دورة تدريبية في مديرية التربية والتعليم

طولكرم - معا افتتح مدير التربية والتعليم في محافظة طولكرم الاستاذ حسن سلامة اليوم دورة تدريبية في مركز التدريب التابع للمديرية للمعلمين المتقدمين لوظيفة مدير مدرسة ، حيث رحب بالمشاركين من محافظتي طولكرم وقلقيلة واكد على ضرورة المشاركة الفاعلة في التدريب، وذلك لرفع كفايتهم واكسابهم مهارات ادارية للحصول على وظيفة مدير المدرسة، وقال سلامه أن هذا التدريب أيضا سينعكس إيجاباً على عملهم كمعلمين في حال لم تتح الفرصة لبعضهم في الحصول على وظيفة مدير مدرسة، وشكر سلامه طاقم التدريب القائم على هذه الدورة.

وبدورها قالت الدكتورة نهى عطير في الافتتاح أن وزارة التربية والتعليم ممثلة بالمعهد الوطني للتدريب التربوي أولت اهتماما كبيراً لرفع قدرات مديري المدارس من خلال تطبيق ثلاثة برامج تدريبية هي:( التهيئة، والتمكين، والتطور المهني المستمر)، كما أن المعهد الوطني على عتبة تنفيذ برنامج الدبلوم المهني المتخصص في القيادة المدرسية الذي يتكون من 340 ساعة تدريبية توزعت بين التدريب النظري والميداني وحلقات التعلم، واليوم نحن بصدد تنفيذ دورة التهيئة كمدخل إلى الإدارة المدرسية، والتي تعطى للمتقدمين لشغل وظيفة مدير المدرسة.

تنفذ هذه الدورة خلال أربعة أيام تغطي معارف ومهارات واتجاهات أساسية في عمل مدير المدرسة من بين هذه المواضيع: أخلاقيات المهنة، ومهارات مدير المدرسة، ومدير المدرسة كقائد تربوي، والدور الفني لمدير المدرسة، والمدير مشرف مقيم، والتشبيك مع المجتمع المحلي، وتعليمات المالية وبنود الموازنة، والسجلات المدرسية، وإدارة الاجتماعات، ومفهوم التخطيط وأنواعه وأهميته، والتخطيط المدرسي، والهيكل التنظيمي للمديرية، والتشكيلات المدرسية، وتعليمات الانضباط المدرسي.

وقد تم اختيار مدربي هذه الدورة من رؤساء الأقسام ذوي العلاقة من مديريتي طولكرم وقلقيلية، بالإضافة إلى مديري المدارس الذين تلقوا التدريب على مهارات التدريب (TOT) ضمن خطة المعهد الوطني للتدريب التربوي الرامية لإيجاد كادر ميداني قادر على تحقيق أهداف التدريب في تخصصات مختلفة منها القيادة المدرسية، بالإضافة إلى تهيئة جميع الأمور اللوجستية المتعلقة بالتدريب .

وأضافت عطير أن هذا التدريب متطلب من متطلبات الترشيح لوظيفة مدير المدرسة للعام الدراسي 2011-2012م، وسيكون في نهايتها امتحان قدرات يساعد في تصنيف المتقدمين للوظيفة وترتيبهم، كما سيقوم منسقين من مديريتي طولكرم وقلقيلية بملاحظة أداء المشاركين واتجاهاتهم أثناء التدريب للاستئناس بهذه الملاحظات.