الأحد: 24/11/2024 بتوقيت القدس الشريف

بلدية غزة تعد بمرحلة تطوير إداري ووظيفي شاملة لرفع مستوى أداء موظفيها

نشر بتاريخ: 22/12/2005 ( آخر تحديث: 22/12/2005 الساعة: 15:55 )
غزة - معا - وعدت بلدية غزة بمرحلة تطوير إداري ووظيفي شاملة لرفع مستوى أدائها الفني والإداري بصورة جذرية لرفع مستوى اداء موظفيها وانعكاس ذلك بصورة إيجابية على المهمات والنشاطات التي تقدمها للمواطنين.

وقال رئيس البلدية د. ماجد أبو رمضان خلال لقاءين منفصلين مع لجنتي حي الرمال الشمالي وحي الجديدة أن البلدية عانت كغيرها من المؤسسات نتيجة الأوضاع والظروف القهرية التي سادت مختلف المحافظات الفلسطينية طيلة السنوات الست الماضية والتي انعكست سلباً وبشدة على وضعها المالي والإداري والفني.

وبحث د. أبو رمضان خلال اللقاء الأول مع رئيس لجنة تطوير حي الرمال الشمالي المحامي شرحبيل الزعيم وعضو إدارة اللجنة كمال سعد الدين العديد من القضايا الخاصة بتطوير الحي ورفع كفاءة الخدمات الموجودة، وعرض الزعيم وسعد الدين خلال اللقاء بعض المشاكل الموجودة في الحي وعد رئيس البلدية بالعمل على إيجاد الحلول السريعة لها.

فيما ناقش اللقاء الثاني مع أعضاء لجنة حي الجديدة سلمان السعودي ومحمد حبيب وعمر أبو عصر قضايا الحي والمشاكل الموجودة على الأرض وقدم لرئيس البلدية عريضة تشمل كافة المشاكل والمطالب أحالها د. أبو رمضان إلى لجنة فنية لبحثها ورفع تقرير سريع بإمكانيات حلها ومساعدة السكان ووضع حد لمعاناتهم الناجمة عن وجود هذه المشاكل.

وشدد رئيس البلدية خلال اللقاءين على ضرورة قيام المواطنين بدفع المستحقات المطلوبة حتى تتمكن البلدية من تجاوز أزمتها المالية الراهنة وتواصل القيام بالأعباء الجسام الملقاة على عاتقها.