ديوان الموظفين يناقش مسودة الاستراتيجية الوطنية للخدمة المدنية
رام الله –معا- قال رئيس ديوان الموظفين العام موسى أبو زيد اليوم الثلاثاء ان عقد ورشة التخطيط الاستراتيجي للخدمة المدنية وتطويره وتحديثه للسنوات القادمة، يمثل مناسبة لإثراء واغناء التجربة الفلسطينية في مجال الادارة العامة ومنطلقاً للنهوض بالموارد البشرية التي تعتبر المرتكز الأساس والمحور النوعي لتطبيق الخطة الاستراتيجية للسنوات القادمة .
وأضاف ابو زيد في كلمته الافتتاحية لورشة التخطيط الاستراتيجي للخدمة المدنية التي تعقد في مدينة اريحا بالشراكة مع برنامج الامم المتحدة الانمائي أن ابرز مرتكزات الادارة العامة التي عملنا على تثبيتها هي التي مكنتنا من الصعود إلى المستويات العالمية والإقليمية و امتلاك الرؤية الحديثة والقدرة على التعبير واستنهاض القدرات البشرية وتكوين الخبرة والمعرفة في مجال العمل الحكومي .
وأشار ان الآمال والطموحات تنصب في ايجاد مرحلة عمل جديدة تكون أكثر تطوراً وأشمل نوعية تجعل الاستراتيجية الوطنية قادرة على تحقيق متطلبات العمل الاداري وتعزز من قدراته ومهاراته المتخصصة، وثمن دور وجهود الطواقم البشرية في ديوان الموظفين العام الذين اكتسبوا ثقة ابناء شعبهم الشركاء والأصدقاء العاملين في الخدمة المدنية، بعد أن تمكنوا من نقل الخبرة العالية من الخارج إلى فلسطين، وكانوا محط التقدير والاعتزاز من لرئيس محمود عباس ودولة رئيس الوزراء الدكتور رامي الحمد الله، ما دفعنا للمضي والإصرار نحو تحقيق الحداثة والتطوير والرقي للعمل والأداء الحكومي" .
وأكد ابو زيد "لقد عملنا من أجل خلق ادارة عامة فاعلة ومهنية لرفد دوائر ومؤسسات الحكومة بالكادر المهني الإداري المتمكن وعملنا على جعل التخطيط السليم مفتاحاً للنجاح وجسراً لنقل الخبرة والحداثة لتطوير المهارات الإدارية الحكومية..
وشدد ابو زيد ان الخطة الاستراتيجية لعمل ديوان الموظفين العام تتوافق وتنطلق من صلب قانون الخدمة المدنية والقانون الاساسي الذي نص وبصراحة على تحقيق أعلا درجات الاستثمار في الموارد البشرية اضافة إلى ايجاد افكار عميقة وكبيرة وآليات عمل اداري تمكن الموارد البشرية من اداء دورها بخبرة وانتماء وعطاء وان المحور الاساسي في عملنا هو تحديد نوعية المدخلات وما يخرج عنها من مخرجات مهنية حديثة تعزز من عمل الجهاز الحكومي وتجعله بمستوى العمل في دول الجوار والأقاليم التي تعمل في مجال العمل العام .
واشار ابو زيد ان ما أنجزناه في السنوات الأربعة الماضية كان هاماً وضرورياً وخدم جوانب مهمة في عمل ديوان الموظفين العام كجدول التشكيلات والتعينات والترقيات، لكننا ما زلنا نطمح للوصول لمستوى محاكاة دول العالم في مدارس العمل الإداري ما يتطلب وضع أسس ومنطلقات تقودنا نحو تحقيق المزيد وتكوين رؤية وطنية شاملة ومتجددة للسنوات القادمة .
وشهدت الجلسة الافتتاحية لعرض الخطة الاستراتيجية للخدمة المدنية عرضاً لآلية إعداد مسودة الخطة الاستراتيجية الوطنية قدمها كل من وائل الريماوي مدير عام التخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات، ورنا البرغوثي مدير دائرة التخطيط، واستعرض ماجد نزال الخبير في التخطيط الاستراتيجي والمتابعة والتقييم أهمية وسائل المراجعة والتحليل للبيئة الداخلية والخارجية لمراحل العمل الإداري .