جامعة القدس المفتوحة تنفذ عدة دورات في مجال تدريب الخريجين

رام الله- معا- أعلن قسم متابعة الخريجين في دائرة شؤون الطلبة بجامعة القدس المفتوحة أنه نفذ منذ مطلع العام الجاري العديد من الدورات التدريبية في مجال تدريب الخريجين بالتعاون مع مؤسسات مجتمعية فاعلة.

وقال قسم متابعة الخريجين إنه نفذ دورة بالتعاون مع مؤسسة انجاز فلسطين بعنوان "كيف أكون قياديا".

وهدفت هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بمعنى القيادة وصفات القائد الناجح، والقدرات والمؤهلات الضرورية كي يصبح قائدا ناجحا ويستطيع أن ينمي إمكانياته، والعمل على تعزيز ثقة المشاركين بأنفسهم، والمساهمة في إختيار الموقع الذي يلائم شخصية المشارك.

وأشرف مستشارو القطاع الخاصة إضافة إلى مدراء من البنوك والقطاع الخاص على تنفيذ هذة الدورة، حيث وصل عدد الملتحقين فيها إلى (150) خريج وخريجة.

كما نفذت دائرة شؤون الطلبة دورة تدريبية بالتعاون مع منتدى شارك الشبابي بعنوان "الإرشاد الوظيفي".

وهدفت هذه الدورة إلى تهيئة الخريجين وإكسابهم مهارات سوق العمل، وآلية العمل ضمن الفريق، ومهارات الاتصال والتواصل، وكيفية أعداد السيرة الذاتية، والتعرف على مهارات المقابلة والتقدم للوظيفة.

وقد نفذت هذه الدورات في عدد من مناطق الجامعة التعليمية، وهي: رام الله والبيرة، قلقيلية، طولكرم، ونابلس حيث، وصل عدد المشاركين فيها إلى 189 مشاركا.

كما تم تنفيذ دورة بالتعاون مع منتدى شارك بعنوان "يوم المحاسبي الثاني"، هدفت الى تعريف المشاركين بالأنظمة المحاسبية العالمية واحتياجات سوق العمل الفلسطيني للمحاسبين، وبيان أهمية المعلومات المحاسبية للمستثمرين في الاوراق المالية، وشارك فيها عشرة خريجين.

كما نفذت وحدة تدريب الخريجين دورة بالتعاون مع منتدى سيدات الاعمال بعنوان "كيف تختارين مهنة المستقبل"، هدفت إلى توجيه الخريجات لاختيار التخصص المطلوب، والذي يفتح المجال أمامهن للحصول على فرصة عمل، ومساعدتهن في الاعتماد على النفس من أجل القيام بمشاريع خاصة، كما قدمت الدورة شرحاً وعرضاً للنماذج الحية عن السير الذاتية الجيدة والمتداولة في السوق، وشارك فيها حوالي (38) خريجا.

كما نفذت الجامعة ثلاثة دورات تدريبية مع مؤسسات من المجتمع المحلي في منطقة سلفيت التعليمية.

وجاءت الدورة الأولى بعنوان "حول الشباب المبدع"، وهدفت إلى تنمية روح التفكير الخلاق والتميز، مع مراعاة التخصص ومجال العمل للخريجين، وقد نفذت برعاية مؤسسة الإغاثة الدولية، وشارك فيها (31) خريجاً.

وجاءت الدورة الثانية بعنوان "دورة مبادئ الإرشاد التربوي"، وهدفت إلى تعريف المشاركين بمبادئ الإرشاد التربوي، وتوفير السبل الناجحة لتطبيقها على المجتمع المحلي، وكانت الدورة متخصصة للطلبة الخريجين ضمن تخصص الخدمة الاجتماعية والتربية، ونفذت من قبل مركز سلفيت لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (سراج)، وشارك فيها 30 خريجا وخريجة.

وجاءت الدورة الثالثة بعنوان "التدريب الاجتماعي والعاطفي"، وقد نفذت من قبل مركز الحنان للتنمية المجتمعية، وشارك فيها (27) خريجا وخريجة.

ونظمت الجامعة دورة في منطقة طوباس التعليمية بعنوان مهارات إدارية ومجتمعية، وهدفت إلى تعريف المشاركين بالمهارات المطلوبة للقيام بالأعمال الإدارية في مجال خدمة المجتمع والعمل المجتمعي والتطوعي. وشارك فيها 25 خريج وخريجة.

وقال د. محمد شاهين مدير عام شؤون الطلبة في الجامعة إن تنظيم هذه الدورات جاء لصقل الخريجين واكسابهم المهارات اللازمة لالحاقهم بسوق العمل، وبين أن جميع المناطق التي نفذت بها الأنشطة والدورات التدريبية أجمعت على ضرورة عقد دورات تقوية باللغة الانجليزية خاصة في مجال التخصص، أو إيجاد مقرر جامعي يسد هذه الحاجة.

كما أكدت الدورات على الحاجة الماسة لعقد ورش تعليمية فصلية حول كيفية كتابة السير الذاتية ومهارات المقابلة لكافة المناطق، أو تعويض ذلك من خلال مقرر جامعي تأسيسي يشمل هذة المهارات إضافة إلى مهارات أخرى ذات علاقة.

واوصى المشاركون في الدورات بعقد دورات متخصصة في علم الحاسوب بشكل عام لبرنامج التربية والخدمة الاجتماعية، وذلك بسبب الضعف الواضح لدى الخريجين، أو تعزيز هذا الجانب من خلال المقررات الالكترونية، بالإضافة إلى عقد دورات متخصصة في البرامج المحاسبية والعمل على اشراك قسم متابعة الخريجين في حفلات التخرج، وتعريف المجتمع المحلي بمكانة الجامعة من خلال متابعتهم للخريجين بعد التخرج.