تخريج 3 دورات في مجال التوجيه والارشاد المهني
نشر بتاريخ: 16/01/2010 ( آخر تحديث: 16/01/2010 الساعة: 19:59 )
سلفيت-معا- تحت رعاية وزارة التربية والتعليم العالي ووزارة العمل , وبدعم من المؤسسة الالمانية للتعاون الفني (GTZ) نظم احتفال امس بتخريج ثلاث دورات في مجال التوجيه والارشاد المهني والتي شارك فيها 120 مشتركا من قطاعات مختلفة من بينهم مرشدين من مديريات التربية والتعليم بمحافظات الشمال ومن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة المرأه والمؤسسات الشبابية والنسويه التي لها علاقه بالتشغيل والتدريب, اتحاد عام النقابات، اتحاد عمال فلسطين, اتحاد الغرف التجارية , اتحاد الصناعات،وكالة الغوث،وجمعية الشبان المسيحيه، وكانت مدة كل دورة خمسة ايام بواقع ثلاثين ساعة لكل دورة
ونظم الاحتفال في كلية هشام حجاوي بمشاركة ناصر العالول امين عام الكلية , واحمد صوالحة ممثل عن وزارة التربية والتعليم العالي , واصف سعيد مدير عام التشغيل ممثل عن وزارة العمل , وهايكي النكي ممثلة عن الوكالة الالمانية للتعاون الفني (GTZ( والمشاركون في الدورات الثلاث .
واستهل عريف الحفل بداية بالترحيب بالحضور , وشكر كل من ساهم في انجاح هذه الدورات لتحيقيق الهدف منها في المستقبل في تنميه القدرات المستهدفه في التوجيه والارشاد المهني بطريقه قابله للتطبيق والقياس والمتابعه, كذلك استخراج مجموعه من المدربين لها القدرة على التدريب في المستقبل من اجل استمرارية المشروع وتطوير خدمات التوجيه والارشاد المهني والوظيفي لجميع الفئات المستهدفه والبدء بتنفيذ خدمة الارشاد على اساس برنامج شامل لكل الفئات المستهدفه ابتداء من مرحلة مبكره في المدارس وطلاب المرحله الثانوية وطلاب الجامعات ،والباحثين عن فرصه عمل وتدريب ،كذلك التركيز على الاهالي اذ تقديم خدمة الارشاد للمعنيين بدون تفعيل دور الاهالي وتعريفهم باهمية الارشاد لتعزيز دور المرشد داخل المدارس والجامعات ومكاتب التشغيل.
والقى مدير عام التشغيل اصف سعيد كلمته مقدما الشكر لكل من ساهم وشارك في هذه الدورات والشركاء الداعمين, مؤكدا على التكامل من اجل النهوض بالاقتصاد الفلسطيني, ومواجهة المشاكل التي تعترض سوق العمل، مستكملا حديثه انه من هنا جاءت فكرة ترخيص مكاتب التشغيل الخاصة كخطوة اولى من اجل تعزيز الشراكة وتوفير فرص عمل التي ينتج عنها تقليل نسبه البطاله وتشغيل الشباب الفلسطيني, كذلك رفع مستوى المرأة الفلسطينيه في سوق العمل، اضافة الى رفع قدرات واستخدام العماله بالشكل الافضل وعدم السماح للسماسرة استغلال العامل الفلسطيني .
ونوه الى انه من ضمن عناصر البرنامج تاهيل وتطوير مكاتب التشغيل التابعة لوزارة العمل لتصبح مكاتب تشغيل نموذجيه على غرار (One Stop Shop) اي تقديم خدمات جديده في هذه المكاتب للفئات المستهدفة، ولهذا يجب تطوير كادر الموظفين من جل تقديم هذه الخدمات واهمها خدمة التوجيه والارشاد المهني بمفهومها الواسع "مساعدة الفرد في اي مرحله وفي اي نقطه لاختيار التخصص المناسب وكذلك اختيار المهنه المناسبه التي تتناسب مع ميوله ورغباته. وهذه المكاتب في اربع محافظات وهي نابلس, رام الله , بيت لحم , والخليل .
واشار سعيد الى اهمية الارشاد لتخصص الطالب والتي تبدأ من الاهل وتوجيه ابناءهم من اجل النجاح في حياته العملية واختيار فرص العمل اللائقه له , كذلك اهمية وزارة التربيه والتعليم في توجيه الطالب لتحقيق مصلحته ومصالح المجتمع من خلال اقسام الارشاد في المدارس ومكاتب التشغيل.
وفي كلمته مدير مديرية تربيه جنوب نابلس ممثل وزارة التربيه والتعليم احمد صوالحة اكد على اهمية التعليم والتدريب المهني والتقني وكذلك الارشاد المهني والتعليمي والوظيفي لانه يساعد على وصول الطالب الى القدرات وبالتالي تحسين الاداء العملي
وخلال كلمة ممثل الوكاله الالمانيه شكرت المشاركين وتمنت ان يتم مؤسسة نظام التوجيه والارشاد المهني حسب مفهوم (Career Guidance &Counseling ) وليس حسب مفهوم (Vocational guidance &counseling ) حيث يوجد فرق كبير بين التعريفين وان الافراد بحاجة للارشاد طوال فترة عمرهم اذا كانو طلاب او موظفين وان السلطة بحاجة الى تطوير هذه الخدمات والتنسيق بين المؤسسات المعنيه كذلك ثمنت على اهمية التعليم المهني في فلسطين وتشجيعه .
كذلك ذكر منسق المشروع زبيدي الزبيدي ان هذا المشروع هو مشروع شامل يخدم جميع المؤسسات والوزارت المعنية، والفئات المستهدفه جميعها لجميع المراحل العمرية والتنسيق والتشبيك بين الوزارت لتفعيل وتعزيز دور كل مؤسسه لخدمة ابناءنا . واشار الى ان خدمة الارشاد والتوجيه المهني تقدم من قبل بعض المؤسسات هنا وهناك ولا يوجد برنامج شامل للتشبيك والتنسيق بين الجميع،ومن خلال هذا البرنامج سوف يتم تنفيذ البرنامج ،وسوف يتم توفير مواد تدريبيه متخصصه لكل فئع عمريه كذلك مجموعه من الادله للمرشدين والمدربين والعديد من المنشورات لتعزيز دورهم وادائهم ،كذلك مجموعه من الاختبارات لفحص الميول والقدرات حيث يوجد قسم منها جاهز مثل اختبار الميول الذي تم تطويرة من قبل طاقم الخبراء لصالح وزارتي العمل والتربيه والتعليم العالي.
وفي نهاية البرنامج سوف يتم اختيار مجموعة من المدربين من جميع المحافظات ومديريات التربيه والتعليم العالي للبدء بتطبيق النظام ،حيث ستقدم الخدمه بناء على خطة موضوعه بالتعاون مع وزارة التربيه والتعليم ووزارة العمل لتوحيد النشاطات والخروج بنتائج افضل تخدم الجميع.