نقابة الغزل والنسيج تعقد ورشة عمل عن قانون العمل في محافظة طوباس
نشر بتاريخ: 22/04/2010 ( آخر تحديث: 22/04/2010 الساعة: 19:30 )
طوباس - معا - أوصت عاملات مشاركات بضرورة متابعة وزارة العمل والجهات المختصة تطبيق ما جاء في قانون العمل الفلسطيني من مواد وبنود في أماكن العمل تحفظ لهن حقوقهن وتوفر لهن شروط الصحة والسلامة المهنية، وكذلك إلزام أصحاب العمل بالتعاون مع الوزارات المختصة بتوفير مستلزمات الصحة ومتابعة العاملات والظروف التي يعملن بها.
جاء ذلك خلال ورشة عمل نفذتها النقابة الفرعية للعاملين بالغزل والنسيج في قاعة المجلس اللوائي النقابي بمحافظة طوباس عن قانون العمل الفلسطيني ومواده، حاضر فيها المدرب النقابي مصطفى فقها سكرتير الدائرة القانونية في الاتحاد واستهدفت 20 عاملة من العاملات في قطاع الخياطة والنسيج.
و استعرض المدرب فقها للمشاركات أهم ما جاء في قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لعام 2000 من تعريفات، وشرح ما يتعلق بكل من صاحب العمل والعامل والأجر الأساسي وإصابة العمل، وبين فقها ان صاحب العمل كما جاء في القانون كل شخص طبيعي او اعتباري او من ينوب عنه يستخدم شخصا او أكثر لقاء اجر ، والعامل هو كل شخص يؤدي عملا لدى صاحب العمل لقاء اجر ويكون أثناء أدائه العمل وتحت إدارته وإشرافه.
بدورها ثمنت رئيسة النقابة الفرعية للعاملين في النسيج بمحافظة طوباس تميمة دراغمة الجهود والدعم الذي يقدمه كل من المشروع التثقيفي الفلسطيني الدنماركي والاتحاد العام لنقابات العمال للنقابات العمالية الأعضاء، مؤكدة على استمرار عقد هذه الورش للعاملات لتعريفهن على حقوقهن التي نص عليها القانون.