الجمعة: 15/11/2024 بتوقيت القدس الشريف

الأمريكية تشارك في المؤتمر الفلسطيني الثاني لتنمية الموارد البشرية

نشر بتاريخ: 29/05/2011 ( آخر تحديث: 29/05/2011 الساعة: 14:16 )
جنين – معا - شاركت الجامعة العربية الأمريكية في المؤتمر الفلسطيني الثاني لتنمية الموارد البشرية والذي عقد في مدينة بيت لحم تحت شعار "نحو استثمار أمثل للموارد البشرية في القطاع الخاص".

ومثل الجامعة في المؤتمر المهندس عبد الباري مسلم مساعد رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية و أ. حمزة عبد العزيز مدير دائرة الموارد البشرية في الجامعة كعضو لجنة تحضيرية ولجنة صياغة في المؤتمر والدكتور مجدي خليلي عميد كلية العلوم الإدارية والمالية كمقرر لأحد جلسات المؤتمر.

وقدم عبد العزيز بالشراكة مع الدكتور ياسر شاهين رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر مقترحا لتأسيس المنتدى الفلسطيني للموارد البشرية في فلسطين، حيث أوضح رؤية المنتدى القائمة على أن الاستثمار في رأس المال البشري يعتبر من أهم القضايا التي تعنى بها المجتمعات على اختلاف أنظمتها ومستويات نموها.

وأشار إلى أن العنصر البشري ليس احد عناصر الإنتاج ومحدداته الإنتاجية فقط بل هو المؤثر الرئيسي في جميع مكونات التنمية حيث أصبح في مقدمة المقاييس الرئيسية لثروة الأمم ومدى تطورها.

وبين أيضا مهمة المنتدى والمتمثلة في المساهمة في تنمية الموارد البشرية في القطاعات الفلسطينية المختلفة من خلال إنشاء مجتمع متعلم من المختصين في قطاع إدارة الموارد البشرية بهدف تبادل المعرفة والخبرات بين الأفراد والمنظمات وذوي الاختصاص في مجال التنمية البشرية من خلال إعداد قاعدة بيانات متطورة من اجل تسهيل الوصول للمعلومات من قبل الأعضاء والمهتمين في فلسطين والمنطقة.

وحول أهداف المنتدى قال عبد العزيز: أن أهم أهداف المنتدى هو إنشاء بنك المعلومات الخاص بالكفاءات والموارد البشرية الفلسطينية في فلسطين والشتات، وإنشاء صندوق الكفاءات البشرية الفلسطينية والذي سيعمل على استقطاب كفاءات فلسطينية في الموارد البشرية واستيراد وتصدير الكفاءات والموارد البشرية.

وأضاف أن من أهداف المنتدى أيضا وضع خطط للاتصال بالمؤسسات العربية والإقليمية والدولية ذات الأهداف المتشابهة، وتأسيس فريق عمل لتقييم سياسة التعليم الإلزامي والجامعي المتبعة في فلسطين، والعمل على تشجيع سياسة البحث العلمي واستقطاب كفاءات بحثية متخصصة ومرتبطة بواقع سوق العمل الفلسطيني، وتقديم الاستشارات الضرورية لتطوير التعليم في فلسطين وتشجيع ودعم سياسة المدارس الذكية، بالإضافة إلى تطوير ونشر مفهوم إدارة الموارد البشرية عن طريق رفع مستوى الوعي بأهمية الموارد البشرية في فلسطين والمنطقة.