السبت: 23/11/2024 بتوقيت القدس الشريف

نقابات العمال تعقد ورشة عمل تناولت "حقوق العمال داخل الخط الأخضر"

نشر بتاريخ: 18/04/2010 ( آخر تحديث: 18/04/2010 الساعة: 16:03 )
جنين- معا- عقد اتحاد نقابات عمال فلسطين بمحافظة جنين، ورشة عمل استهدفت 25 عاملا وعاملة من قطاع البناء والزراعة والنسيج العاملين داخل الخط الأخضر، والتي تمحورت موضوعاتها حول حقوق العمال الفلسطينيين داخل الخط الأخضر، إضافة لبعض المواد التي نص عليها قانون العمل الفلسطيني مثل الإجازة السنوية وساعات العمل الإضافي والإجازة المرضية وإصابات العمل، إضافة لعدد من القضايا التي تواجه عمالنا بشكل يومي وكيفية التصرف معها.

وحاضر في الورشة محامي الاتحاد ومستشاره القانوني علي زيد الذي يتابع قضايا العاملين داخل الخط الأخضر في الاتحاد مع أصحاب العمل ومحاكم العمال والدوائر الرسمية، وتناول زيد في الورشه ظاهرة إعلان الإفلاس من قبل المقاولين والشركات الأمر الذي يزيد من صعوبة حصول العامل لحقوقه وأحيانا أجرته اليومية، حيث يلزم في هذه الحالة التوجه للتأمين الوطني من قبل محامي العامل لتحصيل هذه الحقوق.

وبين مسؤول الدائرة القانونية داخل الخط الأخضر حسن أبو صلاح أن هذه الورشة تأتي في إعقاب تزايد عدد العمال الذين يراجعون الدائرة القانونية في الاتحاد، حول حقوقهم العمالية التي نص عليها قانون العمل الساري وكيفية الحصول على هذه الحقوق في ظل تمادي أصحاب العمل في التنكر لهذه الحقوق ورفضهم التعامل معهم، هذا بالإضافة إلى تفشي ظاهرة النصب على العمال بمجمل حقوقهم العمالية وفي أحيان كثيرة بالأجرة اليومية.

وأضاف أن تزايد ظاهرة سماسرة العمال في أراضي السلطة تسبب ضياع كافة الحقوق العمالية لعمالنا، ناهيك عن تدني الأجرة اليومية التي تصل لأقل من الحد الأدنى للأجر، بالأضافة الى ظاهرة العمل من خلال التصاريح التجارية التي يدفع العامل ثمنها، والعامل في هذه الحال يدفع ثمن التصريح ولا يحصل على أي نوع من الحقوق العمالية، وإذا تعرض لإصابة عمل فإن الأمر يصبح أكثر تعقيدا لدى العامل والنقابة.

وفي نهاية الورشة أكد المشاركون على ضرورة مراجعة العمال داخل الخط الأخضر لاتحاد نقابات العمال للحصول على الاستشارة والمتابعة اللازمة لقضاياهم، وعدم التردد في رفع القضايا للحصول على الحقوق العمالية وإصابات العمل لأن الحقوق العمالية يفقدها العامل بالتقادم بعد سبع سنوات من نهاية العمل، ويحق للعامل رفع القضايا لتحصيل الحقوق حتى لو كان مع العامل تصريح عمل ساري المفعول.