كلية فلسطين التقنية- رام الله للبنات تختتم ورشة تدريبية تناولت قانون العمل الفلسطيني

رام الله - معا - نظم قسم الشئون الطلابية في كلية فلسطين التقنية- رام الله للبنات، بالتعاون مع مركز الديمقراطية وحقوق العاملين، ورشة عمل تدريبية تناولت "قانون العمل الفلسطيني".

فقد استهدفت الدورة الطالبات الخريجات في قسم بكالوريوس التربية التكنولوجية بغرض تثقيفهن بقانون العمل وما يترتب للعامل من حقوق، وما عليه فعله عند الالتحاق بالعمل لضمان حقوقه التي أفردها له القانون، والتي تعتبر من وجهة نظر المؤسسات الحقوقية العمالية الحد الأدنى من حقوق العامل ولا يجوز التنازل عنها.

قام منسق وحدة القانون في مركز الديمقراطية وحقوق العاملين المحامي محمد عمارنة على مدار يومين بتسليط الضوء على الأمور المطلوب من العامل أن يكون مدركا لها سواء عند الالتحاق بعمل جديد، أو في حال كان على رأس عمله، أو في حالة انتهاء عمله سواء من قبل صاحب العمل أو الاستقالة، وتناول عمارنة أنواع عقود العمل والأمور الواجب توفرها فيها، كأجرة العامل، عدد ساعات العمل وأيامه ومكانه، أيام الراحة الأسبوعية، عدد أيام الإجازة السنوية مدفوعة الأجر سواء الإجازات المرضية والطارئة، وأن يوضّح في العقد طبيعة المهام الموكلة للعامل، ويحدد فيه الطرف الذي يتحمل ضريبة الدخل على الأجر الذي يتقاضاه العامل، ومن المفترض أن لا يكون هناك فترة تجربة في العقد ولكن إذا نص عليها فيجب أن تكون محددة بثلاثة أشهر لا تمدد لأكثر من مرة.

وفي حال تم الاتفاق على أن يحصل العامل على حقوق إضافية كالتأمين الصحي والعلاوات وغيرها يقول عمارنة "من الأفضل أن تكون مدونة في عقد العمل، انطلاقا من أن العلاقة بين العامل وصاحب العمل علاقة تعاقدية يجب أن تكون مدونة في عقد مكتوب وواضح"، وفي حال لم يكن هناك إمكانية لوجود عقد مكتوب يضيف بأنه "على العامل أن يتفق مع صاحب العمل صراحة على الأمور المذكورة، ومن الأفضل أن يحضر شهود على الأمور المتفق عليها".

وبين المحامي عمارنة الأمور التي على العامل أن يتأكد منها وهو على رأس عمله حتى يحتفظ بحقوقه، فعليه التأكد من أنه يقوم بالأعمال المتفق عليها في العقد، لأنه لا يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في غير ما لم يتفق عليه، كما أن العمل لأكثر من عدد الساعات المتفق عليها أسبوعيا يجب أن يحسب ضمن ساعات العمل الإضافي، ويتقاضى عليها العامل 150% من أجر الساعة العادية، وعلى العامل أن يتأكد من أنه يحصل على الحقوق الأخرى المنصوص عليها في العقد.

من جهتها تقول رئيسة قسم الشئون الطلابية في كلية فلسطين التقنية أ. سحاب زلموط بأن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة من الورشات والدورات التدريبية التي تنظمها الكلية للطالبات بغرض إكسابهن الخبرات والمعلومات اللازمة حتى يكنّ مستعدات لدخول سوق العمل، بحيث يكون لديهن القدرة على فهم الحقوق والواجبات المترتبة على عقد العمل، ولديهن القدرة على التعاطي مع مشاكل العمل من النواحي القانونية.