الأحد: 22/12/2024 بتوقيت القدس الشريف

فريق إنجاز فلسطين يفوز بجائزة" أفضل مدير عام لشركة طلابية ريادية

نشر بتاريخ: 31/10/2010 ( آخر تحديث: 31/10/2010 الساعة: 17:38 )
رام الله-معا- بهدف استنهاض قدرات طلبة المدارس في فن تأسيس وإدارة الشركات عقدت إنجاز العرب مسابقة أفضل شركة طلابية،وتميزت مسابقة إنجاز العرب لعام 2010، التي اختتمت فعالياتها الاثنين المنصرم، بقصر المؤتمرات، بتنظيم معرض أقيم على هامش حفل توزيع الجوائز، عرضت فيه 13 شركة طلابية، على مستوى الوطن العربي، منتجاتها لشرح طبيعة عملها وأنشطتها التسويقية

وقد حضر المسابقةوزيرة التربية لميس العلمي وبصري صالح وكيل الوزارة المساعد لشؤون التخطيط والتطوير، ورئيس التنفيذي لمجموعة الاتصالات الفلسطينية عمار العكر الذي كان لهه الدور الايجابي الفاعل بتشجيع الفريق الفلسطيني المشارك.

وقد حصلت شركة Grow Green الطلابية من مدرسة راهبات مار يوسف الثانوية والذي أشرف على تدريبهم شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية – جوال، على الجائزة الثانية لأفضل شركة طلابية بالاضافة لحصول فاتن سالم – مديرة شركة Grow Green الطلابية على جائزة أفضل مدير عام على مستوى الوطن العربي.

وقد تم اختيار الطلبة الفائزين من بين أكثر من 5000 طالب وطالبة تقدموا للمسابقة، وأشرف على عملية فرز مشاريع الأعمال المقدمة من الطلبة العرب واختيار الفائزة منها لجنة تحكيم متخصصة مكونة من خمسة أعضاء من الدول العربية، و قد شارك بهذه المسابقة طلاب وطالبات من المغرب، والسعودية، والإمارات، والبحرين، والأردن، ومصر، والكويت، وعمان، ولبنان، وقطر، وفلسطين، وتونس، واليمن.

ومن دورها شكرت رندة رمحي سلامة المدير العام للمؤسسة إنجاز فلسطين، معالي وزيرة التربية والتعليم العالي السيدة لميس العلمي و السيد بصري صالح على حضورهم فعاليات المسابقة الذي كان له الاثر الفاعل بتشجيع الفريق الفلسطيني، والذي يدلل على إهتمام الوزارة بنشاطات مؤسسة إنجاز فلسطين وببرامج التعليم اللامنهجي الذي بدوره يؤثر إيجاباً في بناء جيل من الشباب قادر على أخذ زمام المبادرة والقيادة والمشاركة في صنع القرار.

كما وقد اشادت سلامة بمساندة الرئيس التنفيذي لمجموعة الاتصالات الفلسطينية السيد عمار العكر لمؤسسة إنجاز فلسطين، الذي تمثل مؤخراً بحضوره للمسابقة بالاضافة الى إشراف نخبة من كوادر شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية – جوال على تدريب الفريق الفائز على مدى ستة شهور، لما كان لذلك الاثر بتهيئة المشاركين إلى الاستعداد للانخراط في الحياة العملية والمهنية والتي تتطلب قدراً وافياً من الخبرة العملية والقدرة على مخاطبة المجتمع الخارجي.

كما أكدت سلامة على أهمية إطلاق مبادرات وبرامج تهدف إلى تعزيز عملية التنمية وتحفيز الطاقات الشبابية على الابتكار والإبداع ، وأن مؤسسة إنجاز فلسطين وبمساعدة شركائها من القطاع التعليمي والخاص تعمل على جسر الفجوة ما بين مخرجات التعليم، ومتطلبات سوق العمل، بهدف خلق جيل متسلح بالمهارات العلمية والعملية اللازمة لمواجهة تحديات الاقتصاد العالمي المعاصر

من جهتها أشارت فاتن سالم مدير عام شركة "Grow Green " الفائزة بجائزة أفصل مدير عام لشركة طلابية، إلى أن التجربة التي مر بها المشاركون في الشركة كانت رائعة جداً، وتعلمنا من خلالها الكثير كالتعامل مع الأسهم والأرباح والسوق المالي، وبينت أن فكرة الشركة التي قاموا بتأسيسها تقوم بالمتاجرة بالمواد الصديقة للبيئة أو المعاد تدويرها من البلاستيك والمواد الورقية، مشيرة إلى أنها تجربة رائدة.

هذا وقد تم إختيار شركة Grow Green طلابية لتمثل فلسطين في هذه المسابقة الاقليمية بعد فوزها بمسابقة عقدتها مؤسسة إنجاز فلسطين بحضور معالي وزير الاقتصاد الوطني د. حسن أبو لبدة وتحت رعاية بنك فلسطين مسابقة لاختيار أفضل شركة طلابية لعام 2010.، شارك فيها ما يقارب 170 طالب وطالبة ، حيث اشرفت شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية - جوال على تدريب طالبات من مدرسة راهبات مار يوسف الثانوية، واشرف البنك العربي على تدريب طالبات من مدرسة بنات رام الله الثانوية ، وأشرف البنك الاسلامي الفلسطيني على تدريب طالبات من مدارس الاوائل من منطقة رام الله، وأشرفت مجموعة عنبتاوي على تدريب طلاب من المدرسة الاسلامية الثانوية، وأشرفت السيدة ختام أبوعيطة وبمبادرة شخصية على تدريب طالبات من مدرسة الحاجة رشدة المصري في منطقة نابلس وأشرف مركز تنمية القدرات الذاتية على تدريب طالبات من مدرسة نسيبة المازنية للبنات في منطقة الخليل، وأشرفت مجموعة الحلو على تدريب طلاب وطالبات من مدرسة العائلة المقدسة في منطقة قطاع غزة.

ومن الجدير بالذكر أن هذه المسابقة تأتي ضمن دورة من سلسلة دورات إنجاز بعنوان الشركة التي تهدف لتطوير المهارات القيادية والريادية لطلبة المدارس في فلسطين، حيث تقوم شركة من شركات القطاع الخاص الفلسطيني بتبني مجموعة من الطلاب وتدريبهم على إنشاء شركة حقيقية برأس مال وهيكل إداري ومالي ووظيفي، مما له الشأن في صقل وتطوير المهارات الفردية والجماعية التي لا يقوم أي مشروع ريادي إلا عليها.