ديوان الرقابة يتحول من رقابة النظام الى رقابة الاداء

رام الله- معا- خصص ديوان الرقابة المالية والادارية تقريره ربع السنوي الثاني لعرض تجربة الديوان في التقييم الذاتي وفق المعايير المستمدة من نموذج التميز الاوروبي (EFQM) لقياس جودة الاداء المؤسسي.

وباشر الديوان تطبيق خطته الاستراتيجية في التحول من رقابة نظام الرقابة الداخلي الى رقابة جودة الاداء المؤسسي وقياسها كميا في النصف الثاني من العام 2010 وذلك وفق متطلبات نموذج التميز العالمي المعتمد من المؤسسة الاوروبية لادارة الجودة (EFQM) والذي يرتكز على تسعة معايير وهي القيادة، السياسة والاستراتيجية ، الموارد البشرية ، الشراكات والموارد، العمليات، نتائج المتعاملين، نتائج الموارد البشرية، نتائج المجتمع ونتائج الاداء المؤسسي.

ويتم تصنيف المؤسسات وفق هذا التقييم الى ثلاث فئات وذلك بعد اجراء التقييم الذاتي للمؤسسة واعداد خطة تحسينية وفق نتائج التقييم والبدء بتطبيق هذه الخطة وهذه الفئات هي: التميز العالمي (60%-100%) (600-1000)، ومعرفون بالتميز (40%-59.9%) (400-599)، وملتزمون بالتميز (20%-39.9%) (200-399).

وتم تطبيق هذا النموذج لقياس جودة الاداء المؤسسي في ديوان الرقابة المالية والادارية بالتعاون مع شركة النخبة للاستشارات الادارية المعتمدة من (EFQM) وقد حصل ديوان الرقابة على درجة (242/1000) (24.4%) ، وبهذا فهو يصنف ضمن الفئة الثالثة وفق سلم التميز العالمي (ملتزمون بالتميز).

ومن أجل الارتقاء الى جودة الاداء المؤسسي المتميز وضع الديوان خطة علاجية لفرص التحسين الواردة في تقرير التقييم الذاتي الخاص بالديوان تمهيدا للوصول الى الفئة الثانية من التميز معرفون بالتميز (40-50%) حتى نهاية العام الجاري.