الاحصاء: البطالة مستشرية في الضفة وغزة والشباب هم الضحية

رام الله- معا- اعلن مركز الإحصاء الفلسطيني نتائج مسح القوى العاملة دورة الربع الرابع 2011، حيث بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية حوالي 1.111 مليون شخص خلال الربع الرابع 2011، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية حوالي 755 ألف شخص وفي قطاع غزة حوالي 356 ألف شخص.

وبلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 47.3% مقابل 39.5% في قطاع غزة، ومن الواضح أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 69.5% للذكور مقابل 18.7% للإناث في الأراضي الفلسطينية.

وبلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية حوالي 233 ألف شخص في الأراضي الفلسطينية خلال الربع الرابع 2011، منهم حوالي 125 ألف في الضفة الغربية وحوالي 108 ألف في قطاع غزة.

وما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث بلغ المعدل 30.3% في قطاع غزة مقابل 16.6% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 19.3% للذكور مقابل 27.2% للإناث في الأراضي الفلسطينية.

ولا يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث بلغ المعدل 30.3% في قطاع غزة مقابل 16.6% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 19.3% للذكور مقابل 27.2% للإناث في الأراضي الفلسطينية.

وأعلى معدلات بطالة في الأراضي الفلسطينية سجلت الفئة العمرية 20-24 حيث بلغت 38.0% في الربع الرابع 2011، أما على مستوى السنوات الدراسية فقد سجلت الإناث في الأراضي الفلسطينية اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة حيث بلغت 39.5%.

وسجلت محافظتي قلقيلية وطولكرم أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 22.5% في محافظة قلقيلية و22.1% في محافظة طولكرم، بينما سجلت محافظة خانيونس أعلى معدل بطالة في قطاع غزة بنسبة 34.9%.

وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد انخفض معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية من 26.8% في الربع الثالث 2011 إلى 24.8% في الربع الرابع 2011.

وارتفع عدد العاملين في السوق المحلي في الأراضي الفلسطينية من 751 ألف عامل في الربع الثالث 2011 ليصبح 793 ألف عامل في الربع الرابع 2011، حيث ازداد عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 45 ألف عامل، بينما انخفض عدد العاملين في قطاع غزة بمقدار 3 آلاف عامل.

ويعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعمالة المحلية في الضفة الغربية 32.3% وفي قطاع غزة 52.0% من بين العاملين.

22.6% من العاملين في الأراضي الفلسطينية يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 39.5% في قطاع غزة، و15.9% في الضفة الغربية.

85.7 شيقل معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية، مقابل 60.6 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.

بلغ معدل ساعات العمل للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.4 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2011 مقابل 43.7 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2011، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.6 يوم عمل مقابل 22.5 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة 38.2 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2011 مقابل 36.9 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2011، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.4 يوم شهريا في الربع الثالث 2011 مقابل 23.3 يوم شهريا في الربع الرابع 2011.

وانخفض عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 87 ألف عامل في الربع الثالث 2011 إلى 84,100 عامل في الربع الرابع 2011، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الرابع 2011 بواقع 35 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و19 ألف عامل بدون تصاريح عمل و30 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

وارتفع عدد العاملين في المستوطنات بين الربعين الثالث والرابع 2011، إذ ارتفع عدد العاملين من 12 ألف عامل إلى 13 ألف عامل من الضفة الغربية في المستوطنات.

وسجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة عمالة في إسرائيل والمستوطنات بنسبة 52.4% من العاملين في إسرائيل والمستوطنات.

انخفض متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 164.5 شيكل في الربع الثالث 2011 إلى 159.6 شيكل في الربع الرابع 2011.

ارتفع معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 38.8 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2011 إلى 40.1 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2011، في حين حافظ معدل أيام العمل الشهرية على نفس المستوى تقريباً حيث بلغ 21.2 يوم عمل شهريا في الربع الثالث 2011 مقارنة مع 21.3 يوم شهريا في الربع الرابع 2011.

65.2% من العاملين في الأراضي الفلسطينية هم من المستخدمين بأجر بواقع 75.1% في قطاع غزة و61.3% في الضفة الغربية.

18.1% يعملون لحسابهم الخاص في الأراضي الفلسطينية بواقع 18.8% في الضفة الغربية و16.3% في قطاع غزة.

11.0% يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر في الأراضي الفلسطينية بواقع 13.4% في الضفة الغربية و4.9% في قطاع غزة.

5.7% يعملون كأرباب عمل في الأراضي الفلسطينية بواقع 6.5% في الضفة الغربية و3.7% في قطاع غزة.

27.0% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 46.8% لا يوجد لديهم عقود عمل، و26.2% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية.

22.9% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، مقابل 23.5% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة، و23.8% يحصلون على إجازات مرضية، و57.9% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

15.1% من العاملين في الأراضي الفلسطينية ينتسبون لنقابات عمالية، منهم 16.4% للذكور و9.8% للإناث.

4.8% نسبة عمالة الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية.

4.8% من الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية يعملون بواقع 6.4% في الضفة الغربية و2.3% في قطاع غزة.