شابة من علار تتسلم رئاسة الادارة التنفيذية لمنتدى "شارك" لمدة اسبوع

طولكرم - معا- تسلمت رئاسة الادارة التنفيذية في منتدى شارك الشبابي لمدة اسبوع ابتداء من امس، وقبل فترة وجيزة كانت قائم باعمال رئيس بلدية علار لمدة شهرين، هدفها تعزيز دور الشباب والفتيات في مؤسسات الحكم المحلي والقطاع الخاص كون الشباب يشكلون 60% من فئات المجتمع، ولذلك ترى انه كان من المفترض ان يحتلوا اكبر مستوى في الادارة والقيادة، لكنها تأسف بشدة لرؤيتها العكس، لذا فهي تخوض التجربة الادارية والقيادية المرة لو الاخرى في المؤسسات المجتمعية والاهلية ايمانا منها بضرورة حصولها على فرصتها لتعطي حافزا للشباب والفتيات الاخرين باستثمار اي فرصة تتاح لهم لفرض انفسهم وارادتهم، داعية كل شاب وفتاة ان يسأل كل نفسه اذا ما كان محل رئيس بلدية او في ادارة او قيادة اي مؤسسة او في مكان الوزير ماذا يمكنه ان يعمل ويقدم؟.

انها الناشطة الشبابية في منتدى شارك الشبابي، الريادية في المبادرات والأعمال التطوعية بشائر عثمان 16 عاماً، من بلدة علار شمال طولكرم، الطالبة في الصف الحادي عشر العلمي في مدرسة بنات علار الثانوية.

س: باستلامك المدير التنفيذي لمنتدى شارك الشبابي لمدة اسبوع ما هي رؤيتك للعمل وادارة الانشطة والفعاليات؟
اولا فتح المجال للشباب في ادارة مؤسسات القطاع الخاص وتطبيقها وتعليم الشباب مهارات القيادة والادارة من خلال منتدى شارك الشباب وخلال الفترة القليلة القادمة سنعقد دورات تدريبية في مجالي القيادة والادارة ليس بهدف الوصول للكرسي او الصف الامامي حتى اوسم نفسي بصفة القائد، فالقيادة ليست بالكرسي وانما بمفهوم اوسع واشمل، واتمنى تحقيق اهدافي الكثيرة خلال فترة الاسبوع القصيرة، ولكن اتعهد ان تكون بانجازات كبيرة.

س:كيف تقييمن اداء منتدى شارك وانت تتسلمين دفة ادارته التنفيذية منذ امس؟
عودنا منتدى شارك الشبابي دائما على التميز والابداع في مجال الشباب، فهو اكثر مؤسسة شبابية تدعم دور الشباب كما ونوعا من المجالس الشبابية المحلية الى الشركات الشبابية ومن الجدير ذكره ان اكثر من 90% من موظفي "شارك" هم شباب، فشارك لا ينظر ولا يطلق تصريحات براقة بدون مضمون وانما اثبت انه انموذج يحتذى به على المستوى الوطني في خدمة الشباب واعادة تأهيلهم وصقل مهاراتهم واكسابهم خبرات التواصل والاتصال ومساعدتهم في الحصول على فرص لعمل، ويطبق نظرية مساعدة الشباب في كافة المجالات القيادية والادارية والحد من البطالة وخلق فرص العمل، فسارك دائما عودنا على الانجاز.

س:ما هي التحديات التي قد تواجهينها اثناء قيامكم بمهام المديرة التنفيذية لمنتدى شارك الشبابي لمدة اسبوع؟
اكيد توجد تحديات كبيرة وكثيرا فاولا ان منتدى شارك يتعامل مع الشباب وما يمرون به من مراحل صعبة، فليس لدى جميعهم هدف واقعي ويتطلعون لمساعدة مجتمعاتهم والبيئة التي يعيشون فيها او انهم يريدون التطوع، فمن الشباب من يتساءل عن الحيثيات التي تجعله متطوعا، ولذلك فان اصعب التحديات التي قد اواجهها في تسلمي هذا المنصب هو بحد ذاته التعامل مع الشباب حيث ان يعيشون في حالة من دوامة المتناقضات والتطلعات والطموحات خصوصا اذا ما كانوا غير فاهمين حالهم حتى يفهم المحيطين بهم او غيرهم ما يدور في خلدهم.
س:
ما هي الرسالة التي توجهينها للقطاع الشبابي من على هذا المنصب؟
رسالتي للقطاع الشبابي انه يجب علينا ان نشارك في العمل التطوعي وتعزيز مفهوم القيادة والادارة، لان المجتمع الفلسطيني بحاجة الى قيادات شابة تديره منذ اللحظة هذه وفي المستقبل، لاننا نرى للاسف الرؤساء متمسكين "بغض النظر عن مسمياتهم الرسمية"بمناصبهم، لذلك التحدي امامنا كبير جدا ولذلك يجب ان نعمل بجد لتعزيز مفاهيم العمل التطوعي، وان نشارك في صنع وبناء مجتمع جميل ومستقبل اجمل.

س:ماذا يعني لك هذا الموقع؟
يعني لي هذا الموقع الكثير حيث انني اتمنى ان تكون تجربة ناجحة في رئاسة وادارة منتدى شارك الشبابي، كما اتمنى ان يكون هناك حافزا للشباب الذي لا يريدون ان يعملوا شيئا من اجل المستقبل ان يكون لديهم حافز بالنظر الى تجربتي، بحيث يصبحون يسعون ليس لتسلم مناصب او الوصول لوظيفة بل لخدمة مجتمعاتهم ووطنهم.