|
بيان توضيحي من نقابة مساعدي الصيادلة
نشر بتاريخ: 10/08/2017 ( آخر تحديث: 03/04/2020 الساعة: 05:05 )
رام الله- معا- أصدرت نقابة مساعدي الصيادلة في فلسطين، اليوم الخميس، بيانا ردت فيه على "البيان التحذيري" لمجلس نقابة الصيادلة حول موضوع التجسير لحملة دبلوم الصيدلة، هذا نصه:
بيان صادر عن نقابة مساعدي الصيادلة / فلسطين رد على البيان التحذيري الصادر عن مجلس نقابة الصيادلة / فلسطين الصادر بتاريخ 9/8/2017 تلقينا بالأمس بيان تحذيري صادر عن مجلس نقابة الصيادلة / فلسطين حول موضوع التجسير لحملة دبلوم الصيدلة ، والذي يهدد فيه مجلس نقابة الصيادلة بمنعهم من التدريب اللازم في الصيدليات وتقديم الامتحان الشامل والذي يعتبر أحد شروط الحصول على مزاولة المهنة، وذلك حرصا منها على مهنة الصيدلة كما ادعت في بيانها. نحن في نقابة مساعدي الصيادلة في فلسطين وفي بياننا هذا إذ نوضح ونؤكد على التالي: التعليم الجامعي وإختيار حقل التعليم حق مكفول لكل مواطن قادر عليه وراغب به وينظم هذا الحق من قبل جهات الإختصاص الحكومية والجامعات المحلية، وإن أي اعتداء او تهديد لهذا الحق هو تطاول على القانون الأساسي الفلسطيني الذي كفل لنا جميعا هذا الحق وعلى القوانين والقرارات المنبثقة عنه. نتفهم حرصكم على الحد من تدفق خريجي الصيدلة الفلسطينيين، والحد من ارتفاع نسبة البطالة وإنخفاض الأجور في مهنة الصيدلة، ونستغرب بنفس الوقت الآليات والطرق التي يلجأ اليها مجلسكم لتحقيق هذا الهدف، فمهنة مساعد صيدلي هي مهنة قانونية وأحد اركان مهنة الصيدلة في فلسطين، وهي واقع موجود ومفروض على الجميع، وإن حصول مساعد الصيدلي على شهادة البكالوريوس لن يزيد عدد العاملين في المهنة لأن مساعد الصيدلي أساسا هو احد عاملي هذه المهنة قبل حصوله على شهادة البكالوريوس وبعدها. أما بخصوص تدني الأجور في المهنة، فكيف يكون لتطور بعض عاملي المهنة من مساعدي الصيادلة دورا يساهم بخفض الأجور؟، ام أن منطق مجلس نقابتكم هذا يأتي كشماعة لتبرير فشله أمامكم في الحد من تدني الأجور وفشله في العمل على رفعها ، مع العلم أن غالبية اصحاب العمل في المهنة والعاملين فيها هم من اعضاء نقابتكم ولا يوجد اي طرف خارجي يعيق تطور الأجور. وليكن أيضا معلوما لدى مجلسكم أن الكثير من مساعدي الصيادلة يتساوون مع الصيادلة بالأجور في القطاع الخاص ولهذا نحن في نقابتنا لا نعتبر أن مهنة مساعد الصيدلي قد ساهمت بخفض الأجور، ونتمنى على مجلسكم اعادة النظر في اسباب تدني الأجور في المهنة والعمل الفاعل وفي الإتحاه الصحيح على رفعها وبالمناسبة كافة الأسباب المؤدية الى خفض الأجور هي اسباب داخلية في النقابة نفسها إن كان لنا كنقابة للمساعدين اي دور في خفض الأجور فنحن على أتم الإستعداد للمساهمة والمساعدة في رفعها والحد من تدنيها. وفي النهاية نؤكد على زمالتنا المهنية لكل صيدلي وصيدلانية يعمل في المهنة ولا نتطلع لإزالة اي سوء فهم من أي طرف من الأطراف فحسب، بل نتطلع الى تعميق الحوار والعمل المشترك لتطور مهنة الصيدلة في فلسطين وتطور واقعنا المهني جميعا. |