ديوان الموظفين المقال يعقد ورشة عمل حول "تطوير نموذج تقييم الأداء لموظفي القطاع الحكومي"

غزة - معا - عقد ديوان الموظفين العام التابع للحكومة المقالة ورشة عمل حول "مشروع تطوير نموذج تقييم الأداء لموظفي القطاع الحكومي" امس الاحد, حيث حضر الورشة العديد من مندوبي الوزارات في هذا التخصص، وافتتح الورشة المهندس سمير مطير مدير عام الديوان مرحباً بالحضور ومثمناً لهم اهتمامهم وحضورهم ومشاركتهم.

وأكد م. مطير بأن ديوان الموظفين يعقد مثل هذه الورشات واللقاءات انطلاقاً من
مسئولياته نحو تطوير العمل والأداء الحكومي، وإيماناً منه كذلك بضرورة تقييم
أداء الموظفين داخل المؤسسات الحكومية للوصول إلى مستوى أفضل في تقديم
الخدمات، ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في الوزارات والمؤسسات الحكومية.

وخلال الورشة استعرض المشاركون نموذجين تم تقديمهما من قبل ديوان الموظفين المقال ووزارة النقل والمواصلات المقالة, حيث تم مناقشة النموذجين والوقوف على مزايا وعيوب ونقاط القوة والضعف لكل نموذج.

وظهر من خلال المناقشة رغبة جميع المشاركين بضرورة الاهتمام بهذا المشروع واستكمال مراحله للوقوف على النموذج الأفضل لتقييم أداء موظفي المؤسسات الحكومية.

وفي نهاية الورشة تم الاتفاق على تشكيل لجنة متخصصة للوقوف على نموذج تقييم
أداء يناسب جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية ويساعد في تطوير أهدافها
وبرامجها.