تجمع النقابات المهنية ينظم حوارا مفتوحا مع رئيس ديوان الموظفين
نشر بتاريخ: 13/04/2009 ( آخر تحديث: 13/04/2009 الساعة: 11:37 )
غزة-معا- نظم تجمع النقابات المهنية في محافظة شمال قطاع غزة أمس الأحد، حوارا مفتوحا مع رئيس ديوان الموظفين العام الدكتور محمد المدهون، وذلك في صالة السلامة الخيرية، بحضور عدد كبير من النقابيين والمهنيين وممثلو مؤسسات المجتمع المدني.
وافتتح الحوار المهندس محمد الكحلوت مرحبا بالحضور، منوهاً أن هذا اللقاء جاء في سياق الفعاليات والأنشطة التي ينظمها تجمع النقابات المهنية، موضحا أن التجمع النقابي قرر العمل على إيصال صوت كافة النقابين والمهنيين من خلال هذا الحوار المفتوح مع رئيس ديون الموظفين.
وتطرق المدهون إلى قضية التعينات والترقيات في الوظائف الحكومية، مبينا أن القانون يمنح ذوي الاحتياجات الخاصة نسبة 5% في الوظائف الحكومية فكل من يحمل مؤهل من أصحاب الاحتياجات الخاصة يتناسب مع وظيفته ويتقدم إلى الامتحان التحريري ويجتازه فهو يتوظف فورا دون الذهاب إلى المقابلة الوظائفية، مشيرا إلى أن كل إعلانات ونتائج الوظائف الحكومية تعلن بشكل واضح عبر الموقع الالكتروني للديوان الموظفين.
كما أشار إلى أن الوظائف الحكومية لا تستند قطعيا على نظام الانتماء الفصائلي أو السلامة الأمنية، موضحا انه تم فتح باب الشكاوى فمن كان لديه أي مشكلة تخص ديوان الموظفين العام فالديوان يعمل على إرجاع الحقوق إلى أصحابها.
وقال المدهون:" لقد حرصنا على أن نحقق المزيد من المعايير والشفافية، فقانون الخدمة المدنية يعطينا مساحة عملنا على توظيفها لصالح الوزارات على أن تختار الكفاءات والعمل على ترقيتها".
وأوضح أن ديوان الموظفين شكيل لجنة دائمة للإشراف على موضوع الترقيات، منوهاً أن هذه اللجنة من خارج الديوان وتم تشكيلها من 20 مديرا عاما مسؤولين عن فرز خمسة من اللجنة لإجراء المقابلات لأي موقع إداري ضمن معايير واضحة وشروط محددة متفق عليها مع مختلف الوزارات.
واشار إلى انه تم تحويل كل أعمال ديوان الموظفين العام تقريبا إلى العمل الالكتروني، فعملية التوظيف باتت عملية الكترونية وكذلك تقيم الأداء الوظيفي للموظف بات علني عبر الموقع الالكتروني، فقد تم العمل بعد الحرب على نظام الأرشفة الالكترونية لحالة كل موظف حكومي.
وبين المدهون أن مجلس الوزراء سيعتمد قريبا على ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي بمعنى حصول كل موظف على ترقية معينة لابد أن يكون قد مر على عدة دورات تتناسب مع الترقية.
كما اشار إلى أن ديوان الموظفين يقوم بتكريم الموظف المتميز بمنحه درع الموظف المثالي، وكذلك يوجد هناك مشروع لتقييم أداء المؤسسات الحكومية لمنحها درع التميز.
وفي ختام اللقاء النقابي أجاب ضيف اللقاء الدكتور محمد المدهون رئيس ديوان الموظفين على بعض أسئلة المشاركين من النقابيين والمهنيين.
