اعلان نتائج مسح القوى العاملة دورة الربع الأول 2010

سلفيت- معا- أعلنت علا عوض السيدة علا عوض، القائم بأعمال رئيس الإحصاء الفلسطيني، اليوم الثلاثاء نتائج مسح القوى العاملة، دورة الربع الأول 2010 (كانون الثاني- آذار، 2010)، حيث يعتمد هذا البيان على نتائج مسح القوى العاملة الذي ينفذه الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني بشكل ربعي (دوري). وقد تم جمع البيانات في الفترة الواقعة ما بين 03/01/2010 و01/04/2010 لتمثيل الربع الأول من عام 2010.

وأشارت عوض إلى أنه تمت مقارنة نتائج دورة الربع الأول 2010 مع نتائج دورة الربع الرابع 2009 ، ونتائج دورة الربع الأول 2009. وقد اعتمد إطار عينة المسح لدورة الربع الأول 2010 على نتائج التعداد العام للسكان والمساكن والمنشآت لعام 2007، حيث بلغت عينة المسح لهذه الدورة 6,913 أسرة (4,677 في الضفة الغربية و2,236 أسرة في قطاع غزة)، وذلك لتمثيل المجتمع الفلسطيني والخروج بالتقديرات الإحصائية حول مؤشرات سوق العمل.

واستعرضت علا عوض، القائم بأعمال رئيس الإحصاء الفلسطيني، نتائج مسح القوى العاملة للربع الأول 2010 على النحو التالي:

النشيطون اقتصاديا:
وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية، بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية 40.7% خلال الربع الأول 2010 مقابل 41.5% خلال الربع الرابع 2009، (في حين كانت النسبة 41.4% في الربع الأول 2009). وأشارت النتائج إلى أن نسبة مشاركة النساء في سوق العمل قد بلغت 14.1% في الربع الأول 2010 في حين بلغت 15.1% في الربع الرابع 2009.

البطالة:
وفقاً للتعريف الموسع للبطالة، انخفضت نسبة الأفراد الذين لا يعملون (سواءً كانوا يبحثون عن عمل أو لا يبحثون عن عمل) من 30.2% في الربع الرابع 2009 إلى 28.0% في الربع الأول 2010، في حين كانت النسبة 30.6% في الربع الأول 2009. وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية، انخفضت نسبة الأفراد الذين لم يعملوا وبحثوا عن عمل في الأراضي الفلسطينية ما بين الربع الرابع 2009 والربع الأول 2010، فقد أظهرت النتائج انخفاض معدل البطالة من 24.8% في الربع الرابع 2009 إلى 22.0% في الربع الأول 2010، في حين كانت النسبة 25.4% في الربع الأول 2009. في حين انخفضت نسبة البطالة في قطاع غزة من 39.3% في الربع الرابع 2009 إلى 33.9% في الربع الأول 2010، كما انخفضت نسبة البطالة في الضفة الغربية من 18.1% إلى 16.5% خلال نفس الفترة.

وقد سجلت محافظة طولكرم النسبة الأعلى للبطالة من بين محافظات الضفة الغربية حيث بلغت النسبة (24.9%)، ويليها محافظة الخليل (21.2%)، في حين سجلت محافظة أريحا والأغوار أدنى معدل بطالة بين محافظات الضفة الغربية (7.0%)، أما في قطاع غزة فاحتلت محافظة خانيونس أعلى معدل للبطالة (41.0%) يليها محافظة دير البلح (35.8%) ثم غزة (32.9%).

وبينت النتائج أن أعلى معدل للبطالة تركز بين فئات الشباب في الفئة العمرية 15-29 سنة، وسجلت الفئة العمرية 20-24 سنة أعلى معدل للبطالة حيث بلغ 35.7% (بواقع 25.5% في الضفة الغربية 55.4% في قطاع غزة)، يليها الفئة العمرية 15-19 سنة وبلغت 34.3% (بواقع 28.7% في الضفة الغربية و53.2% في قطاع غزة)، ثم الفئة العمرية 25-29 سنة 28.1% (بواقع 21.4% في الضفة الغربية و38.9% في قطاع غزة).

وقد أظهرت النتائج أن أدنى معدل بطالة بين الإناث سُجل بين اللواتي أنهين 1-6 سنة دراسية حيث بلغ 5.1%، بينما سجل أعلى معدل بطالة بين الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر بواقع 37.2%، مقارنة مع 13.7% للذكور، بينما أعلى معدل بطالة بين الذكور سُجل للذين أنهوا 1-6 سنوات دراسية بواقع 27.2%.

العاملون:
أشارت النتائج إلى ارتفاع عدد العاملين في الأراضي الفلسطينية بين الربع الرابع 2009 والأول 2010 بمقدار 20 ألف عامل، ليصبح 744 ألف في الربع الأول 2010 مقارنة مع 724 ألف في الربع الرابع 2009، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار (4 آلاف عامل) مقابل ارتفاع في قطاع غزة بمقدار (16 ألف عامل). من جهة أخرى أظهرت النتائج أن عدد العاملات الفلسطينيات في الأراضي الفلسطينية انخفض من 126 ألف امرأة في الربع الرابع 2009 إلى 120 ألف امرأة في الربع الأول 2010.

أما توزيع العاملين حسب الأنشطة الاقتصادية1 في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، فقد بلغت نسبة العاملين في قطاع الزراعة في الضفة الغربية 13.3% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 15.0% في الربع الرابع 2009، بينما حافظت نسبة العاملين في قطاع التعدين والمحاجر والصناعة التحويلية على ثباتها إذ بلغت 15.3% في الربع الأول 2010، أما العاملين في قطاع البناء والتشييد فقد بلغت نسبتهم 11.4% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 10.1% في الربع الرابع 2009. أما في قطاع غزة فقد فقد بلغت نسبة العاملين في قطاع الزراعة 9.9% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 7.4% في الربع الرابع 2009، وفي قطاع التجارة والمطاعم والفنادق فقد بلغت نسبتهم 18.2% في الربع الأول 2010% في حين بلغت 19.5% في الربع الرابع 2009. من جهة أخرى بقي قطاع الخدمات يحتل أعلى نسبة تشغيل في الأراضي الفلسطينية حيث بلغت نسبة العاملين 41.5% بواقع 34.2% في الضفة الغربية و58.2% في قطاع غزة خلال الربع الأول 2010.

وأظهرت النتائج أن نسبة المستخدمين بأجر في الضفة الغربية قد بلغت 63.3% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 62.0% في الربع الرابع 2009، كما بلغت نسبة العاملين كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر في الضفة الغربية 8.2% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 8.7% في الربع الرابع 2009، أما نسبة العاملين لحسابهم الخاص فقد بلغت 21.4% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 22.0% في الربع الرابع 2009. أما في قطاع غزة فقد بلغت نسبة المستخدمين بأجر 75.0% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 74.2% في الربع الرابع 2009، كما بلغت نسبة العاملين كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 3.6% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 4.7% في الربع الرابع 2009، في حين بلغت نسبة العاملين لحسابهم الخاص 17.1% في الربع الأول 2010، في حين بلغت 16.3% في الربع الرابع 2009.

وبلغت نسبة العاملين من الضفة الغربية في إسرائيل والمستوطنات 15.3% في الربع الأول 2010، حيث توزعت النسبة حسب الحصول على تصاريح عمل إلى 39.9% يعملون بتصاريح عمل و20.9% يعملون بدون تصاريح عمل، أما العاملين الذين يحملون هويات مقدسية/ إسرائيلية والذي لا يلزمهم أي تصريح عمل فقد بلغت نسبتهم 39.2%. (بلغت نسبة العاملين في إسرائيل والمستوطنات 13.4% في الربع الرابع 2009). أما في قطاع غزة لم يتمكن أي عامل من العمل في إسرائيل والمستوطنات.

أظهرت النتائج إلى أن القطاع العام يشغل حوالي ربع العاملين (23.2%) من الأراضي الفلسطينية (بواقع 42.8% في قطاع غزة و15.9% في الضفة الغربية).

الأجور وساعات العمل:
بالنسبة للقيمة الاسمية لمعدل الأجر اليومي الصافي للمستخدمين بأجر العاملين في الضفة الغربية، لم يطرأ تغيير يذكر بين الربع الرابع 2009 والربع الأول 2010 حيث بلغت 85.6 شيكل و85.7 شيكل على التوالي. في حين بلغت معدل الأجر اليومي في قطاع غزة 56.9 شيكل يوميا في الربع الأول 2010، في حين بلغت 62.3 شيكل يوميا في الربع الرابع 2009. أما معدلات الأجور اليومية بالشيكل للمستخدمين بأجر في إسرائيل والمستوطنات فقد بلغت 160.8 شيكل في الربع الأول 2010، في حين بلغت 156.4 شيكل في الربع الرابع 2009. (في حين بلغ المعدل 142.1 شيكل في الربع الأول 2009).

وبلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للعاملين 41.3 ساعة في الربع الأول 2010 في حين بلغت 41.0 ساعة في الربع الرابع 2009، حيث بلغ المعدل في قطاع غزة 39.1 ساعة في الربع الأول 2010، في حين بلغ المعدل 38.1 ساعة في الربع الرابع 2009، كما بلغ المعدل في الضفة الغربية 42.8 ساعة عمل في الربع الأول 2010، في حين بلغ المعدل 42.3 ساعة عمل في الربع الرابع 2009، من جهة أخرى بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية في إسرائيل والمستوطنات 39.6 ساعة في الربع الأول 2010، في حين بلغ المعدل 40.2 ساعة في الربع الرابع 2009.

حقوق وامتيازات العمل:
أما حول حقوق العاملين بأجر في القطاع الخاص والامتيازات التي يحصلون عليها من خلال عملهم، فتشير النتائج إلى أن 24.3% من العاملين يحصلون على تمويل التقاعد أو مكافأة نهاية الخدمة، في حين أن 25.2% من العاملين يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و25.8% من العاملين يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، و50.0% من النساء العاملات يحصلن على إجازات أمومة مدفوعة الأجر.

وتشير النتائج للربع الأول لعام 2010 في الأراضي الفلسطينية إلى أن حوالي ثلث العاملين في القطاع الخاص يعمل بموجب عقد عمل (30.6%) بواقع 29.0% في الضفة الغربية و34.7% في قطاع غزة.

كما تظهر بيانات الربع الأول عام 2010 في الأراضي الفلسطينية إلى أن هناك 19.5% من المستخدمين بأجر ينتسبون إلى نقابات عمالية/ مهنية (20.0% للذكور و16.8% من الإناث)، حيث بلغت نسبتهم في الضفة الغربية 17.6% (17.3% من للذكور و19.1% للإناث)، أما في قطاع غزة فقد بلغت النسبة 24.7% (27.1% للذكور و8.3% للإناث).