات الحكومية. وتوفير الموارد المالية اللازمة لدعم البرامج التدريبية المدرجة في المدرسة الوطنية للإدارة، بحيث تحقق الغاية التي وضعت لها، بالتوائم مع دعم مركز التدريب التكنولوجي الحكومي التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، واقرا هيكليته التنظيمية لدى مجلس الوزراء.
وأشارت الدراسة إلى أهمية العمل لوضع خطة استراتيجية لقطاع الخدمة المدنية بما يتوائم مع خطة التنمية الوطنية الصادرة عن مجلس الوزراء. ومراعاة التطور السريع والمستمر في تكنولوجيا المعلومات ووسائل الإتصال الحديثة لتسهيل ادارة الموارد البشرية. وتعزيز مفهوم الشفافية والنزاهة في إدارة الموارد البشرية للمؤسسات الحكومية في دولة فلسطين.