منسقو وحدات التدريب والتوظيف في الجامعات يبحثون خطط العمل لتقديم خدمات

رام الله ـ معا-منتدى شارك الشبابي ـ 18/شباط/2009: بحث منسقو وحدات التدريب والتوظيف في الجامعات خطط العمل واليات التواصل وتقديم خدمات للشباب والخريجين، استنادا إلى دليل الإجراءات الذي أعده مركز الشباب لخدمات الأعمال والتشغيل في منتدى شارك الشبابي، ضمن مشروع الإرشاد الوظيفي (خطوة إلى الأمام)، وتم الاتفاق على عقد لقاء شهري لمتابعة آليات العمل فيما بينهم.

جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقد أمس في مقر منتدى شارك برام الله، بحضور ممثل جامعة القدس ـ ابوديس سامح عريقات، وممثلة جامعة القدس المفتوحة رندة حماد، وممثلة جامعة بيرزيت نورا عوض الله، وممثل الجامعة العربية الأمريكية بلال الأشقر، وممثل مركز التنمية المجتمعية في سلفيت نصفت الخفش، وبمشاركة المدير التنفيذي لمنتدى شارك بدر زماعرة، ومدير مركز خدمات الأعمال والتشغيل يوسف غوشة، ومديرة المشاريع والعلاقات العامة سحر عثمان، وعدد من منسقي المراكز المجتمعية والشبابية بالمحافظات.

الخدمات التي تقدمها المراكز والوحدات:

وأكد المشاركون على ما جاء في دليل الاجراءات وبالذات فيما يتصل بالخدمات التي تقدمها مراكز ووحدات التدريب والتوظيف في الجامعات من تدريب اللغات، وتحديدا اللغتين العربية والإنجليزية، نتيجة للتطور المستمر في الأعمال وانفتاح السوق المحلي والحاجة إلى رفد سوق العمل بعمالة مؤهلة في اللغات. وعقد دورات متخصصة في برنامج بيسان المحاسبي، التصميم والتحليل المالي، ورخصة قيادة الحاسوب الدولية ودورات الحاسوب الأخرى، وذلك ضمن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتي تعتبر من أهم شروط التوظيف. وعقد ورش العمل والمؤتمرات المتخصصة، بهدف تعريف الطلبة بما يحدث على صعيد سوق العمل المحلية والدولية، والموائمة بين الخرجين الجدد والشركات، من خلال بناء قاعدة بيانات متخصصة تحتوي على مجموعة كبيرة من المعلومات حول الخريجين الجدد من حيث المهارات والخبرات وغيرها، وتنظيم معارض الأعمال ( أيام التوظيف)، تعرض فيها الخدمات التي يقدمها القطاع الخاص، بينما يعرض الطلبة مهاراتهم وخبراتهم على الشركات والمؤسسات المشاركة فيها،

بالإضافة إلى اعداد وتنفيذ برامج التدريب المتخصصة بناء على تخصصات الطلبة المختلفة، كإقراض الرهن العقاري، أعمال التامين والتسويق، والإعلام، إضافة إلى نموذج المحاكمات الصورية الموجودة في بعض المواقع. وضمان التوظيف، عن طريق دعم الخريجين الجدد من اجل حصولهم على الوظيفة،

وأجمع المشاركون على أن مشروع " الدليل الإجرائي للإرشاد المهني والوظيفي" يهدف إلى بناء قدرات الشباب من اجل خلق فرص للعمل، تحسين المشاركة الاجتماعية والاقتصادية للشباب وتقوية المجتمع، زيادة إمكانيات الخريجين حديث التخرج من اجل دخول سوق العمل، تحسين التعاون بين الجامعات وأصحاب العمل والشركات والمؤسسات، جعل خطوة إلى الإمام مظلة لتنمية الخبرات والقيام بأنشطة مختلفة مثل الوعي الوظيفي، الحاسوب والتدريب الميداني، تزويد طلبة الجامعات والكليات بنظرة حول وضع العمل ومتطلباته من حيث نوع الدراسة فضلا عن منحهم الثقة بالنفس وفرص أفضل لإيجاد التحديات وفرص العمل المرضية، منح الطلاب فرصا لتقييم المؤهلات المكتسبة لاستخدامها في مواجهة متطلبات الحياة الحقيقية لرفع مستوى الوعي لديهم حول كيفية توجب تحسين مؤهلاتهم بشكل أفضل، وتشجيع روح العمل التطوعي وحض المشاركين على المشاركة بدور فاعل في مشاريع أخرى مختلفة تهدف إلى تنمية المجتمع.