دائرة الاعلام تنظم دورة "طرق وادوات ومناهج للعاملين في انجاح الدمج الاجتماعي والعملي للاشخاص المعاقين"

نابلس - سلفيت - معا - نظمت وزارة الاعلام في الادارة العامة دورة : (طرق وادوات ومناهج للعاملين في انجاح الدمج الاجتماعي والعملي للاشخاص المعاقين) في جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني، فرع نابلس تاريخها : من 16/9 - 21/9/2006.

واشرفت على الدورة "علا سعد الدين " مديرة مدرسة التربية الخاصة ، ونفذت من قبل المدربة " نسرين مقبول " معلمة التربية الخاصة ، وذلك في سياق نقل الخبرات المكتسبة لكادر الجمعية باعتباره احد مخرجات الدورة التدريبية التي نفذت في مدينة الخليل، من قبل دائرة التاهيل في الادارة العامة للجمعية في حزيران / 2006 ، من قبل مجموعة المتطوعين في مؤسسة GVC العاملة في مجال الإعاقة في بولونيا.

ومن أهداف الدورة اكساب العاملين في المراكز التاهيلية التابعة للجمعية مهارات في طرق وادوات ومناهج انجاح الدمج الاجتماعي والعملي للاشخاص المعاقين من خلال احداث التغيير في منهجيات العمل وبناء نموذج قائم على تطوير الخبرات والقدرات للشخص المعاق ، وتطوير الرؤى المعبرة عن هذه الخبرات والقدرات ، للوصول الى نتائج افضل تجاه الشخص المعاق ، وإيجاد مجموعات عمل داعمة لهذه التوجهات وانتهاءً ببناء شبكة اجتماعية تؤمن بهذه الأفكار وبقيمتها .

* وتناولت الدورة المفاهيم الفلسفية المتعلقة بالدور المجتمعي والمطالب بالاعتراف بحقوق المعاقين وفرصهم في الحياة من خلال تعزيز مفاهيم المساواة والعدالة والتأييد وتوفير المساعدات لهم .

* الاهتمام بالاوضاع الصحية والاجتماعية والنفسية للمعاقين .

* العملية التربوية والتأهيلية المقدمة للمعاقين ، والمواصفات الشخصية للعاملين ضمن مفهوم الفريق المتكامل .

* الإعاقة والعائلة : ضرورة العمل مع العائلة على مستويين ، الأول يتعلق بالتقرب من مشكلاتهم ومأساتهم وتخوفاتهم المستقبيلية ، والمستوى الثاني قائم على تفعيل العلاقة بين المؤسسة والعائلة ، وبين المشرف والعائلة ، وذلك بهدف الوصول الى مستوى العلاقة المتبادلة والمرنة والواضحة لخدمة الأفراد المعاقين .

* تأهيل انتقال المعاقين للوصول بهم الى المشاركة في العملية الإنتاجية من خلال ما يتناسب وقدراتهم وذلك يتأتى من خلال الورش التأهيلية الانتاجية او برامج دعم المشاريع الصغيرة للأفراد المعاقين ، او الدمج والعمل في الشركات والمؤسسات .

* المفاهيم الفلسفية المتعلقة بالدور المجتمعي والمطالب بالاعتراف بحقوق المعاقين وفرصهم في الحياة من خلال تعزيز مفاهيم المساواة والعدالة والتأييد وتوفير المساعدات لهم .

* الاهتمام بالاوضاع الصحية والاجتماعية والنفسية للمعاقين .

* العملية التربوية والتأهيلية المقدمة للمعاقين ، والمواصفات الشخصية للعاملين ضمن مفهوم الفريق المتكامل .

* الإعاقة والعائلة : ضرورة العمل مع العائلة على مستويين ، الأول يتعلق بالتقرب من مشكلاتهم ومأساتهم وتخوفاتهم المستقبيلية ، والمستوى الثاني قائم على تفعيل العلاقة بين المؤسسة والعائلة ، وبين المشرف والعائلة ، وذلك بهدف الوصول الى مستوى العلاقة المتبادلة والمرنة والواضحة لخدمة الأفراد المعاقين .

* تأهيل انتقال المعاقين للوصول بهم الى المشاركة في العملية الإنتاجية من خلال ما يتناسب وقدراتهم وذلك يتأتى من خلال الورش التأهيلية الانتاجية او برامج دعم المشاريع الصغيرة للأفراد المعاقين ، او الدمج والعمل في الشركات والمؤسسات .

* وخرجت الدورة بتوصيات ، تكريس منهجية الحوار الدائم وتبادل الخبرات والمعرفة في طرق التعامل الصحيحة مع هذه الشريحة بين اعضاء الطاقم .

* استكمال الجزء الثاني من الدورة ، والمتعلق بالتطبيق العملي في طرق تصنيع الشمع وورق الجرانيت ، وذلك بتوفير الموازنات المطلوبة لهذه الغاية .

* تاكيد على ضرورة الاستمرار في متابعة حالات الدمج المحولة للمدارس الحكومية .

* تكريس منهجية تبادل الخبرات بين مؤسسات المجتمع الفلسطيني ذات العلاقة بهدف التاثير الايجابي في الثقافة المجتمعية السائدة لصالح قضايا المعاقين .

*اتاحة الفرص امام الكادر العامل للالتحاق بدورات متقدمة والاطلاع على خبرات المؤسسات النظيرة على الصعيد الاقليمي والدولي .

* توفير الموازنات والدعم المالي بهدف نقل هذه الخبرات المكتسبة لكادارت الجمعية للمؤسسات الاخرى العاملة في مجال التاهيل في القطاع الحكومي والاهلي ووكالة الغوث الدولية ، اضافة الى اتحاد المعاقين . وادراج ذلك في الخطط المستقبلية / قصيرة المدى .