الجمعية العامة لمركز بديل تقر في اجتماعها السنوي النظام الداخلي

بيت لحم -معا- اقرت امس، الجمعية العامة لمركز بديل في اجتماعها السنوي العادي النظام الداخلي للمركز والتقرير السنوي: الإداري والمالي.

يذكر أن الجمعية العامة لبديل في اجتماعها الاستثنائي في 12 حزيران 2008 قد وضعت مهمة التحضير وإعداد النظام الداخلي المعدل على رأس سلم أولويات مجلس الإدارة المنتخب في حينه، لما لذلك من أهمية إستراتيجية لتطوير المركز والعمل المؤسسي.

بدوره عمل مجلس الإدارة المنتخب على تشكيل لجان مختصة، بالتعاون مع مستشارين قانونيين وخبراء في مجال العمل المؤسسي على إعداد مشروع النظام الداخلي. وبعد جولات عدة من النقاشات وورش العمل المكثفة التي قادها مجلس الإدارة، ولجنة الإعداد تم دعوة الجمعية العامة ، كما تم توجيه الدعوة لوزارتي الداخلية والإعلام حسب الأصول.

وقد كان على جدول اجتماع الجمعية عدة بنود أهمها: مناقشة مشروع النظام وإقراره، ومناقشة التقرير السنوي الإداري والمالي. بعد التحقق من اكتمال النصاب القانوني للاجتماع، افتتحت الجلسة من قبل رئيس مجلس الإدارة السيد عفيف غطاشة بتقديم بيان عن إجراءات الدعوة، وجدول الأعمال.

ومن ثم جرى انتخاب جمال الشاتي رئيسا للجلسة، ومقررين هما: د. نايف جراد، ومحمد جرادات. وافتتح رئيس الجلسة النقاش بإقرار جدول الأعمال الذي تصدره بند النظام الداخلي، حيث قدم الأعضاء ملاحظاتهم واقتراحاتهم، على مواد النظام التي تم مناقشتها تباعا، حيث تم اعتماد بعض الملاحظات، وتعديل بعض النصوص، وإلغاء أخرى. ومن ثم، جرى التصويت على النظام الداخلي ككل، حيث تم إقراره بأغلبية الثلثين حسب الأصول والقانون.

ومن ثم بدأت الجمعية العامة بمناقشة البند الثاني المتمثل في التقرير الإداري والمالي، حيث استهلت المناقشات بقراءة تقرير شركة سابا لتدقيق الحسابات من قبل مندوب الشركة السيد حسن ابو عليان. والى جانب ذلك قدمت لجنة الرقابة تقريرها إلى أعضاء الجمعية مؤكدة على ضرورة مراعاة التوصيات الواردة في التقرير. وبعد إبداء الملاحظات، والاستفسارات تم إقرار التقرير السنوي، وتقرير لجنة الرقابة.

هذا وتناول الاجتماع مناقشة قضايا أخرى على صلة بالبناء المؤسسي، كان من أهمها مسألة عضوية الجمعية العامة، والرؤية الإستراتيجية لعمل المركز. وقد أوصت الجمعية العامة بضرورة عقد ورش عمل مكثفة تتناول تلك القضايا بتركيز؛ لضمان المحافظة على ديناميكية المؤسسة وفاعليتها.